tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:56:05+09:00 Peatix ラーニングデザインセンター tag:peatix.com,2020:event-1735900 2020-12-28T09:00:00JST 2020-12-28T09:00:00JST

早稲田大学・共立女子大学が合同で「学生アクションラーニングコーチ認定セッション」を開催致します。このイベントはWASEDA NEO ｢21世紀のリーダーシップ開発｣担当であり、早稲田大学 GEC リーダーシップ開発プログラム(LDP)初代統括責任者である日向野教授の受け持つ授業の一環として行います。日向野先生の受け持つ授業は、2016年度秋クオーターで早稲田大学ティーチングアワードを受賞しました。早稲田大学ティーチングアワードとは、2014年度から、優れた教育方法と創意工夫の普及により教育の質のさらなる向上をはかるとともに、学生授業アンケートの活用とその質的向上を目指すものです。専門委員の方の評価に加え、学生たちからも非常に高評価だったとのこと。日向野教授はInternational Leadership Association東アジアからの初の理事であり、その活動は世界からも注目されています。以下、日向野教授の著書も是非、チェックしてみてください。高校生からのリーダーシップ入門 (ちくまプリマー新書) ［増補版］大学教育アントレプレナーシップ ～いかにリーダーシップ教育を導入したか(上の写真は過去の対面での実施の様子）今回は初めての合同開催ということで、２つの大学から学生が参加します。早稲田大学と共立女子大学です。共立女子大学の「ビジネス学部」は、2020年4月に開設の新しい学部です。これからの社会に必要となる人材を育成することを目的に、ビジネスに必須となる知識の修得、自分らしいリーダーシップの開発、企業と連携したアクティブ・ラーニングなど、これまでにない独自のカリキュラムを実施している中で「質問会議（R)」のセッションを活用しています。このビジネス学部を主導しているのが専任講師の岩城奈津さんです。 大学での学びの目的を「就活」に置くのではなく、 社会で活躍するために必要なことを考え続ける、真の学習を促進しています。さらに、よりアクションラーニングを深めたい学生たちは共立Stand upプロジェクト内でより専門的に学んでいきます。そこで学んだ学生が翌年の後輩の授業のLAとして活動します。 このイベントにご参加いただくことで、どのように学生たちの能力向上に「質問会議（R）」が役立っているのか、体感いただくことができます。実際のセッションを各大学の学生のファシリテーションで体験しながら、それぞれがどんなリーダーシップを発揮してくれるのか、ぜひ、ご自身の目でお確かめください。「質問会議（R）」未体験の方、大歓迎ですので、是非お誘いあわせの上、ご参加ください！（上の写真は前回の認定セッション終了後の記念写真）＜開催概要＞日時：2020年12月28日(月) 9:00-13:00（開場8:50）配信方法：Zoom※お申し込みの方へリンクをお送りします。※デバイスや回線環境が重要になります。以下の点にご注意ください。 Zoom会議を日常的に行っていること 安定的に20Mbps程度の速度が出るネットワークが使用できること （　https://fast.com/ja/　←こちらから速度を測れます） タブレットまたはPCなどモニターの大きなデバイスからアクセスできること （6人程度の顔が同時に見えるディバイスでないと参加できません） 静かな環境からご参加いただけること(騒音があるとセッションを妨げてしまいます） 参加費：無料スケジュール：9:00-9:15　ご挨拶日本アクションラーニング協会（WIAL-Japan）　代表　清宮　普美代9:15-9:30　イントロダクション早稲田大学　早稲田大学大学グローバルエデュケーションセンター教授　日向野　幹也9:30-9:50　自己紹介・休憩9:50-11:00　セッション①11:00-11:15  セッション①に対する質疑応答11:15-11:30 休憩11:30- 12:40 セッション②12:20-13:00 総評お問い合わせ先：WIAL-Japan（日本アクションラーニング協会）107-0052　東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス8F03-6384-5940担当　藤田アクションラーニングとは、その名の通り、行動と学習です。行動を振り返り、概念化し、学習として自分のものにしてからまた行動に移るという一連の流れが経験学習です。この経験学習を促進してくれるのが「質問会議（R）」です。「質問会議（R）」とは、参加者らが意見を言い合うのではなく、問題に関する質問とその応答のみでやりとりを進め、問題の解決策を探っていく会議術のこと。実際の問題解決を通じて個人や組織の学習する力を養成する「アクションラーニング」の研究から生まれた、対話型コミュニケーションにもとづく手法です。「質問会議（R）」では「平等、尊重、傾聴」が鉄則。“声の大きさ”に関係なく、誰にでも発言機会が均等にあるため、決定事項に対する納得感も高まりやすくなります。すでにキヤノン株式会社/野村證券株式会社/キリンビール株式会社/アクサ生命保険株式会社/日本電気株式会社 (NEC Corporation)/株式会社日立アカデミーなど様々な企業で導入され、問題解決やモチベーションアップ、チームビルディングに効果を上げています。そんな 「質問会議（R）」ですが、昨今では教育の現場でも活用されています。このイベントは「質問会議（R）」を使って❝権限のないリーダーシップ❞を学んできた学生たちがそのパフォーマンスの評価を受けるというものです。社会人の参加者の方々のご参加を心よりお待ちしております。

tag:peatix.com,2020-12-16 00:42:01 2020-12-16 00:42:01 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#862192