6月24日 (木)  23卒新卒採用戦線はもう始まっている! ~速さが命!採用活動は初動で決まる!こっそり裏技講座~

Description
2022年卒新卒採用も終盤戦に入って、一息つく間もないままに2023年卒新卒採用が始まっています。優秀な人材ほど早期から動いている近年の新卒採用。年内の動きが大きく左右される中で、上手く採用活動が出来ていないなどのお悩みも多く聞くようになっています。このセミナーでは「優秀な人材採用の勝ちパターン」と「学生が気になる内定承諾のポイント」をお伝えいたします。

■開催概要

日 時:2021年 6月24日(木) 16:00 ~ 17:00
場 所:オンライン
※当日に視聴用のURLをお送りします
※本セミナーはZoomを使用したウェブセミナーです
参加費:無料

■対象者
・経営者さま
・人事・総務ご担当者さま

■プログラム
【第1部】23卒新卒採用 年内がポイント!?優秀人材獲得の勝ちパターン5選
【第2部】優秀な人材に辞退されずに、内定承諾を勝ち取るPR手法のポイントとは?
【第3部】Q&Aセッション

■登壇者ご紹介


株式会社ビーウェル 専務取締役
白根 孝昭 氏
香川県出身、大阪市立大学卒業。就職活動では難関と言われるテレビ局や上場企業、人材会社から内定を10個獲得。しかし、全て辞退し在学中に起業。現在15期目で10,000万人を超える大学生・高校生の就職・キャリア支援を行なっている。また、2018年から韓国に進出し韓国人の日本への就職支援も行なっている。趣味は年末のダイエット。


日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)理事
今田 基也
大阪府出身。東証一部上場の広告・就職情報会社に就職し約12年間一貫して大手・中小企業の新卒・中途採用支援にプレイングマネージャーとして従事。企画営業コンサルタントとして、年間成績優秀賞(2回)、MVPを獲得。これまで延べ800社以上の人事戦略、採用課題に寄り添う。媒体社としての関わりの枠を超えて、人事労務コンサルティングを行う株式会社ソビアにジョイン。2020年12月より一般財団法人日本次世代企業普及機構の理事に就任。これまでの媒体社の経験を活かし、人事労務コンサルティングのプロフェッショナルとして「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を目指すアドバイスを提供している。


■オンラインセミナー (Zoom) の参加方法
・本セミナーは、オンライン (Zoom) で実施いたします。
 あらかじめZoomアプリのインストールをした上での参加を推奨します。
・インターネット環境のパソコンもしくはスマートフォンが必要です。
・講義前日と当日に、ご登録メールアドレスに受講用URLをお送りいたします。
・開始時間の約10分前になりましたら、URLにアクセス可能となります。
Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1031033 2021-06-04 08:49:22

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