【 優秀人材を採用したい企業 】が取り組むべき、SNS/Webメディアを活用した広報施策とは?ーコンテンツ制作のHow toや採用への貢献ポイントも解説ー | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T14:37:43+09:00 Peatix スパイスボックス 【 優秀人材を採用したい企業 】が取り組むべき、SNS/Webメディアを活用した広報施策とは?ーコンテンツ制作のHow toや採用への貢献ポイントも解説ー tag:peatix.com,2021:event-2751278 2021-09-16T11:00:00JST 2021-09-16T11:00:00JST 【新卒・中途採用担当者向けセミナー】 ◼️当日お話しする内容 昨今の市場背景と、10月以降に採用広報に注力すべき理由 広報コンテンツ施策が採用にどう寄与するのか?事例も踏まえてご紹介 広報コンテンツを企画/制作する上で把握しておくべき重要なポイント  経営/イノベーター志向など成長意欲の高い学生/求職者を採用する為の広報施策、実践論 ◼️こんな方におすすめ ・成長意欲の高い優秀人材へのリーチを広げていきたい・ただコンテンツを出し続けるのではなく、きちんと優秀層に魅力が伝わるコンテンツを作りたい・社員インタビューなどコンテンツを発信しているが、効果がまだ実感できていない・SNSやWebメディアを活用した情報発信をしていきたいが、経営陣への説得の仕方に悩んでいる ◼️ご挨拶 新型コロナウイルスの影響に伴い、2020年度の採用市場は大きな変化に直面することとなりました。通年化/オンラインシフト/DXが加速し、また求職者の就活スタイル/価値観も大きく変化しているため、従来の採用手法やただコンテンツを発信するだけでは、ターゲット層を採用することが非常に難しくなってきました。2020年度の採用活動においては「採用DX」というワードが先走り、具体的にどうスキームを構築していけば良いのか、については手探り状態のまま、並行して採用活動を進めている企業様が多かったこともあり、2021年度以降、下記のような課題感を抱かれる担当者様が増えてきました。「SNSやWebメディアを上手く活用したいが、 自社とフィットした活用方法がわからない。。」「採用広報が大事なのはわかるが、採用にどう寄与するかがわからない。。」「採用広報に取り組みたいが、上長への説得の仕方がわからない。。」「自社が発信していきたいイメージと求職者に抱かれているイメージにギャップを感じる。。」今回はこのようなお悩みを解消すべく、SNS上の口コミデータや行動データを調査・分析し採用マーケティングの支援を行う、博報堂グループのスパイスボックスと、「イノベーターの成長を支援するコミュニティ型メディア」として、上場企業からメガベンチャーなどの採用ブランディングをコンセプト作り・戦略設計から支えているFastGrow(スローガン社運営)の2社が、オンラインセミナーを開催致します!採用の戦略策定やコンテンツ企画をしていく上で、少しでも有益な情報をご提供できればと思っておりますので、新卒/中途限らず、採用担当者の方は是非お気軽にお申し込み下さい!--------------------登壇者のご紹介--------------------株式会社スパイスボックス 採用コミュニケーション事業部 事業部長秋山 真 氏2016年にスパイスボックスへ新卒入社、1年間の営業プロデューサー経験を経て、2年目よりチームマネージャーに就任。3年目 25歳で採用コミュニケーション事業を立ち上げ、人事・採用広報向けソリューションを提供開始。独自のソーシャルリスニングツールである 『THINK」を用いた、SNS/web上のビックデータ解析と、分析を活かしたプランニングが事業の強みであり、Z世代やミレニアル世代に刺さる採用コミュニケーションの立案~実行までをサポート。現在数々の大手企業をクライアントに持つ。スローガン株式会社執行役員 兼 FastGrow事業責任者西川 ジョニー 雄介 氏2011年モバイルファクトリー新卒入社。その後、 社員数3名のアッションに入社し、執行役員を務める。 15年7月にスローガン参画後は、学生向けセミナー講師、 就活メディアFactLogicの立ち上げを行う。 17年2月よりFastGrowを構想し責任者を務め、 カオナビ、シタテル、オプト、 パナソニックなどの採用ブランディングプロジェクトでは、 ブランドコンセプト策定から採用広報戦略の立案、 記事企画までを一手に担当している。--------------------開催概要--------------------■日時2021年9月16日(木) 11:00~12:00 (10:55入室開始)■開催場所Zoomでのオンライン配信※動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。■アジェンダ ※当日までに変更する可能性があります。予めご了承下さい。11:00~11:05 イントロダクション11:05~11:20  spicebox秋山氏による講演11:20~11:35  FastGrow西川氏による講演11:35~11:50  トークセッション 11:50~11:55   質疑応答 11:55~12:00  アンケート回答■参加費: 無料■備考 ※本セミナーは企業の人事、採用担当者向けのセミナーです。同業他社様からのお申し込みは、担当者よりご確認、もしくはお断りのご連絡をさせていただきます。予めご理解ご了承の程よろしくお願い致します。※法人様対象のセミナーのため、個人でのお申し込みはご遠慮ください。※応募多数の場合は抽選とさせて頂きますのでご了承ください。※セミナー中のスクリーンショット等の撮影はお断りさせて頂きますので、予めご了承ください。※今回は共催セミナーの為、お申込情報は主催側2社で管理させていただきます。■共同主催株式会社スパイスボックス, FastGrow(スローガン株式会社)■株式会社スパイスボックスについて企業やブランドへの好意、共感醸成を支援する、コミュニケーション・カンパニー。2003年、日本初のデジタルエージェンシーとして創業。さまざまな企業のブランディング支援を幅広く手掛ける。  ソーシャルメディア上で好意や共感を持って生活者に“語られる広告コミュニケーション、「エンゲージメントコミュニケーション」施策の設計、提供が強み。 (https://www.spicebox.co.jp/)■FastGrowについて 若手経営人材をファンに抱え、採用ブランディングの支援をするビジネスコミュニティメディア。「イノベーターの成長を支援し、未来社会を共創する」をミッションに掲げ、国内イノベーション・エコシステムの創造を目指し事業を展開。現在は、活躍中の起業家・経営層と、若手経営人材をつなぐビジネスコミュニティメディアを運営。 活躍中の起業家・経営層が持つノウハウが学べる「Webコンテンツ」と、彼らが登壇する「イベント」を通じて、読者である若手経営人材に「事業成功に必要な知識」と「メンターや仲間との出会い」を提供しております。スローガン株式会社運営。(https://www.fastgrow.jp/ )