深刻化する人材不足時代に知っておきたい、「採用成功率」を上げるための秘訣~「選ぶ採用」から「選ばれる採用」へ~ | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T09:45:19+09:00 Peatix 名古屋社労士探究会 深刻化する人材不足時代に知っておきたい、「採用成功率」を上げるための秘訣~「選ぶ採用」から「選ばれる採用」へ~ tag:peatix.com,2017:event-269241 2017-07-28T18:00:00JST 2017-07-28T18:00:00JST 名古屋社労士探究会【第42回】勉強会深刻化する人材不足時代に知っておきたい、「採用成功率」を上げるための秘訣~「選ぶ採用」から「選ばれる採用」へ~日時:2017年7月28日(金)午後6時30分~午後8時(懇親会は午後8時~) 講師:株式会社トーコンヒューマンリソース 名古屋支社    シニアプランナー 竹尾 久人 氏会場:名南経営本社研修室1(JPタワー名古屋34階:名古屋駅) 受講料:2,000円(税込)------------------------------------------------------------------------------------------- ■内容バブル期に匹敵するほどの有効求人倍率が表すとおり、多くの企業では人手不足の問題が深刻化しています。人手不足が企業活動にも影響を与えている中で、多くの企業では人材採用に力を入れているものの、思ったような成果があげられていないのが実状です。そこで今回は、企業の採用支援に関して多くの実績と経験をもち、採用の最前線で活躍する竹尾氏に、企業が採用活動で直面する課題とその解決方法についてお話しいただきます。■ポイント・採用マーケットの変化・採用活動における経営者の悩みとその解決策「応募がない」「求める人材が集まらない」「内定辞退」「すぐやめる」…・ターゲットごとの採用戦略・採用面接におけるポイント・採用活動で企業に求められる3つのポイント■プロフィール求人広告業界18年。数名のベンチャー企業から東証一部上場の大企業まで、業種・規模・職種を問わない多種多様な人材採用に、求人広告のソリューション営業として携わる。現在は、株式会社トーコンヒューマンリソース名古屋支社のシニアプランナーとして、東海エリアの企業を中心に、採用支援や企業研修を企画立案している。1社でも多く、1人でも多くの採用決定・採用充足にこだわり、顧客と事業への「伴走」を続けている。株式会社リクルート認定上級リクルーティングプランナー。米国CCE.int認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー。■懇親会3,500円(飲食代実費) 終了後は、勉強会会場の近隣のお店で講師も参加する懇親会を開催します。参加は任意ですが、お店への予約の都合上、事前のお申込みをお願いします。なお、探究会は日常的にいろいろと相談できる同業の仲間を作る場でもありますので、懇親会には是非積極的にご参加ください。※勉強会のキャンセルは、1営業日前までに、懇親会のキャンセルは、3営業日前までに連絡をお願いします。それ以降のキャンセルは受講料・懇親会費を返却できませんので、あらかじめご了承ください。■支払い後のキャンセルについて 支払い後のキャンセルについては、こちらのページのキャンセル方法により、名南経営までご連絡ください。連絡を受け取った後に処理をいたしますので少々お時間をいただきます。なお、以下の場合は返金手数料としてキャンセル1件につき500円の手数料が発生しますのであらかじめご了承ください(クレジットカードでのお支払いをお勧めします)。(1)クレジットカード払いにて支払日から50日以上経過している場合 (2)コンビニ・ATM払いでチケットを購入した場合■プライバシーポリシー このフォームに記されたお客様の個人情報は、弊法人が属する名南コンサルティングネットワークの各法人で、セミナー申込情報として登録し共有をさせていただきます。この情報は、今後の弊法人及び名南コンサルティングネットワークの各法人が主催するセミナーや提供する商品・サービスのご案内についてのみ使用し、他の目的には一切使いません。詳しくはインターネットに掲載してある個人情報保護方針をご参照ください。http://www.meinan.biz/privacy/