tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T14:11:49+09:00 Peatix Japan Management Association tag:peatix.com,2021:event-1912132 2021-06-10T14:00:00JST 2021-06-10T14:00:00JST

【概要】ねらい:　DiSC®の考え方や導入効果・活用について、対話を交えながら理解を深めます日　時:　2021年6月10日（木）14:00～16:00方　法:　オンライン（Zoom）定　員:　50名（最低遂行人数 1名～）費　用:　8,000円 （体験会特別価格）　　　　※費用に含まれるもの　　　　・説明会ご参加料　　　　・DiSC®受験料　　　　・DiSC®のID・パスワード発行代行料■はじめに　-現場マネジメントのあり方-近年ではジョブ型雇用への緩やかな社会的シフトや高齢者ならびに女性社員の活躍など、組織には「個」の持ち味や特性を生かした人事戦略が求められるようになり、今まで以上に「個」を意識した人材育成が問われる時代になっております。この「個」を意識した人材育成には、配置や研修などの施策はもちろん、メンバー一人一人の特性を適した指導・育成が大変重要になります。しかし、現場マネジャーは直感的にメンバーのマネジメントを実施している場合も多く、以下の様な問題や悩みを抱えているケースが多々見受けられます。〇何となくメンバーの持ち味は理解しているつもりではあるが、　体系的にメンバーひとりひとりにどの様な持ち味があり、　どのようなコミュニケーションの取り方が適切かを理解できていない。〇リモートワークの導入によってコミュニケーション量が減り、　メンバーの持ち味が掴み切れず、対応に苦労している。　メンバーが何を考えているか分からない。〇指導をしても、期待の行動をとってくれるメンバー、　とってくれないメンバーがおり、困っている。これらの問題を解消し、“個”に焦点を当てた育成には「DiSC®」というコミュニケーションツール（アセスメント）が有効です。※マネジャークラスだけでなく、メンバークラスにも有効です。■DiSC®とは人間にはそれぞれの行動傾向があり、その動機や欲求が異なります。“DiSC”はこの人間 の行動傾向を「D、i、S、C」の4つのパターンに分類したものです。「D」は主導型、「i」は感 化型、「S」は安定型、「C」は慎重型を意味します。自分がどのパターンであるのかを簡単な設問を通じて理解し、その上で自己と他者への理解を深め、上司・部下・メンバーとの意志疎通を円滑にします。受験結果は、20ページにわたるプロファイルが出力され、自分自身の特性、各タイプとの関係構築や仕事の仕方のポイントを読み取る事が出来ます。プロファイルのサンプルは、以下よりご確認いただけます。https://www.hrd-inc.co.jp/file/epic/everything_disc_workplace_sample.pdf ※DiSC®の詳細はこちらから https://www.hrd-inc.co.jp/whatsdisc/DiSC®には以下のような活用が期待できます。★あのメンバーとのコミュニケーションは「なぜ上手くいくのか」「なぜ上手くいかないのか」を客観的で体系的に理解する★メタ的に「自身の行動特性を理解」し「メンバーの行動特性を把握」する★自分と周囲のメンバーの能力発揮の方向性を理解する★メンバー個々に対する「適切/不適切な褒め方」「適切/不適切な指導方法」「仕事の相性」を理解する■DiSC®説明会概要日本能率協会では、このDiSC®の説明会をオンラインにて開催いたします。冒頭で述べたような現場の問題意識をお持ちの人事責任者・担当者、事業責任者の方々にマッチする内容にしております。DiSC®の4つのスタイル、職場での様々な活用法について、参加者同士のディスカッションを交えながら理解を深めていきます。是非今回の説明会でDiSC®のメリットや活用法の理解を深め、社内での活用を検討してみてはいかがでしょうか。※説明会当日までに、DiSC®をオンライン上でご受験いただきます。ご受験方法につきましては、お申込みいただきました方に別途ご案内いたします。【当日プログラム案】 【講師情報】前田典子（まえだ のりこ）株式会社Keiビジネス  代表取締役HRD社認定DiSC®ファシリテーター国際コーチ連盟（ICF）プロフェッショナル認定コーチ（PCC）CRR Global 認定ORSCC（Organization & Relationship Certifed Coach） 国家資格 キャリアコンサルタント一般社団法人関係性開発協会（ＲＣＩ）理事。人材育成コンサルタント／組織開発コーチ。早稲田大学人間科学部卒。東京銀行（現三菱東京ＵＦＪ銀行）、クレディスイス東京支店勤務の後、株式会社ＭＳＣにて企業の人材育成に従事。2000年Ｋｅｉビジネス開業。研修講師、コーチとして企業の人材育成に携わる。２０１３年事業を法人化。大企業から小規模企業までさまざまな組織の人材の能力開発および組織開発を行っている。 【当日ご参加までの流れ】①お申込み（Peatix利用）「チケットを申し込む」からお申込みください。※PeatixはGoogle Chrome以外のブラウザ環境は保証していませんので、　お申込みが完了できない場合はGoogle Chrome環境下にて再度お申込みください。　サポートページは下記となります。　https://help-organizer.peatix.com/ja-JP/support/solutions/articles/44001821725※コンサルタント・同業の方はご遠慮ください。※お申込み後のキャンセル・払戻しは一切お受けいたしかねます。⇓②DiSC®の受験お申込みいただきました方へ、DiSC®の受験案内をお申込みから2～3営業日以内にメールにてお送りいたします。DiSC®はオンライン上でご受験いただきます。※説明会当日までにご受験ください。受験の所要時間は15～20分程です。※ご受験後、お申し込み者様にDiSC®プロファイルが自動で作成・送付されます。⇓③6/10説明会参加http://peatix.com/dashboard上記チケット画面にアクセスすると、「イベントに参加」ボタンが表示されます。そちらをクリックすると参加ページ（Zoom）が表示されます。参加ページへのパスワードは「主催者からのお知らせ」欄に記載をしておりますので、そちらをご覧ください。※イベント参加の手順につきましては、以下よりご確認いただけます。https://help-attendee.peatix.com/ja-JP/support/solutions/articles/44001934587【主催・問い合わせ先】主　催:　一般社団法人日本能率協会担　当:　井阪・清澤連絡先:　Eメール jma-sol@jma.or.jp　/電話番号 03-3434-6616

tag:peatix.com,2021-05-17 05:50:07 2021-05-17 05:50:07 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1011001