tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T14:11:43+09:00 Peatix ビジネスリサーチラボ事務局 tag:peatix.com,2021:event-1909718 2021-06-11T14:00:00JST 2021-06-11T14:00:00JST

従業員を対象にアンケートを実施し、社内の傾向を分析する「組織サーベイ（組織診断）」を実施する企業は増えてきています。外部に依頼して行う企業もあれば、内製している企業もあります。今回は、組織サーベイにおける「アンケートの質問項目をどのように作れば良いか」を対談形式で解説します。対談を行うのは、ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆と、テクニカルフェローの正木郁太郎です。伊達と正木は、学術的な知見をバックボーンに、これまで多くの企業で組織サーベイのアンケートを設計してきました。それらの経験に基づいて、対談では次の点についてお話します。 アンケートの質問項目を作る上で、どのような準備が必要か 精度の高い測定を行うためには何が必要か アンケート設計段階では、誰の意見や知識が必要か 項目作成において注意しておくべき基本的なポイントとは　など 組織サーベイのアンケートを自分で作っている方にも、外部に依頼している方にも、おすすめの内容です。また、当日は参加者からの悩み相談やご質問にも回答する予定です。 【開催概要】 ◆日時：2021年6月11日（金）14:00-15:00　※本セミナーはオンラインセミナーです。◆定員：200名（先着順）※「参加チケット＋アーカイブ視聴」の申込締め切りは6月11日（金）10:00です。　「アーカイブ視聴のみ（当日不参加）」のチケットはセミナー直前までお求めいただけます。※配信URLは、「参加チケット＋アーカイブ視聴」を申し込まれた方に、開催当日の午前中にpeatixメッセージにてお送りします。※チケットの説明「参加チケット＋アーカイブ視聴」：当日配信URL、およびアーカイブ配信URLのご案内をいたします。　※こちらをお求めの方は「アーカイブ視聴のみ（当日不参加）」のお申込みはご不要です（同じアーカイブ配信のご案内を差し上げます）。「アーカイブ視聴のみ（当日不参加）」：アーカイブ配信URLのご案内をいたします。　※当日配信URLのご案内はいたしません。当日ご都合がつかない方向けのチケットとなります。◆参加費：無料◆登壇者：伊達洋駆　株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士（経営学）。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。著書に『オンライン採用 新時代と自社にフィットした人材の求め方』（日本能率協会マネジメントセンター）、『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』（共著：ソシム）など。正木郁太郎　株式会社ビジネスリサーチラボ テクニカルフェロー東京大学大学院人文社会系研究科 博士後期課程修了。博士（社会心理学）。2021年より東京女子大学現代教養学部心理・コミュニケーション学科 専任講師。社会心理学や産業・組織心理学が専門で、特に組織のダイバーシティに関する研究などに取り組んでいる。人事・組織分野やHR Techの領域で、多数の民間企業と業務委託やアドバイザーとして協働し、研究やサービス開発、組織改善にも取り組んできた。著書に『職場における性別ダイバーシティの心理的影響』（東京大学出版会）がある。◆ご参加にあたってのお願い：本セミナーは、主催者が関与するウェブサイト等の広報手段、講演資料、書籍等に用いるため録音・録画させて頂きます。また、本セミナーの情報は各種メディアによる取材に対しても提供することがあります。ご参加に際してはあらかじめご了承ください。◆事前準備：ZOOMを使用するため、事前にダウンロードください。https://zoom.us/downloadダウンロード・インストールに必要な時間は5分程度です。◆主催：株式会社ビジネスリサーチラボ

tag:peatix.com,2021-05-13 01:36:26 2021-05-13 01:36:26 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1006379