【キャリアのプレゼン術】企業内&企業外で”ポジション”を獲る | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2019-11-02T04:38:30+09:00 Peatix Koichiro Motoya 【キャリアのプレゼン術】企業内&企業外で”ポジション”を獲る tag:peatix.com,2017:event-240816 2017-02-24T19:00:00JST 2017-02-24T19:00:00JST こんにちは。講師の本谷です。◆まずは、あなたの強み(価値観)知るための簡単なテストをやってみてください。こちら→ http://www.projex.co.jp/menpre/values.html◆強みと技術の掛け合わせで、あなたのビジネス・アイデンティティ(独自性)を発想することができます。セッションで使うPDF資料(抜粋)はこちら→ http://www.projex.co.jp/menpre/values.pdf◆何もしないで人にキャリアが認められる訳ではありません。自分自身に本当にどんなキャリアがあるのか。会社名や役職だけじゃない、実力としてのキャリアを引き出すためのセッションです。◆ビジネス・アイデンティティは、自分自身ではなかなか気づかないことが多いです。セッションを通じ、他人の目を通すことによって、「実は自分の最大の強みやリソースがこれだった」と、新たな発見ができるかもしれません。◆数々の外資系企業で、チームアップのたびにブラッシュアップしてきたオリジナル・メソッドを使います。新しい視点で自分を見直すことができると思います。◆講師紹介◆以下のような方に有効です ・企業内でのキャリアアップを真剣に考えている方 ・新しい事業分野へのチャレンジに伴い、能力開発が必要になっている方 ・事業立上げ・転職に備え、自分の能力の棚卸しをしてみたい方━━━━━━━━━━━講座内容━━━━━━━━━━━━━1)ビジネス・アイデンティティを再発見する・強みと技術のマトリクス・知識と経験のマトリクス・具体のビジネスシーンからビジネス・アイデンティティを見つける2)キャリアのプレゼン術・相手(会社)のビジネスニーズを分析する・キャリアマーケットと競合を分析する・キャリアプレゼンのフレーム作りとブラッシュアップ3)交流タイム━━━━━━━━━━━当日の流れ━━━━━━━━━━━━━18:45 受付開始19:00 スタート1.ビジネス・アイデンティティを再発見する(45分)2.キャリアのプレゼン術(75分)3.交流タイム(30分)21:30 セミナー終了━━━━━━━━━━━━━日時・場所・費用━━━━━━━━━━━━━◆開催日  2017年2月24日(金)19:00-21:30◆開催場所 Base"0"日本橋 東京都中央区日本橋室町1-8-2 日本橋末廣ビル3階      半蔵門線・銀座線三越前駅B6出口スグ、東西線日本橋駅徒歩3分◆参加費用 5,000円 >> peatixよりお申し込みください。 http://peatix.com/event/240816/view◆参加定員 8名━━━━━━━━━━━━━━キャンセルポリシー━━━━━━━━━━━━━━・キャンセルは当日15時までに、[主催者へ連絡] ボタンからメールにてお申入れください。主催者側からのキャンセル実行になります。 (Peatixにログイン → [マイイベント] にアクセス → [主催者へ連絡] )・キャンセル手数料はPeatixの規定に準じます。 (クレジットカード・PayPal:手数料なし、コンビニ/ATM:500円)・当日15時以降のキャンセル、またはキャンセルメールが確認できない場合は、返金は致しかねますのでご了承ください。━━━━━━━━━━━運営管理責任者━━━━━━━━━━━本谷浩一郎 プロジェクス株式会社代表取締役http://www.projex.co.jp/関西学院大学経済学部卒、不動産鑑定士◆1995年 神戸の震災復興プロジェクトに不動産鑑定士として参画◆1999年 カルフール(フランス大型スーパー)日本法人開発本部長として200億円超のプロジェクトを統括◆2005年 AMB Blackpine(米国物流不動産投資ファンド)関西支店長◆2006年 Redwood Group(アジア不動産投資ファンド)関西代表◆2008年 Secured Capital Japan(東証一部上場ファンド)運用会社執行役員。2000億円超のファンド不動産運用◆2014年 Jones Lang LaSalle 不動産開発ディレクター◆現 在 企業の新規事業開発・顧客開拓に関するアドバイザー◆Facebook: 「Presentaion Skills」 を運営(フォロワー:11,800人)   https://www.facebook.com/menpre/_