tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T09:09:13+09:00 Peatix 名古屋社労士探究会 tag:peatix.com,2016:event-177008 2016-10-28T18:30:00JST 2016-10-28T18:30:00JST

名古屋社労士探究会【第37回】勉強会 人材不足時代に顧問先の【持続可能な成長】を実現する人財育成 その内容と提案 　～社労士が明日から取り組みたい究極の3号業務”人財育成コンサルティング”日時：2016年10月28日（金）午後6時30分～午後8時（懇親会は午後8時～） 講師：田村喜彦氏（社会保険労務士） 会場：名南経営本社セミナールーム２（ＪＰタワー名古屋34階：名古屋駅） 受講料：2,000円（税込）---------------------------------------------------------------------------■内容　社労士として、顧問先企業の相談を受けるとき、どのように応えればよいのでしょうか？例えば、「社員が育たない」「社員のモチベーションが低い」「社員が不平不満ばかり言う」など正解のない問いに対して、模範回答や先進事例をもとに応答すればよいのでしょうか？今回の勉強会では、人材不足の環境の中で、ますます重要性を増す人材育成の提案と進め方について、学んでいきます。 【前編】社労士と人財育成(1)材を財に変えるための人財育成(2)人財育成に取り組むキッカケ～人事評価制度の評価者訓練で対象者が放った驚愕発言(3)人財育成のビジネスモデル　契約形態別、予算別、コミットメント別ほか　経営形態別、業種別、ステージ別ほか　階層別、属性別、職種別、選抜式、次世代、次世代経営者ほか(4)人財育成が企業（顧問先）にもたらすメリット(5)社労士が人財育成に取り組めば企業との関係性が変わる(6)社労士にとって人財育成は最大級のビジネスチャンス～顧問報酬が○倍になりました(7)社労士として、ビジネスパーソンとして、人として、人財育成に取り組むことの究極の目的 【後編】人財育成事例研究（グループワーク等）(1)弊所が人財育成コンサルティング契約をしている企業の事例をもとに以下のグループワーク等を実践　①セルフワーク　5分間のシンキングタイム　②グループワーク　15分間のディスカッションタイム　③各グループ発表 　④講師フィードバック●講師紹介 人と組織の持続可能な成長を実現可能にする「仕組み」「仕掛け」「仕業／仕切」をともに創る【人財育成コンサルタント】(アンビシャス式人財育成)です。信条は『アンビシャス“志”をもってHappyに生きよう』。○略歴 平成21年12月　社労士事務所開業　 平成22年 1月　愛知労働局総合労働相談員　着任 平成23年 4月　名城大学非常勤講師　就任（現任） 平成27年12月　事務所名称を「アンビシャス人的資源管理事務所」へ改称 　　　　　　　人財育成ユニット「TEAM　AMBITIOUS」結成○ほかhttp://ambitious-consulting.jp/acg/services/nobuhiko_tamura/■懇親会3,500円（飲食代実費）　終了後は、勉強会会場の近隣のお店で講師も参加する懇親会を開催します。参加は任意ですが、お店への予約の都合上、事前のお申込みをお願いします。なお、探究会は日常的にいろいろと相談できる同業の仲間を作る場でもありますので、懇親会には是非積極的にご参加ください。※勉強会のキャンセルは、1営業日前までに、懇親会のキャンセルは、3営業日前までに連絡をお願いします。それ以降のキャンセルは受講料・懇親会費を返却できませんので、あらかじめご了承ください。■支払い後のキャンセルについて　支払い後のキャンセルについては、こちらのページのキャンセル方法により、名南経営までご連絡ください。連絡を受け取った後に処理をいたしますので少々お時間をいただきます。なお、以下の場合は返金手数料としてキャンセル1件につき500円の手数料が発生しますのであらかじめご了承ください（クレジットカードでのお支払いをお勧めします）。（1）クレジットカード払いにて支払日から50日以上経過している場合 （2）コンビニ・ATM払いでチケットを購入した場合■プライバシーポリシー　このフォームに記されたお客様の個人情報は、弊法人が属する名南コンサルティングネットワークの各法人で、セミナー申込情報として登録し共有をさせていただきます。この情報は、今後の弊法人及び名南コンサルティングネットワークの各法人が主催するセミナーや提供する商品・サービスのご案内についてのみ使用し、他の目的には一切使いません。詳しくはインターネットに掲載してある個人情報保護方針をご参照ください。http://www.meinan.biz/privacy/