tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:54:06+09:00 Peatix shin tag:peatix.com,2020:event-1729326 2020-12-15T16:00:00JST 2020-12-15T16:00:00JST

突然訪れたwithコロナ時代。私たちは働き方の変化を余儀なくされると同時に、感染拡大の恐怖によって大きな不安を抱えています。そこに追い打ちをかけるように、スマートフォンやテレビからはネガティブな情報が矢継ぎ早に流れてきて、不安を助長しています。ビジネスでパフォーマンスを発揮する上で、ストレスは大きな阻害要因となります。一方で、私たちは少しずつ気付かないうちにストレスを蓄積しています。実はこの無自覚なストレスが、職場を危険な場所へと変えてしまっているのです。次の質問に半分以上あてはまるなら、貴社の職場は少し危険なかもしれません。・上司には反対意見を言いにくい・新たなチャレンジには反論が付きものだ・変わり者には少し排他的になってしまう・職場では「出来ない」「助けて」と言いにくいいかがでしょうか？もし、貴社の職場が半分以上該当するなら、チームのパフォーマンスは十分発揮されていないかもしれません。では、そのような状況にどのように対処すれば良いのか？答えは、職場の心理的安全性を高めるということです。では、心理的安全性とは具体的にどのような状態なのか？どのようにしたら組織の心理的安全性を醸成する事が出来るのか？本ワークショップ体験会では、マインドフルネスを土台とした組織の心理的安全性の醸成についてお伝えすると共に、マインドフルネスの体験もして頂きます。◆マインドフルネスとは？マインドフルネスとは、東洋では瞑想という形で実践されていたエクササイズがアメリカに渡り、医療向けにカスタマイズされ、その後逆輸入されたものです。今日ではビジネス向けにも活用されるようになり、マインドフルネス先進国のアメリカで、Googleやゴールドマンサックスなどの大企業が人材育成のメソッドとして採用した事から、徐々にグローバルへと広がりを見せています。◆本ワークショップのスタイルご参加頂く方が様々な環境下にあることを前提に、本来ワークショップで行うアクティブなワークは省いております。よって、オフィスのデスクやご自宅からでも十分楽しみながら参加可能なデザインとなっておりますので、ご安心して参加下さい。◆概要日程：12月15日（火）時間：16時～17時半（開場10分前）場所：オンライン（Zoom）参加費：無料※参加方法については、お申込み頂いた方にお知らせ致します。※本セミナーは法人様向けとなります。同業の方のご参加お控え頂けますようお願い申し上げます。◆参加特典ご希望される企業様にて、ワークショップのトライアル開催を致します。※オンラインでの1時間実施、10名様まで参加可能◆ファシリテーター中村 慎太郎株式会社CHANGE PLUS 代表取締役認定マインドフルネストレーナー健康経営アドバイザーリクルートのHR事業領域にてゼネラルマネージャーなど歴任。スキルや知識偏重の人材教育に、一石を投ずるべく2017年に株式会社CHANGE PLUSを創業。組織の持続的成長には、そこで働く人のあり方が重要であるとの考えのもと、人間性やマインド面にフォーカスしたプログラムを中心に展開。◆運営会社株式会社CHANGE PLUShttp://changeplus.co.jp/◆日本の人事部からもお申込み頂けます。https://jinjibu.jp/seminar/detl/73793/