女性リーダーの育ち方・育て方シリーズ No.2 『Standing in the fireワークショップ ~多様性を活かすリーダーシップ~どんな修羅場も乗り切る6つの流儀:マインドの鍛え方』 | Peatix
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2021-11-15T09:11:26+09:00
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クオリア事務局
女性リーダーの育ち方・育て方シリーズ No.2 『Standing in the fireワークショップ ~多様性を活かすリーダーシップ~どんな修羅場も乗り切る6つの流儀:マインドの鍛え方』
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2017-01-13T13:00:00JST
2017-01-13T13:00:00JST
ダイバーシティ推進に取り組まれている人材・組織開発ご担当者様女性部下を持つ管理職・リーダーを期待される女性社員の皆さまに是非お越しいただきたいセミナーです。-------------------------価値観や考え方も異なる社員同士が集まると時には感情的な行き違いや対立、衝突が起こるものです。特に女性活躍推進に関心が集まる中、女性が常に自分らしく冷静さを保ちながらリーダーシップを発揮し、チームや職場内の炎をうまく取り扱い、成果へと導くことは不可欠な要素となります。 D&Iでは、対立や衝突こそがお互いの本音を引き出したり、イノベーションや新しいものを生み出すエネルギーとなると捉えられています。炎を健全に取り扱うには、単にスキルや手法を身につけるだけでは十分ではありません。多様性を受容し活かしていくためのマインドを鍛え、自分らしいリーダーシップを発揮していくことが不可欠です。 対立や衝突が生じたり、不満が渦巻くような場であっても、自分らしいリーダーシップを発揮し、平常心を失わずゴールに向けて自分自身とメンバーを導く、マインドセット(心構え)を鍛えるためのワークです。 *本ワーク実施の背景*本ワークのベースとなる内容は、2011年中国シンセンのIAF大会において、米国組織開発コンサルタントのラリー・ドレスラー氏の「Standing in the fire」によって提供されました。そのワークに出席した荒金が、大きな感銘を受け日本での普及に向けて活動を開始し、2014年7月に「プロフェッショナル・ファシリテーター(原題「Standing in the Fire」)」として出版されました。その後、日本における「Standing in the fire」の普及に努めてきた荒金と岩城の両名が、2015年4月に『ダイバーシティ・スペシャリスト』の認定を頂き、多様性を活かすリーダーシップ開発のツールとして、ここに提供することとなりました。是非この機会をご活用ください。-------------------------【 開催概要 】日時:2017年1月13日(金) 13:00~17:00 受付開始12:50会場:オーセンティックワークス セミナールームABC定員:24名(先着順)受講料:21,600円(税込)※同業の方の申込み・参加はお断りしております【 講師紹介 】株式会社クオリア 代表取締役社長 荒金 雅子日本のダイバーシティ推進のトップランナー。長年、女性の能力開発、キャリア開発、組織活性化などのコンサルティングを実践。1996年より一貫して組織のダイバーシティ推進やワークライフバランスの実現に力を注いでいる。近年は組織開発の研究に取組み、2015年4月、ダイバーシティスペシャリストとして「Standing in the fire認定講師」の資格を取得し、普及活動に務めている。【 キャンセルポリシー 】当日万が一ご都合がつかなくなった場合は恐れ入りますが弊社までその旨ご連絡いただいた上で、代理の方のご出席をお願い申し上げます。代理出席が難しい場合、ご連絡をいただいたお日にちより、下記の通りキャンセル料を申し受け、銀行振込手数料を差し引いた金額を返金させていただきます。予めご了承下さいませ。--------------キャンセル料金--------------1週間前~3日前まで 参加費の80%3日以内 参加費の100%--------------------------------------------その他、ご不明な点がございましたらご連絡くださいませ。ご参加をお待ちしております。----------------------------------------------株式会社クオリア セミナー事務局〒541-0053大阪市中央区本町4-6-25アスティナ御堂筋本町2-706TEL 06-6125-3360 FAX06-6125-3361AD kouza@qualia.vc ----------------------------------------------
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