tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T13:58:01+09:00 Peatix アイズプラス1 tag:peatix.com,2021:event-1815371 2021-03-26T10:00:00JST 2021-03-26T10:00:00JST

★ご参加者の皆さまへ：本日3/25（木）11：15分頃、ご案内メールをお送りしています。ご確認いただきますようお願い致します★〜EQセミナー Vol.7〜就活生向けEQセミナー『感情知性から考える就職活動』 就職活動中、自分のキャリアについて考える機会がたくさんありますよね。 キャリアを考えることはワクワクする一方、今後のキャリアゴールを明確に決めることが難しいと感じることはありせんか？ ビジネス環境が目まぐるしく変化する現在、その都度変化に柔軟に対応し、チャンスをつかんでいくというのも、1つのキャリア形成の考え方です。そういったキャリア形成で重要となるのが、感情知性（EQ）と呼ばれるものです。当日は、キャリア形成と感情知性（EQ）について、株式会社Interaction Pro 代表取締役であり、元アクセンチュア株式会社 執行役員 人事本部長の武井 章敏さんと弊社代表の池照にお話を伺います。 感情知性（EQ）という観点から、自分のキャリアを開拓する方法について考えてみましょう！アイズプラスでは「心豊かに働く」をデザインすることをミッションとして、EQ(感情知性）を通して一人ひとりの可能性を広げる学びと気づきの場を提供しています。これまで、自己理解、子育て、キャリアを様々な分野でのEQの活用をご紹介しています。前回までの様子はこちらをご参考ください。https://is-pluseq.com/3732/セミナーは少人数で参加型です。EQを通した学びとワークから、ご参加された皆さんが翌日からいかせるヒントをご提供しています。【参加対象】就活生向け「特別」セミナー就活されている学生の方：21卒学生・22卒学生・23卒学生😃 自分の強みや弱みが探せず悩んでいる方😃 キャリアの考え方について悩んでいる方😃 EQについて知ってみたいと思う方【開催概要】日時：2021年3月26日（金） 10:00-12:00会場：オンラインセミナー（Zoom利用）【アイズプラスEQセミナーの特徴】✔「心豊かに働く」をデザインするテーマを中心にお届けします✔オンラインでも少人数に設定し、多様な参加者同士の対話を大切にします【セミナー内容の紹介】1.　Opening2.　人事側から見た新卒の採用　　　・企業はどういう人材をとろうとするのか？　　　・共通して求められる人物像　　　・企業ごとに求められる人物像3.　キャリア理論、グループワーク4.　EQ概要　5.　Closing◆EQ（感情知性）とは？EQとは、Emotional intelligence Quotientの通称で感情知性のことです。1990年に米国の２人の心理学者によって論文として発表された理論で、「自分の感情や思考をマネジメントするとともに他人や周囲の感情を適切に理解し働きかける能力」のことです。【参加にあたってのお願い】✔自己紹介時やグループワークはカメラをON（＝顔出し）でお願いします　（その他の時間はカメラOFFで構いません）✔マイクON（＝声をだせる環境）でご参加ください✔インターネットへの接続環境は各自でご用意ください✔オンラインシステムZoomへログインいただきます（はじめてご利用になる方は、こちらをご覧いただきインストールをお願いします）✔講座は、PCからのアクセスを前提に進行します✔Zoomへログイン時は「お名前」でお願いします（また、入室後に「お名前（ひらがな）」に変更させていただきます）【参加方法】◉開催日前日に、「受講用URL」＆「パスワード」をメールで送ります◉万が一メールが届かない場合は、 迷惑メールフォルダもご確認ください◉メールが届かない場合は、開催日当日AM9：00までにご連絡ください（それ以降のご連絡には対応できないことがありますのでご注意ください）◉講座スタート20分前から入室可能。 それまでは待機室でお待ちください【受講料】無料（受講後、アンケートにご回答をお願い致します）※就活生向け「特別」セミナーです。弊社インターンが就活生のために企画、実施の特別セミナーです。学生の方は「無料」でご参加いただけます。学生ではないけど、興味がある！という方もご参加可能です。ただし、今回はあくまで就活生向けということをご理解の上、ご参加をお願い致します。受講後のアンケート回答にご協力をお願い致します。　