採用・育成・キャリア形成に潜む"無意識の偏見"反省会【無料ウェビナー】 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-06-16T13:26:06+09:00 Peatix withwork 採用・育成・キャリア形成に潜む"無意識の偏見"反省会【無料ウェビナー】 tag:peatix.com,2021:event-1922894 2021-06-09T12:00:00JST 2021-06-09T12:00:00JST 多様なキャリアや働き方の実現を進めていく中で、「あのメンバーは子育て真っ最中だから、出張を依頼するのは止めておこう」「男性だから、育児は奥さんに任せているのだろう」「私は、数字に弱いのでマネジメントに向いてません」といった声を耳にすることはありませんか?私たちひとりひとりが、人に対して、そして自分に対しても無意識にレッテルを貼っていることに気づかされます。そこで今回は、採用・育成・キャリア形成における「無意識の偏見」について、スピーカーの皆さんに具体的なエピソードを伺いながら、以下に迫っていきます。・採用・育成・キャリア形成において、どんな「無意識の偏見」が潜んでいるか・「無意識の偏見」を認識することのメリット・「無意識の偏見」を認識しないことの不都合・自分、チーム、会社として出来ることは何かご自身の体験談とともに反省いただく皆さんは、池原真佐子さん(株式会社Mentor For代表取締役)、杉之原明子さん(アディッシュ株式会社取締役)、秋元優喜さん(株式会社うるる執行役員CHRO)、上原達也(XTalent株式会社代表取締役)です。モデレーターは、早瀬 恭さん(リンクトイン・ジャパン Senior ManagerTalent and Learning Solutions)。本イベントは、日本の職場での多様性を担保し、個人と組織がフェアな関係性を構築できるようサポートすることを目的とした、リンクトインのプロジェクト  #ワタシゴト に参加しています。【開催概要】日時:2021/6/9(水)12:00~13:00場所:オンライン開催配信:zoom参加料:無料※ 参加申込された方に、Peatixメールにて視聴URLをお送りいたします【こんな方におすすめ】・チームをより活性化させたいと思っているリーダー・管理職・経営者・人事、人材開発、経営企画、営業など、人や組織に関わる方・組織や自身の無意識の偏見について課題を感じている方・自身の能力を発揮する方法を知りたい方・組織のジェンダーギャップ解消に関心のある方・・etc【スピーカー 兼 反省人プロフィール】◆ 池原真佐子株式会社Mentor For 代表取締役女性に特化した社外メンター育成・マッチング事業を運営。早稲田大学(教育学修士)、INSEAD(Executive Master in Change)。政府系の国際団体やNPO/NGO等でのインターンを経てPR会社、教育関連のNPO、コンサル会社で人材開発に従事。2014年にMANABICIA(現在Mentor Forに社名変更) を立ち上げ、人材育成を軸とした事業を開始。2018年に、女性リーダー育成に特化した社外メンター育成・マッチング事業を開始。臨月から2年半のワンオペ育児と会社の両立を経て、2年強ドイツと日本の二拠点で事業を推進。2021年に日本へ拠点を戻す。LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/masako-ikehara-24237b9b/Twitter:@ikehara_masako◆ 杉之原明子アディッシュ株式会社 取締役早稲田大学教育学部理学科卒業後、株式会社ガイアックスに入社。学校非公式サイト対策事業の立ち上げ及び責任者を経て、2014年、アディッシュ株式会社取締役に就任。管理本部の立ち上げ及び上場準備の旗振りを行い、2020年3月東証マザーズ上場。現在は、”ベンチャー企業の意思決定層におけるジェンダーギャップ”をライフテーマに掲げ、スポンサーシップ・コミュニティを発足させる。2021年4月より特定非営利活動法人みんなのコードCOO兼任。LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/akiko-suginohara-0772b692/Twitter:@AkikoSuginohara◆秋元優喜  株式会社うるる 執行役員CHRO東京都立大学大学院 経営学研究科 博士前期課程修了(MBA)。専門領域は組織論・HRM・意思決定。2010年6月、株式会社うるる(2017年3月東証マザーズ上場)に入社。主力SaaS事業の事業部長、経営管理部長、人事総務部長などを経て、2021年4月から執行役員CHRO 兼 人事部長。うるるは、働きたくても外に働きに出られない女性の方などに対して、在宅でも働ける仕組みを世の中に提供すべく「在宅ワークのスタンダード化」を掲げて2001年に創業した会社。現在うるるは、少子高齢化による日本の労働力不足解消に向け、クラウドワーカーを活用したIT✕人のチカラによる様々な事業を展開している。LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/yukiakimoto/ Twitter:@y_akimoto◆上原達也XTalent株式会社 代表取締役京都大学教育学部卒業後、株式会社Speeeに入社し、社長室での業務に従事。 2017年JapanTaxi株式会社に入社し、事業開発を担当。2019年7月XTalent株式会社を創業、代表取締役に就任。XTalentでは「フェアな労働市場をつくる」をミッションに、ワーキングペアレンツ層向けのハイクラス転職サービス「withwork」や、女性社外取締役の紹介サービスの「withwork executive」を運営する。共働きで2児の子育て中。LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/uetatsu39/Twitter:@uetatsu39【モデレーター】◆早瀬 恭リンクトイン・ジャパン Senior ManagerTalent and Learning Solutions大学卒業後JACリクルートメントへ新卒入社、大阪・京都勤務を経たのちに、東京にて化学部門立上げにマネージャーとして参与、2014年に同社インド法人立ち上げのため代表取締役社長に就任、2017年にシンガポール法人の代表取締役社長就任、2018年からはインドシア業務取締役も兼任。2019年にリンクトイン・ジャパンへSenior Managerとして参画。LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/kyo-hayase/Twitter:@Kyoporation【注意事項】・イベント開始前までに、視聴用URLをPeatixのメールにて参加者の方へご案内します。・イベント参加時は、音声及び画像をOFFにしていただくようお願いします。・オンライン配信サービスの接続や設定についてはサポート対象外となります。・映像や音声が乱れる場合がございます。ご了承ください。・配信内容の録画/録音はご遠慮ください。・終了時刻は前後する可能性がございます。・扱うテーマに対して、登壇者も無意識の偏見に気づいていない側面がある点について、あらかじめご理解いただけますと幸いです。 Updates tag:peatix.com,2021-05-20 04:00:12 2021-05-20 04:00:12 タイトル は 採用・育成・キャリア形成に潜む"無意識の偏見"反省会【無料ウェビナー】 に変更されました。 Orig#1014355 Updates tag:peatix.com,2021-05-20 03:59:19 2021-05-20 03:59:19 タイトル は 【無料ウェビナー】採用・育成・キャリア形成に潜む"無意識の偏見"反省会 に変更されました。 Orig#1014353 Updates tag:peatix.com,2021-05-20 03:56:33 2021-05-20 03:56:33 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1014351