tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T09:24:47+09:00 Peatix ワークシフト研究所 tag:peatix.com,2017:event-255606 2017-04-28T12:00:00JST 2017-04-28T12:00:00JST

毎回満席＆キャンセル待ちの育休プチMBAを大阪で初開催！出産・子育ては、ブランクだと思っていませんか？子育てしながら、自信を持って働くための勉強会です。＜こんな方におすすめ！＞育休後も、仕事は続けたいが不安だらけ育休中に資格や勉強を考えているが何から始めて良いかわからない育休中、育児脳になってしまって、復帰面談の前の準備をしたい復帰後の生活リズムを夫と話し合いたいけど、まだ想像できない自分と同じようにキャリアも子育ても大切にしたい同士に会いたい子供と一緒に自分も成長していきたい＜対象＞ ・産前休業中もしくは取得予定の方 ・育児休業中の方（ただし、産後の１か月検診を受診後、順調に回復している方） ※休暇取得前と同じ企業・団体に復職予定の方に限ります。 ・育児休業から職場復帰して現在勤務中の方 ※お申込み完了後に該当しないことがわかった場合は、申し訳ありませんが他の参加対象の方を優先させていただきます。＜勉強会テーマ＞育児×仕事を楽しむためのマネジメント思考＜当日の流れ＞11:45-　　　 受付12:00-14:00　勉強会 14:00-15:00　交流会 15:00-15:30　片付け ＜持ち物＞筆記用具ご自身のランチ お子様のお世話に必要なもの 参考文献：中原淳『駆け出しマネジャーの成長論 - 7つの挑戦課題を「科学」する』 (中公新書ラクレ)今回のファシリテーターは「育休プチMBA勉強会」代表であり、プログラム監修者の国保 祥子です！　　　　　　　　　　　　　博士（経営学）。株式会社ワークシフト研究所所長、育休プチMBA代表。静岡県立大学経営情報学部講師、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科非常勤講師、早稲田大学WBS研究センター招聘研究員、上智大学非常勤講師。専門は組織マネジメント。民間企業や行政機関の経営人材育成プログラムの開発および導入に従事し、Learning Communityを使った意識変革や行動変容を得意分野とする。外資系IT企業での業務変革コンサルティング経験を経て、慶應ビジネススクールでMBAおよび博士号を取得。2011年、地域の社会人と学生が共に地域の課題を検討する「フューチャーセンター」を、2014年、育児休業期間をマネジメント能力開発の機会にする「育休プチMBA勉強会」を立ち上げる。2015年、企業や官公庁の組織開発プログラムやコンサルティングを手掛ける株式会社ワークシフト研究所を共同設立。１児の母。※やむを得ない事情で講師が変更になる可能性があります。なお、本イベントの講師は全て経営学修士号（MBA）保持者であり、㈱ワークシフト研究所の「ケースメソッド・インストラクター・トレーニング」を修了しております。＜育休プチMBA勉強会とは＞育休プチMBA勉強会とは、「“子どもを持ちながら働く”が本人・家族・企業にとって当たり前になる社会の実現」を運営理念とした非営利活動です。当勉強会では、時間や場所などの制約を持ちながら働く人材に必要な実践力を「マネジャー思考」「リーダーシップの構造づくり軸」「両立上の壁を乗り越える力」の3つに定義し、これらの力をビジネススクール（経営大学院）等の実務家育成の場で活用されているケースメソッド教育によって習得することを目指しています。育児休業期間を利用してマネジメント能力開発を実施することで、スムーズな復職を実現するとともに、出産・育児とキャリアを両立できる人を増やすことを目指しています。東京では約60回の開催・延べ1300人が参加した実績のある当勉強会ですが、大阪では初開催となります。代表およびプログラム監修者；国保祥子＜4　お申込み前に必ずご一読ください＞※下記詳細をご確認の上お申し込みください。お申込みをもって内容について了承いただいたものとみなします。（１）お子様の同伴と会場のルールについて1歳の誕生日の前日まで同伴可能です。上のお子さまを含め、1歳の誕生日を迎えたお子さまはご参加いただけません。（参加費集金後に判明した場合でも参加費の返金はできません。）感染症等にかかっているおそれのある場合は同伴できません。授乳やミルクはディスカッションに参加しながら会場で行っていただけます。授乳ケープを使用するなどご配慮ください。会場はテーブルとイスを利用するスタイルです。施設は土足禁止、室内でバギーの利用はできません。施設にバギー置き場がありませんのであらかじめご了承ください。赤ちゃん用マットを１つ用意しており、会場内でいつでもオムツの交換ができます。※１歳以上のお子さまの同伴ができないことについて趣旨をご説明します　わたしたちは、自分の意思を持ち行動範囲も広くなり始めたお子様（生後12か月以上）には、のびのび快適に過ごせる環境を整えてあげることが重要だと思っていますので、1歳以上のお子様は信頼できる方に託した上でご参加いただくことが、お子様にとっても、また参加者の学習効果という観点でも望ましいと考えています。また、復職後はお子様の預け先が必要になってくるケースが多々あると思いますので、その練習の機会になればと考えております。　（２）勉強会終了後の交流会についてケーススタディでのディスカッション後は志を同じくする仲間との出会いと交流を目的とした時間を設けています。会話も弾み、新たな気づきや発見もありますので、勉強会に引き続き交流会に参加されることをお勧めいたします。（３）キャンセルポリシーキャンセルのご連絡は、開催日前日の午後6時までにPeatixの『主催者への連絡』機能、もしくは info@workshift.co.jp へメールでご連絡ください。それ以降のキャンセルの場合は、返金いたしかねますが、弊社が開催するクラス（東京で定期開催）に１回に限り振替が可能です。振替の場合、受講料に差額が発生する際は現金で当日差額分をお支払いいただきます。（４）免責事項同伴されるお子さまおよび持参品などはすべてご自身で管理をお願いします。お子さまのトラブル（怪我、誤飲、感染症の伝染など）、盗難・紛失・その他いかなるトラブル・損害等に関して責任は一切負いかねます。悪天候、天災、事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、運営が困難となる場合は勉強会を中止します。その場合、前日24時までにメールにてご連絡いたします。運営上その他の理由で、一時的な利用の中断が必要だと判断した場合、勉強会を中断します。再開または中止はその場での判断となります。---------------------------------------【お問合せ】株式会社ワークシフト研究所　事務局　E-mail;　info@workshift.co.jp電話；070-4292-8745 (平日9:30-17:30)

tag:peatix.com,2017-04-27 05:26:10 2017-04-27 05:26:10 会場 は ママのおうち　会議室A に変更されました。 Orig#242643