【9月2日(金)開催】『「流れ」を変える方法』刊行記念   10万人の受講生を世に送り出した 伝説の研修講師、 廣瀬公一氏特別講演会 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T09:07:30+09:00 Peatix ダイヤモンド社DIAMOND愛読者クラブ 【9月2日(金)開催】『「流れ」を変える方法』刊行記念   10万人の受講生を世に送り出した 伝説の研修講師、 廣瀬公一氏特別講演会 tag:peatix.com,2016:event-187505 2016-09-02T16:00:00JST 2016-09-02T16:00:00JST 「若手社員の定着率が上がり、人財が育つキモとステップ」企業の経営者やマネジャー、政治家、プロスポーツ選手にいたるまで、日本とアジア各国で延べ10万人を超える受講生を世に送り出した伝説の研修講師、廣瀬公一氏。6月に初の著書『「流れ」を変える方法』を刊行し、各業界の経営者やマネジャークラスから「仕事と人生を大きく好転させる教え」と、絶賛されています。今回、本書の刊行を記念し、特別講演会を開催いたします。最近の経営者やマネジャーの悩みとして、「いい人を採用できない」「若手がすぐ辞めてしまう」「人が育たない」という声が多く寄せられます。人を「人財」として育てるための研修に30年以上携わり、心理学や仏教の知見をベースに、愛と情熱をもって多くの組織を活性化させ、業績を向上させた著者が、「若手社員の定着率が上がり、人財が育つキモとステップ」をお伝えします。この機会を絶対お見逃しなく!///講演の主な内容構成(予定)/// ◆「人こそ企業なり」の時代の3つの「人の無駄遣い」 ◆若手社員が定着しない心理的要因(原因だと思っていることの大半は違う) ◆義務感で働く人を責任感で働く人に、責任感で働く人を使命感で働く人に ◆管理職が育たない、若手が管理職になりたがらない真の原因 ◆階層別・修得すべきヒューマンスキル ◆あなたは3つの質問に答えられますか? その答えに部下は感動するでしょうか? ◆目指せ! 「自己実現カンパニー」 など (当日の内容が多少異なることがあります)///受講をお勧めしたい方/// ◆社員の定着率を高めたい経営者・経営幹部 ◆部下育成に悩むマネジャー ◆仕事にやりがいを求めるビジネスパーソン《セミナー概要》【日 時】2016年9月2日(金)開演16:00 終了予定18:00 (受付開始:15:30)【会 場】東京 原宿 ダイヤモンド社本社ビル9F セミナールーム    東京都渋谷区神宮前6-12-17【受講料】事前登録制/3,500円(税込、お振込み、クレジットカード等による事前決済となります)  (事前に『「流れ」を変える方法』を読んでいただくことをお勧めします。 ※同書は会場でもご購入いただけます) ※3名様以上の同時お申込みには割引がございます。ご希望の方は、別途、メールにてお問い合わせください。【定 員】60名予定(先着順)【登壇者】廣瀬公一氏(人財育成コーチングトレーナー)【主 催】ダイヤモンド社 書籍編集局【協 力】(株)トレジャー・パーソンズ 【お問合せ先】ダイヤモンド著者セミナー事務局(担当:魚谷) bkseminar@diamond.co.jp※お問い合わせのメールには、件名に開催日、セミナー名をご記入ください。※定員になり次第、申込受付を締め切らせていただきます。お早めにお申込ください。※講師の急病、天災その他の不可抗力ややむを得ない事情により、セミナーを中止する場合があります。その場合こちらのページにて告知いたします。※主催者によるセミナーの中止を除き、ご購入済みチケットのキャンセルにはご対応いたしかねます。キャンセル手数料がかかる場合は参加者のご負担となります。【講師紹介】廣瀬公一(ひろせ・こういち)人財育成コーチングトレーナー。関西学院大学経済学部卒業後、大手都市銀行に入行。営業マンとして業務表彰を受けるなど、第一線で活躍。その後、人財育成・能力開発の道に進み、シニアトレーナー、トレーニングマネージャーとして、現在活躍中の多くのトレーナーを世に送り出す。依頼を受け、中国・韓国・台湾など海外でも管理職研修や研修担当者のための研修を実施してきた。研修卒業生は10万人を超える。米国NLP協会公認マスター・プラクティショナー。日本トランスパーソナル心理学精神医学会員。愛知政治大学院研修コーディネーター。http://www.hirose-coaching.com(講演・研修実施先)ワコール、サン電子、三菱UFJグループ、毎日新聞社をはじめとする上場企業から、日本・アジア各国の中小企業、テレビ局、教育委員会、政治家育成の愛知政治大学院など。