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株式会社Pallet 主催 Happinessセミナーvol.1「中小企業の『組織開発』やりがちな失敗と、押さえるべき3つの重要ポイント」

Description
AIやロボット、ビッグデータなどによる第4次産業革命が進展し
産業・就業構造の劇的な転換が予想される、10年後の日本経済。


そんな10年先の来るべき大変革の時代を見据えて、
多くの企業が

「新商品開発をしなければ!」
「組織改革をしなければ!」
「管理職を育てる、人材育成プログラムが重要だ!」

と、こぞって組織開発に力を入れ始めた昨今。


けれど、現状は

人事評価制度を導入したけれど、
15分くらいの適当な面談で、評価が決まってしまう。

教育制度を整えてみたけれど、
それが実務に反映されている感じがしない。

1on1もやり始めたけれど、なんだか上手くいかない。

そんなことが起きていませんか?


多くの中小・ベンチャー人事・経営者のみなさまが
組織開発において
「このままじゃいけない」
「なにか早急に手を打たないと」
とは思っているけれど


日々緊急度の高い業務に追われ
どんどん後手に回り、時間ばかりが無情に過ぎて行き
焦りだけが募っていく…。


そんな現場を沢山見てきて思いました。


多くの企業が、少ない人員で結果を出す必要があるにも関わらず、
効果が出にくい、もしくは間違った施策に手を出していると。


何から実施するのが効果的か。
どうやると、最大効果が得られるのか。
中小企業の企業規模、少ない人事リソースだからこその、
打ち手の優先順位づけ、効果的な設計というものがあります。


本セミナーは
組織開発プログラムを提供し
多くの中小大企業に関わってきた(株)Pallet代表羽山と、
アウトソーサーの立場で数多くの人事を見てきたパネラーによる
具体的事例を交えたパネルディスカッション形式で


組織開発においてやりがちな失敗と
押さえるべき3つの重要なポイントをお伝えします。



忙しいビジネスパーソンが、たった1時間半の受講で
明日からでもすぐに取り入れられる
解説講義となっております。


途中、意見交換の場なども交え
皆さまと双方向な時間を作りながら、
楽しくも学びと刺激と出会いある時間を提供します。


ぜひこの機会にご活用ください。
みなさまのご参加、心からお待ちしております。


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■開催日時:4月21日(水)16:30-18:00
■場所:online(Zoom)
※URLは、お申込みいただいた皆様に追ってお送りいたします
■参加費:無料

■コンテンツ:
・パネルトーク:(株)Pallet代表取締役 羽山と、人事のプロフェッショナルであるタスキ―(株)HRソリューション事業部マネージャーの関村氏とのパネルトーク
・レクチャー:中小企業で組織開発を成功させる重要ポイントをレクチャー ブレイクアウトルームでの参加者同士の意見交換の場で
インタラクティブ且つ、横の繋がりを作る参加型のセミナーです。


■パネラー&講師紹介

羽山 暁子
株式会社Pallet 代表取締役
株式会社AOD 共同創業者

CCO国際基督教大学(ICU)卒。新卒でインテリジェンス(現パーソルキャリア)入社。法人営業、人事を経て、データサイエンスカンパニー、ブレインパッドに入社。マザーズ上場、東証一部上場を人事マネージャーとして経験。新卒・中途採用、社内文化醸成、社内研修、労務、メンタルヘルス等幅広い人事経験を持つ。2015年 東京から仙台にIターン。3年間のフリーランスの後、株式会社Pallet設立。アドラー心理学に基づくコーチングを基に、ビジネスコーチ、研修講師、組織コンサルタントとしてローカルの中小企業から、グローバル企業まで組織開発に関わる。「人づくり、組織づくり、街づくり」「はたらくことがあたり前に幸せな社会を共に創る」をテーマに活動。


■パネラー紹介


関村 学
タスキ―(株)HRソリューション事業部
マネージャー

株式会社あしたのチーム東北支社長として、東北のお客様50社以上の人事評価制度のコンサルティングに従事した後、2021年4月よりタスキ―株式会社HRソリューション事業部立ち上げ。企業様のHR領域全般を援助。



■株式会社Pallet
https://pallet.work/
2019年3月設立 仙台本社
「WiLL Partner」サービスの運営、組織開発コンサルティング事業、
コーチング事業、地域共創事業を手掛ける
これまで50社を超える中小大企業の組織開発、人材育成を手掛ける
Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#979241 2021-04-14 11:43:35
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Wed Apr 21, 2021
4:30 PM - 6:00 PM JST
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株式会社Pallet
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