6/22(火)19:00-19:50【無料オンライン配信セミナー】30分で学ぶ!効果の上がる1on1ミーティングの「聴く技術」

Description

1on1ミーティングの成否は聴く側の「聴く技術」で決まります


上司と部下が1対1でミーティングをする「1on1」がマネジメントの方法として注目されています。
1on1はヤフーをはじめとしたテクノロジ企業やスタートアップ企業で導入され、
現場の活性化、部下育成に効果を発揮するとされています。

「組織の活性化のため」
「部下の創造性を引き出したい」
「OKRの運用に1on1ミーティングを活用したい」

さまざまな目的のために、多くの企業様で導入が進められています。
1on1は短時間のミーティングを高頻度で行うという性質から、リアルタイム性のあるフィードバックや目標管理、
部下の状態把握など、あらゆる目的で有効なツールになります。

一方で、1on1はそのクローズな性質から失敗事例も多々みられます。

・1on1が業務指示の場や上司が一方的に話す場になっている
・なんとなくの雑談の時間になっていてやる意味がわからない
・1on1で部下を叱責してしまい、詰められた部下から不満が出る

このようなこと、心当たりありませんか?
これらは、「聴く技術」がうまく使われていないことが原因です。
1on1にとって重要な「聴く」ことをおろそかにすると、せっかく導入した1on1が逆効果になり、余計に組織を疲弊させてしまいます。

本セミナーでは「聴くプロ」であるキャリアカウンセラーからが基本としている傾聴をはじめとした1on1で効果を発揮する「聴く技術」について学びます。
学んだ後から、すぐに使える実践的な内容をご紹介いたします。お気軽にご参加ください。

■当日の内容
・会社案内、自己紹介(10分)
・上司のための1on1ミーティングの「聴く技術」(30分)

■このような方はぜひご参加ください
・1on1ミーティングに関心のある人事担当者、マネージャー
・聞く技術に関心のある人事担当者、、マネージャー
・社員がイキイキと働ける環境をつくりたい
・社員育成に関心のある方

■開催概要
日時  :2021年6月22日(火) 19:00~19:50
定員  :30名 
チケット:無料
開催場所:オンライン配信(zoom)

■スピーカー
木村 俊夫(きむら としお)
KAKAWARU企画・プロデューサー
株式会社キャリアブリッジ 事業部長
【略歴】
延べ2000人を超えるカウンセリング経験を軸にした人財育成と、IT、通建業界に向けた社内研修の実績をもとに、業務企画やビジネスコンテンツのコンサルティングを行っている。
企画や事業のスタートアップに強みを持つ。
【保有資格】
国家資格キャリアコンサルタント
JCDA認定CDA
ファイナンシャルプランナー



■KAKAWARU(カカワル)合同会社について
イノベーションに挑戦する人と組織のサポーターとして、人材育成、キャリア支援、事業開発支援を行うスタートアップ企業です。
HP:https://kakawaru.co.jp/

代表プロフィール
金山 貴宜(かなやま たかのり)
【略歴】
大学院工学研究科卒業後、アサヒビールにて技術系総合職。その後再生医療ベンチャー、バイオ医薬メーカー、機能性食品ベンチャーで生産技術、商品開発、品質技術のエンジニアとして従事。2016年に妻がクラフトビール事業を起業し工場立ち上げをサポート。2017年より工学系学生のキャリア支援事業にも参画。2018年より国内発の培養食肉開発のスタートアップであるインテグリカルチャーにシード資金調達から参画。プロダクト開発リーダーとしてチーム作りから技術開発プロジェクトまでを担当し、細胞培養技術を応用したプロダクトの製品化を達成。2020年8月よりイノベーション社会の実現を目指すKAKAWARUを創業。
【保有資格】
国家資格キャリアコンサルタント、JCDA認定CDA

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