tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T14:02:24+09:00 Peatix アイズプラス1 tag:peatix.com,2021:event-1864483 2021-04-22T19:00:00JST 2021-04-22T19:00:00JST

★ご参加の皆さまへ★本日9:10頃にご案内メールをお送りしています。ご確認くださいますよう、お願い致します。＜新価値を作り出すことをミッションにお持ちの方、これまでの組織の形を変えていかないといけない・・・という課題感をお持ちの方は必見です！＞人材・組織開発コンサルティング、感情知性（EQ）トレーニングを手掛ける株式会社アイズプラスと、未来思考で共創・イノベーションをおこすための場づくり・コミュニケーションデザインを手がける株式会社フューチャーセッションズは、withコロナ時代・ニューノーマルな人材育成、チーム・組織づくりを加速するためのプログラム「新価値創造のための「OPEN型」人材・組織開発プログラム」をリリースいたしました。今回、本プログラムを導入・実施している日産自動車株式会社 総合研究所 実験試作部 第一実験課 課長 大和田 優様にご参加いただき、事例発表と今後の展望についてオンラインセッションを開催します。■未来思考のOPENな人材・組織づくりってどうやるの？　～ニューノーマルな時代を切り拓く！　　コミュニケーションと働く環境づくりに変化を生み出す方法～当日は、大和田氏から、日産として描く共創に向けた課題感とこのプログラム導入を通して感じ取った変化について伺います。また、プログラム企画から開発に携わり、同プログラムのファシリテーターを務めるフューチャーセッションズの知花とアイズプラスの池照からもそれぞれの組織ファシリテーター、EQトレーナーとしての専門的視点からも、プログラムの有用性と今後に向けたテーマでセッションを進めていきます。【セッション内容（予定）】·　日産総合研究所の仕事紹介、研究開発の今は？·　車の「新価値」、モビリティが持つ「意味」とは？·　これからの日産総合研究所の仕事に、”OPEN”はどう関わる？〜導入に至った経緯や、変化、実践後の気づき等について·　今後必要になる人材と、教育のあり方について·　本プログラムについて·　ミニ対話、Q&A 【開催概要】日時：2021年4月22日（木） 19:00-20:30会場：オンラインセミナー（Zoom利用）【対象者】·　他部署や他社、他職種など「文化の違う相手」と協働するプロジェクトマネジメントに課題がある方·　DXや、組織の中での横断プロジェクトの推進力をあげたい、また推進できる人材の育成を進めたい　など·    新しくチーム・部門づくりをなさる方、あるいは改めてつくりたい方·    ニューノーマル (新常態) 時代における多様な働き方を踏まえた事業・組織ビジョンや施策、チームフローを策定していきたい·    部門の再編や統合があり組織が硬直している。改めて現場チームのアイデンティティを更新し、強い組織を作りたい　など※注意：本プログラムと同様の組織開発商材を扱われている企業や、コンサルティング会社、フリーランスの方の参加は、参加のご遠慮を頂いております。【スペシャルゲスト】大和田　優氏日産自動車株式会社総合研究所 実験試作部 第一実験課 課長岩手県大船渡市出身　一関高専卒、90年4月、日産自動車㈱へ入社。総合研究所に配属され、電気自動車用モータのモノづくりを皮切りに、材料から車両までものづくりに従事。この10年は総合研究所の実験試作部で現場マネジメントを経験。楽しく幸せに働ける組織を目指して日夜奮闘中！【ファシリテーター】池照 佳代 （いけてる かよ）株式会社 アイズプラス 代表取締役NPO法人キーパーソン21 理事IC(インディペンデントコントラクター）協会 理事複数の外資系企業で人事担当、人事・広報部門の管理職を歴任の後、アイズプラスを起業。“「心豊かに働く」をデザインする“をミッションに、EQ(感情知性）をベースとしたコンサルティング、人事制度デザイン、人材・組織開発を手掛ける。個人向けにはEQをベースとしたキャリア、リーダーシップ育成コーチング業を提供している。EQをベースとしたリーダー開発プログラムには定評があり、企業プログラムのリピート率は90%を超える。事業活動の他、日本初のEQオウンドメディア【EQ+LAB.】を主催し、EQの啓蒙活動、および日本全国のトレーナーらとのネットワーク強化に取り組んでいる。法政大学経営大学院修了（MBA)EQグローバルアライアンス認定トレーナーSixSeconds(米国）EQアセッサーBobPikeGroup プロフェッショナルトレーナーアンコンシャスバイアス研究所　認定トレーナー◇EQ(感情知性）とは？感情にまつわる知性。開発し、活用することにより、行動量が変化する特性があります。生活、仕事、人生を成功へと導く能力として、ダボス会議　世界経済フォーラムでは2020年以降世界リーダーが必携のTOP10スキルとなるなど、世界中で注目を集めています。知花 里香 （ちばな さとか）株式会社フューチャーセッションズアジャイルコーチ・プロジェクトファシリテーター(株)時事通信社にて法人営業を経験後、(株)ディー・エヌ・エーに入社。同社在籍時に出会ったプロジェクトマネジメントの考え方・手法である「アジャイル」「スクラム」の奥深さに感銘を受け、実践と学習を始める。