【出版記念イベント】SDGs推進企業がパーパス(存在意義)を持って仕事をすることで起こる化学反応とは | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T14:19:11+09:00 Peatix コスモ女子 【出版記念イベント】SDGs推進企業がパーパス(存在意義)を持って仕事をすることで起こる化学反応とは tag:peatix.com,2021:event-1913195 2021-05-29T15:00:00JST 2021-05-29T15:00:00JST 皆さんはこんなことを感じていませんか?━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━✔︎SDGsって大企業が取り組むものでしょう?✔︎自社で取り組んではいるけどそもそもSDGsって何?✔︎企業がSDGsに取り組むメリットは?✔︎企業の発展ためにはどうSDGsを推進するべき?━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2021年3月26日に発売された『こんな会社で働きたい SDGs編』(出版社:クロスメディア・パブリッシング)に、株式会社Kanattaがジェンダー平等に取り組んでいる企業として掲載されました。その出版を記念して、「SDGsに取り組む企業を増やしたい」という目的のもと、今まで出版社が手掛けてこられた書籍の著者をゲストにお迎えし対談イベントを開催します。(出版社監修)今回のゲストは、『パーパス・マネジメント 社員の幸せを大切にする経営』の著者丹羽真理(にわ・まり)氏です。『パーパス・マネジメント 社員の幸せを大切にする経営』とは、「ミッション、ビジョンはもう古い。一番大事なのはパーパス(存在意義)である。」を切り口に、働き方改革が叫ばれて久しいが、成功事例を聞くことは多くない現実で、いったい何が問題なのか?について考え直すことができる書籍です。そんな企業の在り方を提唱する著者と対談したいテーマは、「パーパス(存在意義)を持って仕事をすることについて」です。企業がSDGsという大きなテーマに積極的に取り組んでいくにあたり、「実際にどのように推進すればいいのか?」という疑問を、会社の意向と現場の社員とのギャップを捉えながら、対談形式で紐解いていきます。このイベントを通して、より未来を支える企業を増やしていくためにも、一度一緒に考えてみませんか?◆こんな方にオススメ・SDGsに興味がある方・SDGsを推進している企業の取り組みに興味がある方・自社でSDGsを推進したいと考えている方・就活生の方◆詳細日 程 :2021年5月29日(土)15:00~16:00場 所 :ZOOMによるオンライン開催参加費 :1000円参加方法:Peatixよりお申し込みください     ※参加者の方には別途接続方法をご案内いたします。◆当日の流れ15:00 ZOOM接続開始15:15 挨拶15:20 丹羽真理氏よりパーパスマネジメントの取り組みの紹介15:35 丹羽真理氏×井口恵(Kanatta代表)による対談15:50 質疑応答16:00 終了◆ゲスト詳細丹羽真理 氏Ideal Leaders 株式会社共同創業者/CHO(ChiefHappiness Officer)・国際基督教大学卒業後、University of Sussex大学院にてMSc取得・2007年株式会社野村総合研究所入社 民間企業及び公共セクター向けのコンサルタントとして活動後、 エグゼクティブコーチングと戦略コンサルティングを融合した新規事業IDELEAに参画。・2015年4月Ideal Leaders株式会社を設立し、CHO(ChiefHappiness Officer)に就任 社員のハピネス向上をミッションとするリーダー「CHO」を日本で広めることを目指している。・2018年8月31日に初の著書「パーパス・マネジメントー社員の幸せを大切にする経営」を出版。経営者やビジネスリーダー向けのエグゼクティブコーチング、Purposeを再構築するプロジェクト等の実績多数。特定非営利活動法人ACE理事も務める。◆主催株式会社Kanatta「SDGsの目標5:ジェンダー平等の実現」をミッションに掲げて、クラウドファンディングの他、「エシカルガール」「ドローンジョプラス」「コスモ女子」の3つのコミュニティ運営。毎週木曜日7:15〜朝活イベント「エシカル大学」開講中!http://peatix.com/group/69342【注意事項】・本講演はオンラインでのライブ配信となります。・ZOOMでの配信を行いますので、ZOOMアプリのインストールと無料登録をお願い致します。・ZOOM入場時にご本人様確認をするために、必ずチケット購入時と同じ名前でログインください。・チケットをご購入いただいた後に視聴用のURLをお送り致します。