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【新卒採用担当者必見】「やりがい重視」世代に効く採用活動とは?個別セミナー ※日程相談可能

Description

大企業の新卒採用担当として何千人の学生を見てきた経験のある弊社コンサルタントが、優秀な学生を惹きつけるための採用の要諦を話します。

・説明会に来てくれた学生を、次につなげることができない

・インターンシップに参加した学生が、他社に行ってしまう

・採用をしても、優秀な人は3年もたずに辞めていく

・ひと通り採用プロセスを改善したが、なぜか上手くいかない

など、採用にまつわるお悩みをお持ちではありませんか?

直近まで新卒採用担当として何千人の学生と向き合っていた、当社のコンサルタントが採用成功の秘訣をお伝えします。


■個別セミナー内容

・今の学生は、なぜ「やりがい」を重視するのか?

・新卒採用の成功事例

・「理念・ビジョン」に基づいた採用がなぜ重要か

・御社の採用活動診断

・質疑応答

※個別セミナーですので、皆さまの質問に丁寧にお答えすることができます。


■こんな方におススメです

・新卒採用に関わる経営者、役員、人事担当者の方

・優秀な学生を惹きつけたいお考えの方

・他社の採用事例、ノウハウを知りたい方

・自社の説明をするときに、何かしっくりこないと感じている方

19卒採用に向けて、何をするべきかを検討されている方

・採用活動全般に関して、アドバイスが欲しい方

■講師紹介

後藤照典(ごとう あきのり) 

東京大学教育学部卒業。グロービス経営大学院修了(MBA)。

2006年(株)ベネッセコーポレーションに入社し、商品企画、販売・マーケティング、組織開発、を経て人事にて新卒採用に携わる。その後、日本の企業の、人・組織に関する課題を解決するという志から、Ideal Leaders株式会社に入社し、コンサルタントとして活躍中。

ベネッセ新卒採用時代は、プロセス改革、コスト削減などに取り組みながら、自社の採用を成功に導く。また、メッセージ性の高い会社説明が学生の間でも話題になり、記事にもなっている。 http://logmi.jp/119942

<個別セミナー概要>

主催:Ideal Leaders 株式会社

開催日:7月24日(月)〜8月4日(金)

※上記の期間の中で、御社にご都合のよいお時間で実施いたします。

※お申し込みいただいた方と、個別に日程調整のご連絡をさせていただきます。  

場所:ビジネスエアポート丸の内 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F

対象:採用に携わる経営者、幹部、採用担当の方 

※同業他社様(コンサルティング、採用・組織・人材開発支援)、個人事業主の方のご参加はご遠慮いただいております。

定員:各回1社様(最大3名様)

定員を超えた場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございますので、ご了承ください。

参加費:9800円(税込)

お問い合わせ:

セミナー事務局 a.goto@ideal-leaders.co.jp


Jul 24 - Aug 4, 2017
[ Mon ] - [ Fri ]
10:00 AM - 6:00 PM JST
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Venue
ビジネスエアポート丸の内
Tickets
申し込みチケット SOLD OUT ¥9,800
Venue Address
東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F Japan
Organizer
アイディール・リーダーズ(株)
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