tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T14:23:39+09:00 Peatix Linc Career tag:peatix.com,2021:event-1942879 2021-06-17T19:00:00JST 2021-06-17T19:00:00JST

▼テーマ：【多国籍メンバーがいる組織の成長痛】〜いかに企業カルチャーを確立させ、人数・多文化の壁を越える〜▼詳細ベンチャー企業の組織成長過程における「30人、50人、100人の壁」を聞いたことがあるでしょうか。社員数がそれぞれの数字に達する前後は組織課題を乗り越える必要性に迫られることが多いため、「壁」と呼ばれています。また、事業のグローバル化が進むことにより多国籍メンバーが増え、価値観や文化背景が異なる中で円滑にコミュニケーションをどのようにとるか悩まれる経営者も増えています。今回は多国籍の社員をもち、組織の成長課題を乗り越えているゲストをお招きし、複数のインバウンドタレント事業をもつ株式会社LincのCEO仲思遥が「組織成長の”壁”と多国籍のメンバーのマネジメントノウハウ」についてお話を伺います。  ▼ゲストプロフィール：原田 静織 TOUCH GROUP株式会社 代表取締役 中国上海生まれ。上海外国語大学にて日本語を専攻、1996年に来日。2001年青山学院大学経営学部卒業、IT企業を中心にビジネスデベロップメント＆マーケティングのポジションを歴任。大手ソフトウェア企業のマーケティング・ディヴィジョンのトップとしてマーケットシェア１位を獲得。2013年9月から２年間のトリップアドバイザー代表取締役社長を経て、2015年インバウンドビジネスコンサルタントとして独立、株式会社ランドリームを設立。2020年7月には新たにTOUCH GROUP株式会社を立ち上げ、動画クリエイターのマネジメントを行うマルチチャンネルネットワーク（MCN）事業及びアジア富裕層向けのメディア事業等にも進出。「観光戦略実行推進会議」有識者をはじめ、観光庁各種事業の委員及び有識者などを務める。 仕事の共有よりビジョンを共有しないとチームとして成り立たない。チームの強み＝会社の強み、常に違和感を大切に。 花東江 株式会社イー・ビジネス 代表取締役社長 南京理工大学オートメーション学部卒業、長江商学院 EMBA。2004年にSEとして来日、2007年起業。「CHINA VALUE TO JAPAN」をスローガンに揭げ、中国先端テクノロジーを商品化し日本企業様にサービス提供。テンセントグループから戦略パートナーを指名され、インバウンド・ライブコミュニケーション領域にSAAS事業共同展開中。 起業して10年間で売上規模を約100倍成長させることができた一方、社員規模も急速に大きくなりました。事業運営の最適化を推進するため、誰が適切なのかを見極めて配置し、責任を持たせ、指導を行い、人を育てるのが「人治」式マネジメント。それに対し「どういう業務手順の組み立てがパフォーマンスを最大化できるのか」を追求するのが「法治」式マネジメント。企業の成長につれて、それぞれのやり方を組織文化にし定着させる必要があると考えています。 鄭遠株式会社Ptmind 代表取締役CEO 2010年6月大学在学中(3年生)にPtmind, Inc. 創業。同年12月Ptmind Japan (株式会社Ptmind) 創業、CEO兼プロダクト責任者としてPtmindグループ全体を統括。Ptmindは日本と中国２つの拠点を中心にマーケティングテクノロジー領域におけるビジネスを展開、2017年までに34億円資本調達を実現し、事業の主軸製品であるPtengineは現在、世界184ヶ国20万以上の企業へウェブサイト体験管理プラットフォームとしてサービス提供。Ptmindは多国籍メンバーで構成されたチームだからこそ創り出せる独自の事業カルチャーをいかに仲間と理解し合い、未来を信じれるかが成長し続ける突破力だと考えている。または存在意義や価値観をいかにしてお互いが深く共感し合えるか。今、Ptmindは強いグローバルベンチャーとして進化するためのフェーズを世界から試されている。▼このような方におすすめ・組織の成長に課題を感じる経営者、担当者の方・多国籍メンバーをもつ経営者、マネジメント層の方・組織課題、企業カルチャー作り、多国籍メンバー育成についてご興味のある方・ベンチャー企業の就職・転職にご興味のある方▼参加によって得られること・外国人材が活躍できる組織づくりのヒント・明日から実践できる具体的な行動ヒント▼当日の流れ１. パネルディスカッション２.質疑応答３.カジュアル交流会（軽食付き、オフライン参加者のみ）▼開催概要参加費：無料日時：6月17日（木曜日）19:00〜20:30開催形式：・オンライン（ZOOM）・オフライン会場：限定10名　会場：東京都千代田区内神田１丁目７−４ 晃永ビル ３F主催：株式会社Linc▼***お問い合わせ***株式会社Linc　担当：王川（おう　せん）〒101-0047　東京都千代田区内神田1-7-4 晃永ビル4FTEL：03-6240-2155Email：support@linc-info.co.jp会社HP：https://www.linc-info.com/▼参加に関する注意事項1.当日配布資料はございません。2.当日の内容について、撮影・引用・転載は、お断りします。3.視聴方法本セミナーは、「Zoom」を利用したビデオ会議形式で開催します。開催当日の18:00までに、ご登録いただいたメールアドレスへ視聴URLをご案内いたします。ご自身のPCもしくはスマートフォン等でご参加ください。※お客様の接続環境によっては閲覧できない場合がございます。※ご登録がうまくできない方は、下記お問い合せにてご連絡ください。※事前にご登録をされていない方はお断りする場合がございます。（！）個人情報の取り扱いにつきまして本サイトでご提供頂きましたお客様の個人情報は、弊社の“個人情報保護方針”に基づき適切に管理し、お問い合わせに対するご回答、弊社サービスのご紹介、関連のセミナー・アンケート調査依頼、その他関連する事業活動の目的でのみ利用させて頂きます。詳細は、弊社ホームページの『プライバシーポリシー』をご確認ください。

tag:peatix.com,2021-06-08 13:29:58 2021-06-08 13:29:58 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1035207 tag:peatix.com,2021-06-07 11:56:08 2021-06-07 11:56:08 タイトル は 【多国籍メンバーがいる組織の成長痛】 〜いかに企業カルチャーを確立し、人数・多文化の壁を越えるか〜 に変更されました。 Orig#1033931 tag:peatix.com,2021-06-05 16:09:33 2021-06-05 16:09:33 会場住所 は に変更されました。 Orig#1032195