5月26日 (水) 独自調査から見える!コロナ禍で新卒者、求職者から求められる福利厚生制度と労務環境とは?

Description
■開催概要
日 時:2021年 5月26日 (水) 16:00 ~ 17:00
場 所:オンライン
※当日に視聴用のURLをお送りします
※本セミナーはZoomを使用したウェブセミナーです
参加費:無料

■対象者
 ・経営者さま
 ・人事・総務ご担当者さま

■セミナー内容
コロナ禍の影響が再拡大している中、人事・採用戦略を検討しなおしている企業様も多いでしょう。オンライン中心となった採用活動と共に、求職者が企業に求める労務環境や、採用活動でPRすべきポイントは、コロナ以前とは大きく様変わりしています。今後も人手不足の状況は続きますが、これまで通りの採用活動では、期待したエントリー効果が得られなかったり、採用したものの定着に繋がらないまま離職してしまう、といったこともあります。本セミナーでは、コロナ禍によって変わった求職者の意識調査や、採用・定着に成功している企業の取り組みを元に、今すべき採用活動のポイントについて、詳しく解説をいたします。

【第1部】福利厚生制度としての給料前払いサービス
講師:株式会社ペイミー ペイミーカスタマーサクセス担当 泉 款太 氏

【第2部】求職者の意識との『ズレ』を解消する!コロナ禍における採用活動で、経営者・人事担当が今すべきこと
講師: 一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)代表理事 岩元 翔

【第3部】Q&Aセッション
ZOOMの【Q&A】機能を使用し、セミナー参加者様からのご質問にお答えします。


≪講師紹介≫
【第1部講師】

株式会社ペイミー
ペイミーカスタマーサクセス担当 泉 款太 氏
株式会社エスエムエスでマーケティング業務を担当。2020年4月よりペイミーに入社。「採用・定着」に関して、飲食、小売、物流など、幅広い業界のお客様を対象にウェビナーを企画。3ヶ月で5回以上のセミナーに登壇。

【第2部講師】

一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団) 
代表理事 岩元 翔
求人広告媒体社、ITベンチャー企業にて自社採用業務、教育業務に従事。その後、社労士事務所に参画し、関連先の約300社に対して、中小企業向けの人事労務コンサルティングを行う。2013年に株式会社ソビアを立ち上げ、2020年には一般財団法人日本次世代企業普及機構の代表理事に就任。これまでの経験、実績を活かし、経営者や従業員にとって道しるべとなる「ホワイト企業指標」を作り上げ、中堅中小企業が改善すべきポイントに適切なアドバイスや研修の場を提供している。


■オンラインセミナー (Zoom) の参加方法
・本セミナーは、オンライン (Zoom) で実施いたします。
 あらかじめZoomアプリのインストールをした上での参加を推奨します。
・インターネット環境のパソコンもしくはスマートフォンが必要です。
・講義前日と当日に、ご登録メールアドレスに受講用URLをお送りいたします。
・開始時間の約10分前になりましたら、URLにアクセス可能となります。

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