H¹TLAB 働き方改革最前線 ~リモートワークでも社員のメンタルケアはできる?~|Human First Time × another life. #08 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T14:07:48+09:00 Peatix another life. H¹TLAB 働き方改革最前線 ~リモートワークでも社員のメンタルケアはできる?~|Human First Time × another life. #08 tag:peatix.com,2021:event-1873684 2021-05-12T13:00:00JST 2021-05-12T13:00:00JST H¹TLAB 働き方改革最前線 ~リモートワークでも社員のメンタルケアはできる?~【ご案内】こちらのイベントは、オンライン会議ツールzoomを使いオンラインで配信いたします。お申し込みいただいた方は、peatixのチケット画面から配信URLを取得頂けます。*******************************30社以上の企業で産業医を務められている大室正志先生に聞く!リモートワークでも社員のメンタルケアはできるのか?*******************************働き方改革の最前線で活躍するゲストの方をお招きし、様々な切り口でトークイベントを行っているH¹T LAB働き方最前線。第8回目のテーマは、『リモートワーク中のメンタルケア』。第4波到来のおそれが叫ばれている新型コロナウイルス感染症。引き続きリモートワークを続ける会社も多いのではないでしょうか。リモートワークを始めて、移動時間が節約でき働きやすくなったという声がある一方で、人によってはメンタル不調になったり、それに上司や同僚が気づけなかったりと、問題も生まれています。リモートでも社員のメンタル不調を防ぎ、不調になってもすぐ気づけるようにするにはどうしたらよいのか、みなさん頭を悩ませていることと思います。そこで、30社以上の企業で産業医を務め、最前線で活躍する大室正志先生をお招きし、リモートワークによるメンタルヘルスの影響と、それに対する企業の取り組み事例などお話を伺います。\こんな方におすすめです/・職場環境を整える立場にある方(企業経営者、人事・総務担当の方など)・管理職など複数のメンバーをマネジメントする立場の方【開催概要】H¹TLAB 働き方改革最前線 ~リモートワークでも社員のメンタルケアはできる?~Human First Time × another life. #08日時:5月12日(水)13:00-14:00参加費:無料タイムテーブル:13:00-13:05 オープニング13:05:13:10 登壇者紹介13:10-13:40 トークセッション13:40-13:50 Q&A13:50-14:00 クロージング【出演者プロフィール】大室 正志氏(大室産業医事務所 代表)産業医科大学医学部医学科卒業。その後、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の統括産業医や、医療法人社団同友会の産業保健部門を経て、現職に至る。都内を中心に30社以上の企業で産業医として活動する。社会医学系専門医・指導医。著書に『産業医が見る過労自殺企業の内側』(集英社新書)がある。【モデレーター】新條 隼人 (株式会社ドットライフ 代表取締役)株式会社ドットライフ代表取締役社長。一橋大学商学部卒業後、株式会社ネットプロテクションズ入社。後払い決済事業の営業グループリーダー、新卒採用担当等を経てドットライフを立ち上げ。1000人以上の人生ストーリーを配信し、オンライン・オフラインで交流ができる「人生経験のシェアリング」サービス、another life.を運営。(詳しいプロフィール:https://an-life.jp/portfolio/6)*****************************H¹T LAB 働き方改革最前線とはすべての人が心地よく、自分らしく働くためには。我々ワーカーにとって本当に必要な『働き方改革』とは何か。働き方改革の最前線で活躍するゲストの方をお招きし、様々な切り口でトークイベントを行います。働き場づくりについてご関心のある経営者、リーダー、総務担当の方を中心に、様々な方にお越し頂けることを期待しています。野村不動産H¹T(Human First Time)とanother life.のタイアップで定期開催しています。*****************************