tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T14:32:08+09:00 Peatix All Personal tag:peatix.com,2021:event-2582711 2021-08-19T20:00:00JST 2021-08-19T20:00:00JST

【 概要 】(株)machimoriは、2011年から熱海市の社会課題解決に取り組んできた「まちづくり会社」です。本セミナーでは、今回の土石流災害で様々な社会課題が顕在化した「社会課題先進地」で、更なる持続可能な企業・地域・社会をつくっていくための企業研修の取り組みをご紹介します。=========================================新型コロナウイルス感染拡大等、VUCA時代においては、イノベーション創出に向けた人材育成はますます重要なテーマとなっています。その手法として、日々のビジネスの現場を離れ、非日常体験から学ぶ「越境学習」が注目されています。 (株)machimoriは、2020年より静岡県熱海市をフィールドとし、「地域での課題解決に挑む経験から次世代を担う企業リーダーを育成する」研修プログラムの提供を開始しました。 私たちは、地域の現場にこそ人が育つ重要なヒントがあると考えています。提供するプログラムは、今、現実に起きている問題を、当事者たちと考え、解決に向けてアクションする「研修であって研修ではない実践型のプログラム」です。※「越境学習」とは 成功体験や共通言語が通じない「アウェイ」環境での越境体験による学び。 イノベーション創出やリーダーシップ開発、キャリア自律等の効果が期待されており、昨今、経産省等でも注目されています。<< 追加情報　※8/12追記 >>セミナー終了時、「越境学習」研究第一人者の方に総括コメントをいただけることになりました！企業人事にも人気がある方です。　- 法政大学大学院 政策創造研究科　石山 恒貴 教授　  https://www.learning-innovation.go.jp/recurrent/interview-01/=========================================  【 こんなことをお話しします 】・熱海における社会課題解決の取り組み ・地域の社会課題の現場でなぜ企業リーダーが育つのか ・NEC社「社会課題体感型人材開発プログラム」の事例 【 ご参加お待ちしております 】・経営者 ・人事責任者や人事担当者 ・事業マネージャー【 タイムライン 】19:50~20:00 ログイン可能20:00~20:05 イントロダクション20:05~20:30 地域をフィールドとした研修について20:30~20:45 グループワーク20:45~21:00 QAセッション 【 登壇者 】市来 広一郎（いちき こういちろう）株式会社machimori代表取締役 / NPO法人atamista代表理事　 1979年静岡県熱海生まれ、熱海育ち。 IBMビジネスコンサルティングサービス（現日本IBM）勤務を経て、2007年に熱海にＵターン。ゼロから地域づくりを熱海市などと協働で開始、プロデュース。2011年、熱海の中心市街地再生のための民間まちづくり会社、株式会社machimoriを設立。2012年、空き店舗を再生しカフェCAFE RoCA、2015年、ゲストハウス「guest house MARUYA」をオープン。2013年より、静岡県、熱海市などと共同でリノベーションスクール＠熱海も開催している。2018年6月発売の著書『熱海の奇跡』が第9回「不動産協会賞」を受賞。一般社団法人熱海市観光協会理事。一般社団法人オンパク理事。 逢坂 浩一郎 氏（あいさか こういちろう） NECマネジメントパートナー株式会社 人材開発サービス事業部第二ソリューショングループ 2000年にNEC入社。以来、人事部門一筋。最初の10年はHRBPとして、複数の事業部門人事を担当。2011年より人材開発担当として、タレントマネジメントやサクセッションプランニングに携わる。2014年、NECマネジメントパートナーへ移り、幹部人材育成をはじめとした選抜型研修プログラムの企画・運営を手がける。2018年から越境学習を担当することになり、NECグループの社会課題体感型人材開発プログラムを企画。2020年度は、社会課題の一つとして地方創生をテーマに熱海市でのプログラムを実施。

tag:peatix.com,2021-08-12 05:02:56 2021-08-12 05:02:56 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1099110