tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T09:45:04+09:00 Peatix ビズリーチ 企業向けセミナー事務局 tag:peatix.com,2017:event-279806 2017-07-27T16:30:00JST 2017-07-27T16:30:00JST

ハローワークや転職サイト、人材紹介サービスなどを使っているけれど、 「欲しい人材に出会えない……」そうお悩みの方は、ぜひ本セミナーへご参加ください。 本セミナーでは ■なぜ従来の採用手段だけでは欲しい人材に出会えないのか ■欲しい人材が見つかる採用活動「ダイレクト・リクルーティング」 ■ビズリーチの求職者データベースの“圧倒的”強み ■「ダイレクト・リクルーティング」の他社活用事例 これらの情報をセミナー形式でお話しした後、個社別に、貴社で必要としている人材をビズリーチの人材データベースからお探しします。 「必要な人材を自ら探せる」新しい採用手段を、ぜひご自身で体感してみてください。 【こんな人にオススメ】◆採用に関する一般的な概念ではなく、 　　「自社が採用成功するにはどうすれば良いのか」を具体的に知りたい方◆「ダイレクト・リクルーティング」を今後実践してみたいとお考えの方◆「ダイレクト・リクルーティング」の他社活用事例を聞きたい方◆ビズリーチの人材データベースを試してみたい方 【セミナーアジェンダ】 ◆データで見る、日本の採用市場動向 ◆「ダイレクト・リクルーティング」3つのメリット ◆【事例に学ぶ】採用成功の3つのポイント ◆人材データベース利用体験・個社別相談会 【参加者の声】　（セミナー終了後アンケートより抜粋） ◆自社が自ら採用の手本会社としてとことんまでこだわっている点、　 取り組みの具体例が参考になりました。 　　人材サービス業（規模：10名以下）／取締役 ◆ダイレクト・リクルーティングの内容、実践方法等、詳細を理解することができた。 　攻めの採用という言葉にふさわしい手法だと率直に感じた。 　　総合リゾート業（規模：5,000名）／人事担当【講師プロフィール】株式会社ビズリーチ キャリアカンパニー　ビジネス開発本部　マネージャー北野 良祐大学在学中に起業。その後、外資系ドリンクメーカー、大手総合人材サービス会社を経て2011年ダイレクト・リクルーティング推進部の立ち上げと同時に株式会社ビズリーチに参画。現在はマネージャーとして、顧客の採用コンサルティングを行いながら、メンバーの育成およびマネジメントに従事。