<社労士向け:オンラインセミナー>7月27日(火)評価制度を設計し始める、その前に! 絶対に必要になる、経営者・人事担当者との合意事項 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T14:27:58+09:00 Peatix 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団) <社労士向け:オンラインセミナー>7月27日(火)評価制度を設計し始める、その前に! 絶対に必要になる、経営者・人事担当者との合意事項 tag:peatix.com,2021:event-1983889 2021-07-27T15:00:00JST 2021-07-27T15:00:00JST ■開催概要日 時:2021年 7月27日(火) 15:00~15:45場 所:オンライン※当日に視聴用のURLをお送りします※本セミナーはZoomを使用したウェブセミナーです■対象者 ・ホワイトコミュニティ加盟の社会保険労務士さま向け  ※未加盟の方も初回にかぎりお試しでご参加いただけます。 ・これから人事評価制度を提案したい・案件を増やしたい、と考えている方■セミナー内容①評価制度を設計し始める、その前に! 絶対に必要になる、経営者・人事担当者との合意事項講師:株式会社ソビア コンサルタント  田口 裕茂評価制度の設計で失敗に繋がるのが、制度の目的や目標について、経営者や人事担当者と「正しい」合意が取れていないことです。評価制度の内容を決める前に、合意すべき内容とそのための質問・ヒアリングのフローをお伝えします。<お話しする内容>・評価制度の設計に入る前に、経営者・人事担当者等と確認・合意しておくべきこと・必要な情報をヒアリングするための、具体的質問・コミュニケーションについて②質疑応答■講師紹介株式会社ソビア コンサルタント  田口 裕茂アパレル3社、IT業界を経験したのち、社労士事務所で実務に携わる。現在は株式会社ソビアにて、労務・人事コンサルに従事。人事評価制度の構築(評価シート・賃金テーブル作成等)や、勤怠管理ソフト(ジョブカン)の導入・運用のフォローを中心に、長年の管理職経験を活かし、企業と従業員、そして関与する社労士様に寄り添ったコンサルを実施している。これまで、製造業・グランピング事業・不動産業・IT広告業界・SES業界など、多種多様な業界の人事制度設計に携わり、企業規模も、約5名の小規模の会社から、約200名の会社まで幅広く対応している。労務管理士などの保有資格および知識増の延長で、現在は社労士資格取得を目指している。◆オンラインセミナー (Zoom) の参加方法・本セミナーは、オンライン (Zoom) で実施いたします。 あらかじめZoomアプリのインストールをした上での参加を推奨します。・インターネット環境のパソコンもしくはスマートフォンが必要です。・講義前日と当日に、ご登録メールアドレスに受講用URLをお送りいたします。・開始時間の約10分前になりましたら、URLにアクセス可能となります。