その後はグローバルのアジャイルコーチ/トレーナー組織Odd-eに所属。計画主義・ヒエラルキー型組織から、経験主義・チーム型組織への変革、プロセスマネジメント改善やリーダー人材育成を幅広く行なってきた。開発者でない持ち味を活かし、営業・CS部門、マネジメント層など非開発部門のチーム改善の取り組み支援にも従事。現在は、(株)フューチャーセッションズにて事業・組織の共創支援をファシリテーターとして行いつつ、IT・ソフトウェア領域以外のアジャイルの概念の普及を目指している。米国Scrum Alliance 認定Certified Scrum Professional (CSP-SM)米国CTI認定Certifeid Professional Co-Active Coach◇アジャイルとは？IT・ソフトウェア開発業界を中心に約30年前に編み出された物づくり・サービス開発におけるあり方・考え方、マインドセットのこと。「機敏な、俊敏な」と訳されますが、顧客ニーズや市場、技術変化への「適応」を素早く、持続的に実現するために、「対話」「目に見える結果で判断する」「多様なステークホルダーとの協調・協働」「経験学習」などを重視していることが特徴です。世界では開発だけではなくマーケティング、人事、営業、企画やR＆D部門など様々な業種・業界での適用がなされています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝注意事項：·    当日の体験セッションで会話される内容やそこでの気づき・アイデアは、参加者のみなさんとの共有知となります。·    なお、秘密情報（ご所属会社や団体などご自身に関わるもの、第三者のものを問いません）はシェアしないようにお願い致します。·    セッション当日の様子を写真／動画／スクリーンショットで撮影させて頂いた内容は、後日にレポートとして、アイズプラス及びフューチャーセッションズのWebサイト、ソーシャルメディア、広告などへ掲載する可能性がございますので、予めご了承ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝オンラインセッション参加にあたっての注意事項：本説明会は、オンライン会議システムZOOMを活用します。セキュリティの観点から、ミーティングIDは、開催の数日前に当サイトへお申し込みの参加者の方へ送付させて頂きます。予め以下の点をご確認の上、ご参加をお願いいたします。·    こちらのマニュアルサイトにて、ZOOMの動作環境などを事前にご確認ください。·    音声が聞き取りやすいよう、マイクの装着をお願いします。·    セッション参加時は、通信環境が良い場所でのご参加をお願いいたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝個人情報の取り扱いについて：お申込時にご入力いただいた個人情報は、株式会社アイズプラスと共催先の株式会社フューチャーセッションズのプライバシーポリシーおよび下記の内容に基づき利用します。個人情報に関する照会や、訂正、追加または削除については、お客さまご本人から下記お問い合わせ先に別途ご連絡いただくことにより、対応させていただきます。--------------------株式会社アイズプラス プライバシーポリシーhttps://is-plus.jp/privacy_policy--------------------株式会社フューチャーセッションズ プライバシーポリシーhttps://www.futuresessions.com/privacypolicy/【利用目的】・本イベントの運営のため。・本イベントに関するお問い合わせ及びご相談への対応のため。・本イベントに関する情報提供及びご連絡のため。・今後、アイズプラスが開催するイベントやサービス等のご案内を送付するため。・その他、必要に応じてお客様を特定し、連絡を行うため等。--------------------【第三者提供】ご登録いただいた個人情報は、上記の利用目的でセミナーの共催者である株式会社フューチャーセッションズに提供いたします。お問い合せ先：　株式会社アイズプラス 　担当：福島　E-mail: 111@is-plus.jp--------------------※当イベントの内容及び、条件などは予告なく変更される場合がございます。あらかじめご了承ください。

tag:peatix.com,2021-04-21 00:13:29 2021-04-21 00:13:29 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#985000 tag:peatix.com,2021-04-15 02:14:30 2021-04-15 02:14:30 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#979669 tag:peatix.com,2021-03-30 01:51:34 2021-03-30 01:51:34 タイトル は 未来の「新価値」を創っていくための人と組織をどうする？　～“EQ（感情知性）とOPEN”を武器に！日産総合研究所の挑戦～ に変更されました。 Orig#965956