tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T14:38:12+09:00 Peatix 伊藤 晶美 tag:peatix.com,2021:event-2701652 2021-08-21T09:00:00JST 2021-08-21T09:00:00JST

基調講演の主な内容：コロナ禍に「人と組織のパフォーマンスを伸ばす秘訣〜今すべきこと」 日本企業の重要課題 なぜ研修でパフォーマンスが変わらないのか 業績を変革させる要因 ジョブ型人事を成功させるには コロナ禍の今、日本の経営者、人事、人事コンサルタントがすべきこと 人事資格認定機構(HRAI)ウェブサイト：https://hr-ai.org松井義治プロフィール：元気に協働しながら成果を出す組織創りを支援することで、生き甲斐と希望を感じる社会創りに貢献することをミッションとし、前職P&G時代より、最先端のファシリテーションにより数百の組織の変革、エンゲージメントやパフォーマンスの倍増を支援すると共に、エグゼクティブコーチングによりグローバルリーダー育成を行う 。https://hr-ai.org/organization/松井-義治/ 　先進7か国で一番長い労働時間、OECD加盟国の中で20位以下の低い労働生産性の日本の状況を変えるために、政府はデジタルトランスフォーメーションや法改正も交えて、様々な働き方改革を推進してきました。昨年からのコロナ禍で、多くの企業でビジネスモデルの変革や修正も含め、様々な働き方改革が起き、多くの企業で努力されたとは思いますが、残念ながら、2020年も労働生産性は21位と依然と低いままです。ウィズ・コロナの環境では、多くの企業で引き続き変革を必要としています。しかし、多くの調査研究で示しているように、変革の7割は目標を達成できていません。せっかく変革するのであれば、やはり成果に結び付けたいものです。本コラムでは、組織のパフォーマンスを変革するために経営陣、人事、人事コンサルタントが理解しておくべきことをご紹介します。《スケジュール》2021年８月21日(土)午前9：00～10：00オープニング：華園ふみ江（HRAI代表理事）5分基調講演：　   松井義治　45分Q&A：　          10分

tag:peatix.com,2021-08-16 03:17:37 2021-08-16 03:17:37 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1102133 tag:peatix.com,2021-08-14 09:10:07 2021-08-14 09:10:07 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1100980 tag:peatix.com,2021-08-14 09:08:58 2021-08-14 09:08:58 タイトル は HRAI-人事資格認定機構- #14　マンスリーウェビナー8月 に変更されました。 Orig#1100977