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サイバーエージェントグループが人材創出である秘訣とは?!

Description
◾️セミナー概要
「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、成長し続けるサイバーエージェント。 今回は、最年少執行役員で注目を集め、現在、株式会社CAM代表取締役に就任している飯塚勇太氏をHR領域から支える立役者である株式会社CAM 人事取締役の膽畑匡志氏をお招きして、 サイバーエージェントグループの「人材創出の秘訣」について紐解いていきます。 特に、マネジメント側に起きがちな人材育成『失敗あるある』に注目しながら 失敗が起きた背景とどのようなことをして乗り越えてきたのかについて赤裸々にお話いただきます。

◾️こんなことをお話しいたします
・新卒から多数経営人材を創出できている理由
・マネジメント側に起きがちな人材育成失敗あるある
・事業フェーズや従業員規模の違いによる人材育成の考え方や取り組みの違い

◾️タイムライン
18:50-19:00 ログイン可能
19:00-19:05 イントロダクション
19:05-19:45 サイバーエージェントグループが人材創出である秘訣
19:45-20:00 QAセッション

◾️参加形式
@Zoom (申込いただいた後、URLをお送りさせて頂きます)

◾️登壇者
株式会社CAM 人事取締役
膽畑匡志氏



2001年入社。 インターネット広告代理事業の営業部門に配属となり、 営業マネージャー、営業局長、営業部門統括を経て、2006年に株式会社シーエー・エイチを設立し代表取締役社長に就任。2012年7月からサイバーエージェントの人事本部にて、採用育成部の部長などを務めた後に人材開発本部を統括。現在は株式会社CAM取締役を務める。


<オブザーバー> 
堀尾司
株式会社All Personal代表取締役・CANTERA事業責任者



1994年株式会社リクルート入社。2004年ソフトバンクBB株式会社入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事責任者に従事。2012年グリー株式会社入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し、地域活性化に従事。退庫後は、上場企業やスタートアップの人事顧問を複数兼任。2017年、株式会社AllPersonal創業。



<司会進行>
山口智胡
株式会社All Personal CCO



マーケティングリサーチ業界のベンチャー企業に企画提案型営業として入社し、商品開発やPR・販促支援、コールセンターの運用体制構築などを経験。その後、「自分の人生を生きる人を増やしたい」という想いを叶えるべく、レバレジーズ株式会社で中途採用責任者に従事。
現在は、株式会社All PersonalのCCO(チーフ・キャリア・オフィサー)として、より自分が望む生き方、自分を大切にする生き方ができる人事を増やすために活動中。


■CANTERAとは
CANTERAは、人事施策づくりの前提となる考え方を一通りマスターすることができるアカデミーとして 2017年に開講しました。事業と連動した人事戦略、成長や組織活性化のメカニズムを理解したうえで人事施策がつくれるよう、 原理原則のテーマに沿って講座を開催しています。現在アカデミー申込数は合計480名突破。 2023年後半迄に合計20,000名の卒業を計画しています。

主催/CANTERA運営事務局
Tue Apr 27, 2021
7:00 PM - 8:00 PM JST
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Venue
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Organizer
戦略人事アカデミー「カンテラ」
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