tag:peatix.com,2011:1 2019-11-02T07:21:32+09:00 Peatix Nathan tag:peatix.com,2017:event-214703 2017-01-13T13:00:00JST 2017-01-13T13:00:00JST

はじめにグローバル化の進展に伴い、国境を超えたビジネスに従事するグローバルリーダーの数が年々増えています。外務省の統計では、海外に長期滞在する人の数は2015年で86万人。これは20年前の46万人の倍に迫る人数です。日本国内で国際的な仕事をする人を含めると、国境を超えたビジネスは、私たちがいつ関わってもおかしくない状況です。そんな中、文化の違いから起こるマネジメントの難しさも目立つようになってきました。国境を超えたプロジェクトの7割が失敗すると言われています。その理由の一つが、文化の違いを考慮した異文化マネジメントの不足です。大人になってから言語を学ぶには意識的な訓練が必要です。同様に、異文化マネジメントに関しても意識的な訓練をすることが、グローバルリーダーの成長には不可欠です。異文化マネジメント研修無料体験会　概要日時｜2017年1月13日（金）　13:00～17:30会場｜六本木（詳細は参加受付後にお知らせいたします）定員｜15名（人事・経営企画・経営層の方）費用｜無料申込｜8月26日締切この体験会では、経営における文化の研究で50年近い研究実績を持つ、オランダのホフステッド教授の研究をもとにした6次元モデルをご紹介します。この6次元モデルを使った異文化マネジメント研修は、2014年に日本に導入されたばかりですが、既に多くの日本の大企業の海外赴任者研修や、グローバルリーダーシップトレーニングに採用され始めています。・グローバルリーダーの育成・海外赴任者トレーニング・多国籍プロジェクトの推進をご担当の人事・経営企画の皆さまや、経営陣の皆さまに、是非体験会にご参加頂き、そのエッセンスをお伝えしたいと思います。▼注　本体験会は人事・経営企画・経営陣の皆さま向けに研修導入検討のご参考になるよう開催いたします。それ以外の目的でのご参加は場合によってはお断りする場合があります旨、あらかじめご了承ください。ご参加の皆さまには、参加特典として、「カルチャーコンパス」個人診断を無料で受けて頂けます。これは、個人の「文化得点」を明らかにするものです。どの国の得点パターンと近い傾向があるか、赴任先やビジネス相手国とどのような文化的な摩擦が起きる可能性があるかを教えてくれるものです。皆様のグローバルマネジメントにお役立て下さい。当日体験会会場でお会いできますことを楽しみにしております。