tag:peatix.com,2011:1 2019-11-02T04:34:27+09:00 Peatix 東芝総合人材開発株式会社 tag:peatix.com,2017:event-241438 2017-03-17T15:00:00JST 2017-03-17T15:00:00JST

　　　　　　　　　毎月１９日は「芝大門塾の日」セミナー◆セミナー概要人財育成の目的は組織のビジネスゴールを達成することです。そのためには「どのような人財が必要か」を考えて育成しなければなりません。そして、現状を正確に把握し、組織内の課題や改善点を明確に洗い出すことが必要となります。組織のビジネビスゴール達成のために、必要な人財パフォーマンスと現状とのギャップを分析し、原因を特定することを「フロントエンド分析」と言います。本セミナーでは、「フロントエンド分析」の概要やプロセスについて、事例を踏まえて解説します。 ◆対象・企業の人事・研修ご担当者様・新入社員の育成に携わる方　（※同業企業様からのお申し込みはご遠慮ください）◆プログラム第１部： 「全社員の戦力化を支援する！」 ～ICTを活用した客観的なデータ分析で個人と組織を活かす～　人財分析 個人カルテ 【パーソナル・アジェンダ(R)】ご紹介第２部： 「フロントエンド分析」の概要と事例◆参加特典事前に無料で人財分析 個人カルテ 【パーソナル・アジェンダ(R)】を体験いただけます。診断結果レポートは、セミナー当日にお渡しし、解説いたします。（1社1名様まで）◆講師株式会社 東芝OAコンサルタント　芝大門塾 塾長　村山　潤子株式会社 東芝OAコンサルタント　芝大門塾　人財育成コンサルタント　小林　香織◆公式HPhttps://shibajuku.toshiba-toac.co.jp/public/seminar/view/552