tag:peatix.com,2011:1 2019-11-02T05:15:34+09:00 Peatix tajima tag:peatix.com,2017:event-234660 2017-02-27T19:00:00JST 2017-02-27T19:00:00JST

■ 主催者から先が見えにくい世界になっている現在、組織のありかたも変わってきています。今回はホラクラシーについて学びたいと思っています。ゲストはダイヤモンドメディア株式会社の武井さん。武井さんが有名なのは、非管理型経営であるホラクラシー経営を、米国で有名になる前の2008年から実践されているから。ホラクラシー経営とは、「組織を細かく分け、それぞれ最適なところで意思決定と実行を行ってゆく、自走的組織」と定義できます。そこには従来的な上司部下のような従属関係は存在せず、対等な立場の上に役割分担が存在し運営されていきます。肩書や給与、自己評価なども自分で決めていく。そんな組織をすぐにつくったわけではなく、武井さんがここに至るまでにはさまざまな経緯がありました。最初からすぐれた組織やひとがいたわけではなく、様々な判断や出来事の積み重ねが、素晴らしく愛される企業をつくっていく。そのことを体現されているひとであり企業なのだと思います。今回はホラクラシーとは？を事前に勉強してきたひとに対象とする会にしようかと思っています。ホラクラシー advanced course。以下の記事はおススメです。http://bizzine.jp/article/corner/67いつもどおりに3000円で。軽食と飲み物2杯付き！■ 講師プロフィール武井 浩三 さんダイヤモンドメディア株式会社 代表取締役 共同創業者）1983年横浜生まれ。LosAngeles Citrus College芸術学部音楽学科卒。2006年22歳でファッション系インターネットメディア企業を創業。1年でM&Aによる事業売却。2007年ダイヤモンドメディア株式会社を設立。テクノロジーエージェンシーとして戦略やビジネスモデル・マーケティング等、上流からのシステムソリューションを提供。2011年より不動産業界向けのBtoBサービスに参入。データベースを活用したマーケティングシステム「ダイヤモンドテール」を約200社に提供。2014年、不動産流通構造を最適化させるプラットフォーム構想「Centrl（セントラル）」を開始。2016年、不動産管理会社向けリーシングマネジメントシステム「Centrl LMS」の提供を開始。東急、三井、長谷工、ミサワ等の大手不動産会社から地場会社まで広く提供。「ホラクラシー経営」と呼ばれる非管理型経営を実践。全員で話し合いや情報共有をしながら給料や休暇、働く時間を決め、社長役員は選挙制、という新しい価値観に基づいた経営スタイルに挑戦している。＜主催者：但馬武＞欲しい未来を創りたいNPOやソーシャルビジネスを展開する人々が集う「ホーム」という活動を毎月実施。「ビジネスで引き起こされた問題はビジネスによって解決できる」という想いを信条に、専門分野であるダイレクトマーケティングでの経験を基に、NPOやソーシャルビジネスを営む企業の支援を、個別にまたは定期的な勉強会を通じて積極的に行っている。愛されるか、必要とされる企業になること。そのためには、持っているメッセージを顧客に適切に伝え、より良い関係性を構築していくエンゲージメント戦略を立案/推進していくことを専門としている。