20代で転職希望の方!あなたがホワイト企業と出会う『企業を選ぶ3つの基準』 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2019-11-02T07:57:56+09:00 Peatix 株式会社ジェイック FutureFindCarrer 20代で転職希望の方!あなたがホワイト企業と出会う『企業を選ぶ3つの基準』 tag:peatix.com,2016:event-209442 2016-10-27T16:30:00JST 2016-10-27T16:30:00JST 日本初!20代の転職が「ガラッ」と変わる!!自分の本質に合った転職支援サービス転職をお考えの方のこんな悩み解決します!・自分の市場価値が今どの程度あるのかよくわからない(転職市場価値ではなく、入社後の価値)・多くの紹介会社からたくさんのスカウトメールがくるが、応募するかどうかピンとこない・有名企業、教育研修が充実している会社、福利厚生が充実している会社などで企業を選んでいるがそれだけでいいのか、若干疑問がある・できることなら仕事でやりがいを感じたい。でもそれが現実的かどうかに自信がない。・ブラック企業に入社しないか不安がある・前職がブラック企業で転職に大きな不安を抱えている・自分に合った社風を知りたい上記の中で2つ当てはまる内容があればお役に立てる可能性が高いです!!セミナータイトルあなたがホワイト企業と出会う『企業を選ぶ3つの基準』◆こんな業種はブラック企業率が高い投資用不動産、パチンコ業界、○○業界…大学に就職支援を断り続けられる業種とは離職率の高いワースト12業界◆一般的なホワイト企業がブラックになる状況?毎日17時半に帰れる会社がなぜブラック?誰もが入りたい有名企業をブラック呼ばわりする転職者。その理由会社のビジョンが明確なら退職者が増える?◆あなたにとってのホワイト企業を定義するブラック企業を見極めるスキルを身に着ける周囲が進める会社がいい会社とは限らない教育制度充実、労働時間少ない会社がホワイト企業ではない◆早期退職をする転職者の企業選択方法志望度が高いほど早期退職リスクが高い早期退職者が見落とす3つのマッチングポイント◆活躍し、仕事が楽しい人の企業選択方法能力、社風、価値観の合致度まず大事なことは会社の○○を知ること◆35歳で年収1000万円の人の考え方年収1000万円の人のワークライフバランスとは30歳以降は業種を変えられない事実。年収1000万円の人の20代当時の価値観とは◆能力合致度を1番にしている理由編集者でダメ社員、営業では常にトップ弱みを改善する仕事はしてはいけない新卒と中途では企業の採用基準が180度違う◆社風合致度を測る方法業種ごとの社風の特徴あなたは自由裁量派、丁寧じっくり派あなたはブラック社員になっていないか?■講師株式会社ジェイック 執行役員 内野 久略歴リクルートの専属広告代理店でリクナビNEXTやリクナビを活用した採用コンサルティング営業を経験し、トップセールスに。その後ジェイックへ転職。一般社員から営業、キャリアコンサルタントとして年間最高の転職支援数を誇り、年間MVPを受賞。その後リーマンショックの時に20代専門の人材紹介事業部の事業部長に就任。その後大学生の就職支援を行う「新卒カレッジ®」事業を立ち上げる。3名のメンバーからスタートし、現在は25名の社員が所属する事業部へ。現在、20代の社会人経験者を転職支援するFutureFinderCareer事業の立ち上げを行っている。=======================◎日程平成28年 10月27日(木)16:30~19:00◎会場株式会社ジェイック(本社)東京都千代田区神田神保町1-101神保町101ビル 6F◎交通アクセス東京メトロ神保町駅7番出口から徒歩2分=======================