【ご協力いただくスペシャルゲスト】株式会社 Interaction Pro代表取締役　武井 章敏氏早稲田大学卒業後、マツダにて営業、人材開発、海外事業を経験後、20年振りの人事制度改革をリード。その後、アップルジャパンにてアップルストアの国内展開。ファーストリテイリングにて、国内外の多店舗展開や、グローバル人事体制の構築に従事。東京スター銀行のバイアウト案件を経て、2012年にアクセンチュアに執行役員人事本部長として入社。2020年 株式会社Interaction Pro創業。株式会社 Interaction Pro　⇒　こちら【講師プロフィール】株式会社アイズプラス 代表取締役 / EQトレーナー池照 佳代ペットフード大手のマスターフーズ（現マースジャパン）、フォードジャパン、アディダスジャパン、ファイザーなどで一貫して人事職を担当。人事制度設計・運用やタレントマネジメント、ダイバーシティ、女性活用プログラムの企画実行など、人事業務全般に携る。出産を経て再就職後、法政大学経営大学院在学中にアイズプラスを設立。主に企業向けに人事制度設計支援、社内外コミュニケーションデザイン構築と実行支援、教育・キャリアプログラム設計やツール開発に携わり、コーチング、マネジメントスキル講師としても活躍している。現在、キャリアアドバイザー、ＥＱ（感情知性）トレーナー。最近では、女性活躍支援のための制度・職場づくりにもかかわり、実際に人事職で培った実務能力と、EQトレーナーならではのコミュニケーション・ファシリテーションスキルを兼ね備えたIC（インディペンデント・コントラクター）として、企業から高い評価を得ている。・NPO法人　キーパーソン21 理事・NPO法人 IC(インディペンデントコントラクター）協会理事【企画者】株式会社アイズプラス　インターン金 沙利東京大学大学院総合文化研究科修士課程所属。現在、株式会社アイズプラスでインターンとして記事執筆を担当。　　　執筆記事（抜粋）→【EQ入門セミナーレポート】強みを見極め「飛び込む力」でつくるキャリアピボット 　　　主催：（株）アイズプラスアイズプラスは2006年の創業以来、多くの企業、個人の皆様にEQ(感情知性）を中心とした働く人と組織が「らしさ」を「強さ」にできる制度デザイン、人材・組織開発を提供しています。2020年からは新たなミッションを～「心豊かに働く」をデザインする～とし、企業向けの心豊かに働くしくみづくり、コンサルティング、組織活性化支援提供の他、個人向けにもEQコーチングプログラムや転職やキャリアチェンジ向けのEQコーチング支援を提供しています。また、日本発のEQオウンドメディア、EQ＋LAB.を運営し、EQの認知、広報、専門家同のプラットフォーム化を進めています。法人向け/個人向けプログラムについては　㈱アイズプラス　⇒　こちら日本で初めてのEQオウンドメディア　EQ＋LAB. 　⇒　こちら■申し込み方法　Peatixにてお申込み下さい。追って弊社からメールを送らせていただきます。■問い合わせ先　Peatixを通してお問い合わせください。　または、アイズプラス問い合わせメール　111@is-plus.jp にてご質問お受けします。

tag:peatix.com,2021-03-25 02:17:24 2021-03-25 02:17:24 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#962121 tag:peatix.com,2021-03-11 02:59:55 2021-03-11 02:59:55 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#948162 tag:peatix.com,2021-02-16 03:00:59 2021-02-16 03:00:59 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#920952 tag:peatix.com,2021-02-16 03:00:39 2021-02-16 03:00:39 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#920950 tag:peatix.com,2021-02-16 02:55:51 2021-02-16 02:55:51 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#920945 tag:peatix.com,2021-02-16 02:54:51 2021-02-16 02:54:51 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#920943