SCOP(戦略脳コミュニケーション最適化)プラクティショナー認定コース:第1期 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2019-11-02T03:49:46+09:00 Peatix たかはし みのる SCOP(戦略脳コミュニケーション最適化)プラクティショナー認定コース:第1期 tag:peatix.com,2017:event-249288 2017-04-22T13:00:00JST 2017-04-22T13:00:00JST SCOP(戦略脳コミュニケーション最適化)プラクティショナー認定コース:第1期<ご案内>【名 称】SCOP(戦略脳コミュニケーション最適化)プラクティショナー認定コース:第1期【日 時】<1>2017年04月22日(土)13:00-17:00【戦略脳コミュニケーション思考力(1)】<2>2017年05月20日(土)13:00-17:00【信頼関係構築】<3>2017年06月17日(土)13:00-17:00【承認・傾聴】<4>2017年07月15日(土)13:00-17:00【質問】<5>2017年08月26日(土)13:00-17:00【伝える・フィードバック】<6>2017年09月30日(土)13:00-17:00【視点の移動】<7>2017年10月28日(土)13:00-17:00【戦略脳コミュニケーション思考力(2)】【講 師】鷹羽詩みのる【主 催】戦略脳コミュニケーション研究所【会 場】「新宿」または「銀座」での開催予定※詳細は別途<1>2017年04月22日(土)13:00-17:00 の開催は(会場)東京都新宿区新宿2丁目12番13号 新宿アントレサロンビル3F新宿アントレサロン セミナールーム(交通)東京メトロ丸の内線・副都心線「新宿三丁目」駅C8出口徒歩1分【参加費】◆認定コース(全7回):37,000円(税込み) (第1期特別価格)◆単体受講(各回):6,500円(税込み) (第1期特別価格)↓↓第一回の単体受講お申込みは、こちらからお願いします。↓SCOP(戦略脳コミュニケーション最適化)セミナー<1>【戦略脳コミュニケーション思考力(1)】http://peatix.com/event/249379※第二回以降は別途お知らせいたします。 【紹介動画】 https://www.youtube.com/watch?v=UacSMhs-zsw  【概要】企業における組織構造は<ピラミッド型構造>から<ネットワーク型構造>へと変化しています。この組織構造の変化に伴って、組織メンバー誰でも、「リーダーとしての力」が求められるようになっています。 あなたが「管理職」であっても、そうでなくても、「リーダー力の最適化」が求められています。「リーダー力」強化の中で最も重要な事は、あなたの【コミュニケーション最適化】です。<<すでに「リーダー」としての自覚を持っているあなたは、こんなお悩みありませんか…?>>・業務上のエースプレーヤーの自分が突然「チーム」を任され「メンバー」とのコミュニケーションに苦労しはじめている。・自分の業務も抱えるプレイングマネージャーの自分が、組織の上層部から「部下の指導力不足」を責められ「心の泣き声」が聞こえる。・「言いたいことを言う上司」と「自分勝手な部下」に挟まれて【私って可愛そう】と思ってしまう事が月に2回以上ある。・部下が思うように動いてくれず【オレがやるほうが早いぜ】と自分で処理してしまって「仕事」が増えてしまっている。・オーナーマネージャー・店長の自分が、意欲的に業務に取り組んでくれないスタッフに対し【どうして良いか】判らなくなっている。・夢の中で「チーム・店舗の『ビジョン』を描いて、目標設定・達成まで導きたい」と思った(【夢の中で「夢見た」】)経験がある。・論理的に完璧に説明したはずが、部下・スタッフの反発に【火に油を注ぐ結果】になってしまって自己嫌悪に陥った事が最近あった。・組織・店舗・チーム内のコミュニケーション方法がわからず「固まってしまっている自分」を最近【布団の中】で発見した。・「本」や「ネット」や「セミナー」で【方法論】を学んで対処しようと思うが、その方法論だけで何故かうまく行かない。合わないのだろうか…?。・「本」や「ネット」や「セミナー」で【マインド】を高める努力をしようとするが、話が壮大でなかなか実践できない…。・「上司」「部下」「スタッフ」に挟まれて、我慢しながら頑張らなければと思って、自分が【疲弊】しまって組織のパフォーマンスが落ちてしまう…。もしかして…あなたは!【 頑張り過ぎ】ではありませんか?!<<必要なことは【これ】!>>【1】頑張りすぎない。無理しない。【2】「考え方」を少し変えて、「思考力」を少しだけ向上させる。【3】「実践」に落とし込めるスキルを身につける。<<そのために…>>【1】あなたの「潜在意識」、メンバーやスタッフの「潜在意識」を活用する。【2】「少しだけ」考え方を変え、思考力を高める「小さな」努力をする。【3】「スキル」を身につけ、実践で活用する。このことで、組織が【目標達成】でき、あなたの【自己実現】にも繋がります。<<戦略脳コミュニケーション最適化プログラム(SCOP)>>戦略脳コミュニケーション最適化プログラムでは、「心理学」・「コーチングスキル」を基にしたカリキュラムで、あなたの【コミュニケーション最適化】を応援します!「SCOPプラクティショナー認定コース」では、こららのスキルを【7日間で強化】します。<<期待できる効果>>・「リーダー」のあなたが、メンバーの「ヤル気」をマックスにすることができる。・メンバーとのコミュニケーションが飛躍的に向上する「思考力」を得ることができる。・チームがグングン成長し「組織のパフォーマンス」を最大化することができる。・殻に閉じこもったメンバーが心を開いて話してくれるようになる。・自己中心だったスタッフが、チームのためにハイ・パフォーマンスを発揮するようになる。・反発していたメンバーが、あなたの一番の味方になってくれる。・問題を共有する考え方を身につけることができる。・メンバーが成長し、組織も成長し、何より自分の成長を実感できる。・目標達成の考え方を知ることができる。<<講師>>戦略脳コミュニケーション最適化プロデューサー鷹羽詩みのる(タカハシ ミノル)戦略脳コミュニケーション研究所 代表GCS認定コーチ全米NLP協会認定NLPプラクティショナーLABプロファイルプラクティショナーThinkBuzan社認定マインドマップ・プラクティショナーIT業界で活動(SE・管理職・フリーランス)。SEとして順風満帆も、管理職として人間関係に悩む。脳科学・心理学(NLP)・コーチングを学び、各々の強みを融合して「戦略脳コミュニケーション最適化プログラム」を開発。同プログラムで「管理職」「オーナーマネージャー」および「全てのリーダー」をサポート中。●好きな食べ物:「とらや」の ようかん●好きな野球チーム:阪神タイガース●好きなアニメ:おそ松さん(十四松推し)●お酒:飲みます(お誘い歓迎)●好きな言葉:「やってみたらできた」