組織の心理構造分析入門〜プロセスワークを使った見立て方(第2回) | Peatix
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2021-11-15T09:06:31+09:00
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組織の心理構造分析入門〜プロセスワークを使った見立て方(第2回)
tag:peatix.com,2016:event-177482
2016-07-15T13:30:00JST
2016-07-15T13:30:00JST
組織のリーダーが直面する課題には、「チームにスイッチが入らない」「ベクトルが合わない」と言った症状から、「あるべき姿に向けた組織変革に対して組織の構成員のスタンスがバラバラで思うように変革が進まない」、「かつて変革アクションをとったはずなのに、また同じような問題が繰り返される」と言ったものまで様々なものがあります。こうした組織の悩ましい問題(多くの場合は組織文化や体質が関係しています)に対して有効なアプローチがプロセスワークというユング心理学をベースとした方法論です。本セミナーでは、プロセスワークの立場から、組織における個人と集団の心理構造を理解し、変化への抵抗とそこへの効果的な介入を行うための<組織の見立て方>をお伝えしていきます。(プロセスワークを全くご存知ない方にもオススメのセミナーです。)セミナーは3回シリーズとなっておりますが、1回単位でのご参加が可能です。<アジェンダ>○プロセスワークの基本〜ランクについて(講義)○モデルケース(組織におけるランクの乱用)を用いた分析演習(グループ討議)○実際の組織課題を扱う演習