tag:peatix.com,2011:1 2019-11-02T08:16:37+09:00 Peatix 藤尾智之 tag:peatix.com,2016:event-206679 2016-11-29T14:00:00JST 2016-11-29T14:00:00JST

人口減少が進む日本。特に介護業界は人材確保や人材定着が難しくなっています。しかし、その中でも、効率的に人材を獲得し、定着率改善に成功している事業者が増加しています。つまり人材に関して成功する事業者と失敗する事業者がより顕著になってきているのです。 今回のセミナーでは、人材というキーワードに着目し、成功している事業者の事例や今後の施策を検討するにあたり実践的な情報をITと労務の観点でお伝えします。【講師プロフィール】竹下 康平。1975年青森県生まれ。現（一社）介護離職防止対策促進機構理事、(一社)クラウド利用促進機構理事／IT業界、SE、システムコンサルタント等を経て、2007年より介護業界でのＩＴ業務に従事。介護業界のITご意見番として、厚労省、行政でのセミナーや「月間老施協」「介護マスト」「介護ビジョン」等で情報発信中。【内容】 IT化のメリットとして、誰もが頭に浮かぶ言葉は「生産性向上」「効率化」や「セキュリティ強化」と言ったキーワードだと思います。正直皆さんの多くはIT業者のセールス等を充分に聞かされ飽き飽きしている事でしょう。そこで今回はあまり知られていないIT化のメリットである、『簡単「人材獲得」と「人材定着率UP」術』についてお伝えします。ITを活用して、人材にかかる悩み・コスト負担から解放されましょう！【講師プロフィール】藤尾 智之。1973年東京都生まれ。介護福祉経営士・税理士。特別養護老人ホームで事務長として働いていた時に相続ならぬ「争族」を目の当たりにし、なんとかしたいとの思いから税理士を目指す。現在は老人ホーム事務長時代の経験や日頃の介護勉強会等で得た情報を活用して、介護施設の経営支援を行う。Yahoo!ニュース等で情報を発信中。【内容】 ヒト・モノ・カネ・情報の効果的な活用は経営者の手腕にかかっています。このうち、長期的視点・俯瞰的視点に立って活用しなければいけないのはヒトです。ところが、ヒトの採用、研修が日常の忙しさを理由にないがしろにされています。ヒトには感情と勘定があります。大事にされなければいくら待遇が良くても辞めていきます。もう負の連鎖は終わりにして、職員一人ひとりを大事にした、さらに現場雰囲気も良くする研修を始めませんか。