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【無料オンラインセミナー】インフキュリオン×ビズリーチ×TARGET/メディアと実際に利用している企業、それぞれのマネージャーが本音で語る!『ダイレクトリクルーティング 成功の秘訣』

Description
※本セミナーはZoomウェビナーを活用したオンラインセミナーとなります。


【セミナーテーマ】

近年、メジャーな採用手法になっているダイレクトリクルーティング。
人材紹介会社からの候補者紹介や求人広告からの自己応募に頼らず、自ら候補者へアプローチすることで、低コストで優秀な人材を採用できるというメリットがある一方、求人票の作成や候補者へのスカウトメール送信、候補者との日程調整など手間も掛かってしまうのがダイレクトリクルーティングの特徴です。

実際に多くの採用担当者の方が「どうすればダイレクトリクルーティングを効率的に活用できるのか?」「採用成功している会社はどのように運用しているのか?」という疑問をお持ちです。

そこで本セミナーでは国内最大級のダイレクトリクルーティングメディア「ビズリーチ」実際にダイレクトリクルーティングで採用を成功させている「インフキュリオン」の担当者をお招きし、ダイレクトリクルーティングで採用を成功させる秘訣を語っていただきます。

ここでしか聞けない「本音トーク」を予定していますので、ダイレクトリクルーティングでの採用成功に興味のある方は奮ってご参加ください。


【このような方におすすめです】
  • なかなか良い人材が採用できないとお悩みの企業経営者の方
  • ダイレクトリクルーティングの有効活用にお悩みの採用責任者の方
  • 候補者検索やスカウトメールに時間を取られている採用担当者の方


【開催概要】
  • 日時:2021年5月27日(木)11:00~12:00
  • 費用:無料
  • 視聴方法:Zoomウェビナーでのオンラインセミナー
  • 主催:Attack株式会社TARGET運営会社

※当日は指定のURLにアクセスするだけで視聴できます。エントリーいただいた方に、セミナーURLをお伝えします。パソコンだけではなく、スマートフォンでもご視聴いただくことが可能です。


【スピーカープロフィール】

■廣江美理亜
株式会社インフキュリオン
CEO室HRBPグループ マネジャー

2005年早稲田大学卒業後、東証一部上場の精密機器メーカーでの勤務、専業主婦を経て、2012年から人事のキャリアをスタート。人材業界で新卒・海外人材採用に携わり、その後医療系ベンチャーで人事部長、管理部長を経験。
2018年7月にFintech領域の可能性に惹かれインフキュリオンに初の採用専任者として入社。2年半でエンジニアやコンサルタントを150名採用する。
社員が200名を超え組織が急拡大する中で、事業をさらにドライブさせるための人材戦略立案から採用、入社後の人材が活躍する仕組み作りに目下邁進中。



■小田絢美
株式会社ビズリーチ
ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティング推進部
マネージャー

2008年早稲田大学卒業後、大和証券株式会社の本店営業部にて、4年間経営者、企業の財務担当者向け資産コンサルティングに従事。2012年より、株式会社リクルートキャリア社にて、求人 広告・人材紹介事業にて、通算300社以上採用コンサルティングを行う。
その後、ビズリーチの2人目の創業メンバーと出会い、2013年10月、株式会社ビズリーチに入社。DRC/ビズリーチ・ウーマン立ち上げを経た後、DRS、DCS、ISにてMgr、2018年8月から、キャリトレ事業部にてIS、Sales、CSMGR。2020年2月より、ビズリーチ事業 DR推進部にてSalesMgr。



■村上篤志
Attack株式会社
代表取締役

テレビ朝日、Yahoo!JAPANを経て、2006年より「リンクアンドモチベーション」にて大手企業向け人材育成領域のソリューション営業を担当。
2012年には同社の子会社リンク・アイへ異動し、人材紹介事業の責任者を務める。
2016年4月、Attack株式会社を創業し、代表取締役に就任。2018年よりダイレクトリクルーティング支援サービス【TARGET】を事業展開し、多くのスタートアップ企業、ベンチャー企業の採用コンサルティングを手掛ける。
Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1003432 2021-05-10 13:23:46
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