tag:peatix.com,2011:1 2019-11-02T11:40:58+09:00 Peatix kk tag:peatix.com,2016:event-175762 2016-07-07T19:00:00JST 2016-07-07T19:00:00JST

◆講座の概要人は「理解された」と感じると心に響きます。そして人への理解は、自己の理解・受容から始まります。自己に内在する「固有のリーダー資質」や「潜在能力」を理解し「自分を最大限活かすリーダースタイル」への気づきを得ませんか？あなたの潜在的なリーダー資質を100％発揮できるとしたら、あなたとチームは自らを活かしながら大きな成果を得られるでしょう。世界40カ国の大手企業で採用されているビジネス心理分析ツール「ルミナ」の理論を基に、現実的な課題解決の糸口を探り、明日から行動に移せるリーダープログラムの入門編です。◆リーダーは他人に影響を及ぼす力を発揮できる人リーダーとしての在り方や行動、その人が持つ個性。それらの魅力が放たれることで、周囲はその人に惹きつけられます。さらに、皆と共に目標に向かう姿勢のリーダーに周囲の人はついていきます。別の言い方をすれば、他人に影響を及ぼす力を持つ人と言えます。それは、「特定の能力のある人だけが持つ資質」ではありません。あなたの中にも人に影響を及ぼせるリーダー資質があります。それを良い状態で発揮できれば、人を惹きつける大きな力となります。プログラムの前半では、あなたの人生を振り返りながら仕事力と価値観を知り、魅力とリーダー資質を見つけていきます。さらに後半には、相互の関係性に注目する「関係性コーチング」を使い、今直面する課題の解決にリーダー資質はどう活かせるのかを考える、体験学習型の講座です。活用ツール①ビジネス心理学ルミナ・プロファイル ルミナ・プロファイルとは、現代のビジネス心理学研究に基づき、英国ルミナラーニング社がウエストミンスター大学と協力し開発。ビジネスにおける人の思考の動きやコミュニケーションの癖を分析することで、人間関係の改善や課題解決に役立てるために開発されました。ルミナでは心理学的分類から4つのリーダースタイルを定義しています。人は4つすべての資質を持っていますが、思考の癖(価値観・やる気の元)で使い方には強弱がでます。どれかに当てはめるのではなく、あなたの思考特性を知り、活き活きと出来るリーダー資質とスタイルを見つけるための指標として使います。※入門講座ではルミナ心理学の基本定義を演習から学びます。ルミナ心理分析レポートは付いていません。活用ツール② 関係性コーチング【ORSC】関係性コーチング【ORSC（Organization & Relationship Systems Coaching）】とは、・人間関係の中で起きる問題を解決する・相互の関係性をさらに良くするために米国で開発された、新しいコーチング手法です。視点を変えて関係性をみることで、新たな強みや潜在的な可能性、本質的課題、そして互いの正しい関係を知ることができます。入門講座では、「あなたが今抱えるリーダーとしての課題は？」というリアルなテーマで関係性コーチングを使った演習を行います。あなたはどのように課題を見ているのか、いつもと違う視点からだと課題はどうみえるのか、そして課題の解決にリーダー資質はどう活かせるのか考えます。【こんな方が参加しています】参加される方は30代、40代のチームリーダーやマネージャー、起業家、経営者などです。職種・業界問わず、「複数の人をマネジメントする立場」「自分自身のマネジメントが必要な立場」のビジネスパーソンにご参加いただいています。＜　このような悩みをお持ちです　＞・リーダーとしてこのままでいいのか、疑問を持っている・リーダーとして自信を持って行動したい・本当の強みを知り、もっと自分を活かしたい・「こうあるべき」リーダー像と自分がかけ離れていると感じる・もっと協力し、理解し合えるチームにしたい・部下のやる気や自主性を引き出したい・部下（上司）の考え方や行動が理解できない・分かっていても力が出ず、行動に移せない・モチベーションを自分でコントロールしたい受講後は、『自分にも良いところ(リーダー資質)があるんだ、と思えて少し前向きな気持ちになりました』『リーダーは引っ張らないといけないと思い込んでいましたが、支えるリーダーでも影響を及ぼせると気づきました』『気持ちがラクになりました』『翌日、いつもより爽やかな気持ちで出社できました』などのご感想をいただいております。◆プログラム1. 人生を振り返ってリーダー資質を学ぶ・ルミナ心理学４つの思考を学ぶ・自分の仕事人生と体験談から、仕事力と価値観を知る・魅力とリーダー資質を見つける2. いま抱える課題を深堀する・自分の課題の捉え方、人との違いから自分の価値観を知る3. 課題への解決策を新しい視点から考える・新しい視点から課題を捉え、解決へのヒントを探す 皆さまの、ご参加をお待ちしております。