パナソニック、スマイルズも実践!”出向”を通じた人材育成とその効果 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2019-11-02T08:53:31+09:00 Peatix 株式会社ビズリーチ パナソニック、スマイルズも実践!”出向”を通じた人材育成とその効果 tag:peatix.com,2016:event-201215 2016-10-07T19:30:00JST 2016-10-07T19:30:00JST 実践者が語る“出向による人材育成の真実”パナソニックのベンチャー出向中社員 × スマイルズ人事責任者 × 出向プラットフォーム運営者 イノベーション人材の育成に“出向“を活用する企業が増え始めています。 テクノロジーの進化や競争のグローバル化によって企業を取り巻く環境は大きく変化し、多くの企業において既存事業の改革や新規事業の創出を担えるイノベーション人材が求められています。そのような背景から、業界やフェーズの異なる企業に人材を送り込むことで企業の変革を担える人材を育成しようという取り組みは、・銀行系ベンチャーキャピタル → 独立系ベンチャーキャピタル・監査法人 → ベンチャー支援を行う事業会社・大手菓子メーカー → ベンチャー企業・大手外食 → 中央省庁など、様々な企業において実践され、人材育成の新しい潮流となりつつあります。 そこで今回は、業界や規模を超えた出向を可能にするプラットフォーム「LoanDEAL」を運営する株式会社ローンディール 代表取締役 原田 未来 氏と、パナソニック株式会社初のベンチャー企業出向中である同社コーポレート戦略本社 人材戦略部の濱松 誠 氏、2社間で社員を出向し合う交換留職を行う株式会社スマイルズ 人事責任者の田原 研児 氏より、実際に出向を体験/支援してきた立場から、生の情報を語っていただきます。■ディスカッションのトピックス・イノベーション人材育成における“出向”の意義・パナソニック社やスマイルズ社が社員の出向を開始した背景・“出向”のメリットとデメリットなど 本イベントを通じて、「イノベーション人材」育成のヒントや、「出向」という新しい人材育成の仕組みについて理解を深めるきっかけをご提供します。 人材育成・事業拡大・新規事業開発の次の一手を打ちたいと考える人事・経営者・企画部門の方のご参加をお待ちしております。 ■このような方にオススメです:・これまでとは異なる人材育成の仕組みが必要だと考えている人事・経営者の方・自社を変革させるためのきっかけを探している企画・経営者の方・出向によってどのような能力が開発されるかを知りたい方 ■講師プロフィール:原田 未来 氏 (関連記事はこちら)株式会社ローンディール 代表取締役社長2001年立教大学文学部卒業後、株式会社ラクーンに入社。同社営業部長として2006年東証マザーズ上場に貢献。同社で組織開発および新規事業開発に携わる。株式会社カカクコムでのO2O事業開発を経て、2015年7月株式会社ローンディール設立。企業間レンタル移籍プラットフォーム「LoanDEAL」を運営し、出向を活用した人材育成の普及に取り組んでいる。 濱松 誠 氏 (関連記事はこちら)パナソニック株式会社 コーポレート戦略本社 人材戦略部2006年松下電器産業(現パナソニック)に入社。海外コンシューマー営業、インド事業推進に約6年半従事した後、2012年に社内公募で本社人事へ異動。現在、コミュニティサービス事業、コンサルティング事業、旅行事業、化粧品事業などを多角的に展開するパス株式会社に出向中。2012年に立ち上げた有志の会「One Panasonic」にて人・組織・風土の活性化や、社内外を巻き込んだオープンイノベーションに取り組んでいる。2016年9月、トヨタ自動車やNTTグループ、パナソニックなど大手企業約30社の20-30代を中心とした有志社員で作る「One JAPAN」を設立し、代表に就任。 田原 研児 氏株式会社スマイルズ 経営企画本部 本部長 兼 人事総務部部長 兼 ベンチャー推進室 室長1995年大学卒業後、TSUTAYAを運営するカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社へ入社。事業戦略室、人事部門の責任者等を歴任。その後、音楽プロデューサー小林武史氏が代表理事を務める一般社団法人APバンクにて、社会事業の立上げや店舗事業責任者を経験。また戦略PRコンサルティング会社であるビルコム株式会社や、グリー株式会社での人事部門の要職を経て、2014年に1月にスープストックトーキョーを運営する株式会社スマイルズへ参画。スマイルズでは「3年間で新しい会社を50社つくる」という旗を掲げ「兼業推進」「全員社長会議」を実施するなど、新しい組織づくりを推進している。 ■日時:2016年10月7日(金)19:30 ~21:30 (19:15開場) ■プログラム: * 19:15 開場 * 19:30 開会、あいさつ * 19:35 出向による人材育成とその効果 (原田氏) * 20:00 パネルディスカッション(原田氏、濱松氏、田原氏) * 20:35 Q&A * 20:55 ネットワーキング * 21:25 閉会、アンケート記入 ※ プログラムの内容は変更になる可能性がございます。 ■場所:株式会社ビズリーチ 本社〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F ■参加費:初回特別価格 3,000円(税込) ■定員:30名 ■お申し込みについての留意事項:・お申し込み後に参加できなくなった場合でも返金はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 ■主催:BizHint運営事務局お問い合わせフォーム:https://bizhint.jp/inquiry受付時間:平日10:00~17:00(土日祝祭日を除く)