tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T14:33:00+09:00 Peatix KKM Law Office tag:peatix.com,2021:event-2363919 2021-10-01T19:00:00JST 2021-10-01T19:00:00JST

※本講義は現役修習生の方のみお申し込み可能ですので、それ以外の方はお申し込みにならないようお願い致します。※ご入力頂いた個人情報は本セミナーのためだけに使用することとし、その他の目的には一切利用致しません。【開催日時】2021年10月1日（金） 19時～21時30分（延長の可能性あり）※終了後にZOOM懇親会の予定（お酒とおつまみをご準備ください。）※当日１時間～３０分前にZoomの接続URL及びパスワードを参加申込者に送信しますので、peatixメッセージの受信をできるようにしておいてください。【概要】現役修習生向けの最新労働法実務講義1　労働者側弁護士からの最新実務講義2　使用者側弁護士からの最新実務講義3　労使双方の視点からディスカッション（労働者側）佐々木　亮（旬報法律事務所弁護士）嶋﨑　　量（神奈川総合法律事務所弁護士）江夏　大樹（東京法律事務所弁護士）（使用者側）倉重公太朗（倉重・近衞・森田法律事務所代表弁護士）近衞　　大（倉重・近衞・森田法律事務所パートナー弁護士）荒川　正嗣（倉重・近衞・森田法律事務所パートナー弁護士）セミナー終了後には懇親会をZOOMで開催します。ぜひお酒とおつまみをご準備の上ご参加下さい！【視聴方法】 本ページよりお申し込みをいただいた方に、イベント開催当日にZoomの視聴URL及びPWをお知らせいたします。 ※お知らせは、Peatixメッセージにて行います。 【講師略歴】（労働者側）佐々木 亮（ささき・りょう）旬報法律事務所弁護士1975年8月生まれ。東京都立大学法学部卒業。2003年弁護士登録、旬報法律事務所所属。日本労働弁護団常任幹事。労働者側の立場で労働問題に関わる。近著「武器としての労働法」（KADOKAWA・2021年）。嶋﨑  量（しまざき・ちから）神奈川総合法律事務所弁護士1975年4月生まれ。中央大学法学部卒業。2007年弁護士登録、神奈川総合法律事務所所属。日本労働弁護団常任幹事。労働者側の立場で労働問題に関わる。 主著に「5年たったら正社員！？無期転換のためのワークルール」（旬報社、2018年）、「迷走する教員の働き方改革――変形労働時間制を考える 」（岩波ブックレット、2020年）（共著）、論文に「裁量労働制はなぜ危険かｰ『働き方改革』の闇」（岩波ブックレット、2018年）（共著）、論文に「緊急事態宣言下における労基法26条の休業手当」（季刊労働者の権利335号、2020年）、「新型コロナ禍の解雇等に対する労働者の救済～実務上の課題～」（季刊労働者の権利338号、2020年）、「コロナ禍により曝かれた『偽装雇用』の実態」（都市問題vol111、2020年）、「2018年問題を考える～労働弁護士の立場から～」（季刊労働法264号、2019年）等。江夏 大樹（えなつ・たいき）東京法律事務所弁護士2015年弁護士登録（68期）以来、労働事件に多数取り組む若手弁護士（使用者側）倉重 公太朗（くらしげ・こうたろう）倉重・近衞・森田法律事務所　代表弁護士https://kkmlaw.jp/professionals/kotaro-kurashige/慶應義塾大学経済学部卒第一東京弁護士会　労働法制委員会　外国労働法部会副部会長JSHRM(日本人材マネジメント協会)理事、日本CSR普及協会理事（労働法担当）、経営法曹会議会員、日本労働法学会会員、日本労務学会会員著作は２５冊を超えるが主な著書は・［日本版］同一労働同一賃金の理論と企業対応のすべて（労働開発研究会、編著代表）・【改訂版】企業労働法実務入門（日本リーダーズ協会、編集代表）・企業労働法実務入門【書式編】（日本リーダーズ協会、編集代表）・なぜ景気が回復しても給料は上がらないのか（労働調査会）・Ｑ＆Ａ職場のメンタルヘルス（三協法規出版、共著）・メンタル疾患の労災認定と企業責任（労働調査会、編集委員代表）・改正労働契約法の詳解（労働調査会、編集委員代表）など多数近衞　大（このえ・だい）倉重・近衞・森田法律事務所　パートナー弁護士https://kkmlaw.jp/professionals/dai-konoye/早稲田大学法学部卒第一東京弁護士会労働法制委員会均等法部会、労使関係部会副部会長～主な著作～「日本版 同一労働同一賃金の理論と企業対応のすべて」（労働開発研究会、共著）「個人請負の労働者性の問題」（労働調査会、編集）「最新実務労働災害」（三協法規、共著）「なぜ景気が回復しても給料が上がらないのか」（労働調査会、共著）「統合人事管理～グローバル化対応の法律実務」（経団連出版、共著）「高年齢者雇用安定法と企業の対応」（労働調査会、共著）「メンタル疾患の労災認定と企業責任」（労働調査会、共著）「企業労働法実務入門（改訂版）」（日本リーダーズ協会、共著）等多数荒川 正嗣（あらかわ・まさつぐ） 倉重・近衞・森田法律事務所　パートナー弁護士 https://kkmlaw.jp/professionals/masatsugu-arakawa/一橋大学法学部卒、中央大学法科大学院修了 第一東京弁護士会　労働法制委員会　時間法部会副部会長 経営法曹会議会員 ～主な著書～『日本版 同一労働同一賃金の理論と企業対応のすべて』（労働開発研究会、編著） 『定額残業制と労働時間法制の実務』（労働調査会、共著） 『懲戒処分の実務必携Ｑ＆Ａ』（民事法研究会、共著） 『詳解　働き方改革関連法』（労働開発研究会、共著） 【改訂版　企業労働法実務入門』（日本リーダーズ協会、共著） 『判例研究・テスト出局開始から解職までの復職可能性と解職の有効性等 　　　　‐NHK（名古屋放送局）事件（名古屋地判平29.3.28）』（経営法曹197号）

tag:peatix.com,2021-08-26 13:19:48 2021-08-26 13:19:48 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1114023