【マンスリーMiLI】ここだけ限定 マインドフルネスの企業導入コツ | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T14:37:37+09:00 Peatix MiLI 【マンスリーMiLI】ここだけ限定 マインドフルネスの企業導入コツ tag:peatix.com,2021:event-2785873 2021-09-22T19:00:00JST 2021-09-22T19:00:00JST 350社以上の企業の13,000人以上にマインドフルネスの法人プログラムを提供してきたMiLIの企業導入ノウハウを共有します。2021年9月で、一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート(MiLI)は、本格的な活動を開始してから、8周年を迎え、新たな9年目を迎えようとしています。この8年間でMiLIは、350社以上の経営者、社員の方々13,000人以上に、リーダーシップからストレスマネジメントまで、マインドフルネスを基盤とする法人向けプログラムを提供し、その企業導入の知見と経験を蓄積してきました。MiLI発足当初の2013年より、「今は、変化が激しく答えのないVUCA世界」とお伝えしてまいりましたが、その象徴たる新型コロナウィルスの影響によって、企業や私たちを取り巻く環境変化を背景に、マインドフルネスに基づく研修、コンサルティングのお問合せが増えている状況です。いまの時代を乗り越えていくために、また、これからの時代の豊かな働き方のために、マインドフルネスが必要だという認識がようやく広まりつつあると感じています。・なぜ、いまの時代だからこそマインドフルネスが必要なのか・企業にとってのマインドフルネスの価値は何なのか・癒しやリラクゼーションでないマインドフルネスとは・メンタルヘルス、ストレスマネジメント以外のマインドフルネスの活用とは?・マインドフルネスが社員のメンタルヘルス、ストレスマネジメントとして機能するには・まだ知られていないマインドフルネスが組織と人を変えていく領域はなどマインドフルネスの企業導入について、これまでお伝えしてこなかった切り口で、お話をしたいと思います。(企業のみならず、NPO、NGO、自治体、チーム、コミュニティなどへの導入にも参考となる内容です)どうぞ、お楽しみに!(内容)・企業、組織は、何を求めて、マインドフルネスを導入するのか・マインドフルネスを基盤として、企業と人材が変化をする領域とは・企業でのマインドフルネス導入の注意点・マインドフルネスの企業導入の成功パターン・MiLIの企業研修の一コマの共有など【開催概要】*日時:2021年9月22日(水)19:00-21:00*使用オンラインツール:ZOOM*参加費:2000円※お申し込みの方に、ZOOMリンクとパスワードを送付いたしますPeatixの視聴ページの「イベントに参加する」ボタンからも参加可能です。【登壇者】荻野淳也 一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート(MiLI) 代表理事リーダーシップ開発、組織開発の分野で、上場企業などのリーダーシップトレーニング、コンサルティング、エグゼクティブコーチングに従事。慶應義塾大学卒、外資系コンサルティング会社を経て、マインドフルネスやホールシステムアプローチ、ストーリーテリングなどの手法を用い、組織リーダーの変容を支援し、会社や社会の変革を図っている。最新刊は、『マインドフルネスが最高の人材とチームをつくる』(かんき出版)。一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュートhttps://mindful-leadership.jp/