tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T09:20:12+09:00 Peatix ビズリーチ 企業向けセミナー事務局 tag:peatix.com,2017:event-243472 2017-03-28T15:00:00JST 2017-03-28T15:00:00JST

経理出身の元採用担当が、短期間でどのように採用PDCAサイクルを回していたかを話します。・導入したものの使いこなせていない・当初狙っていた候補者と出会えなかった・採用担当になったばかりで何をすればいいのか分からない・新たな取り組みを探している等々、採用にまつわるお悩みを一人で抱えていませんか？ 最近まで採用担当として日々採用と向き合っていた、当社のコンサルタントが採用成功の秘訣をお伝えします。 またご来場の皆さまのご相談も承ります。 ▼セミナー内容　・日本の採用市場動向　・求職者、特に20代～30代の転職軸　・採用成功企業の取り組み　・採用成功三か条（人事目線、コンサルタント目線）　・質疑応答 ▼こんな方におすすめ　・ベンチャー企業、もしくは事業部ごとに採用活動を行っている採用担当の方　・様々な採用サービスがあふれていて、自社にとって何が良いのかわからない　・「ダイレクト・リクルーティング」を今後実践してみたいとお考えの方　・「ダイレクト・リクルーティング」の他社活用事例を聞きたい方　・自社にとって最適な採用手法を探している方　・採用戦略を見直している方　・他社の採用ノウハウを学びたい方▼講師紹介山下宗律（やました　ひろのり）大学卒業後、大手精密機器メーカーに入社し経理部に配属される。ITベンチャー企業にエンジニアとして入社し、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせる。その後人事へ異動し採用未経験ながら中途採用活動を実行し、十数名のエンジニアの採用を成功させる。2017年1月よりビズリーチへ入社をし、コンサルタントとして企業の採用成功の為日々邁進している。