戦わないのに無敵〜第2期コアリーダー養成基礎コース 無料説明会

Description

戦わないのに無敵〜コアリーダー養成基礎コース 無料説明会


◆12月21日(土)20:00〜21:00・12月21日(月)20:00〜21:00
※ご都合の良い日をお選びください。
※これらの日程でご都合が悪い場合は「その他の日程希望」をお選び下さい。
追ってこちらからご連絡いたします。
◆zoomにて
◆無料
◆説明会お申し込みの方々へ追ってzoomアドレスをお送りいたします。



<プログラムの推薦文 ※第1期ファシリ松下琴乃さんより>

「あなたの原動力は何ですか?
 
この問いの奥にあるものに耳をすませていくと、
各々のリーダーシップの在り方が見えてきます。
 
『恐れや不安』を原動力とするリーダーシップから、
『コアな願い』を原動力とするリーダーシップへ。

どちらが良い悪いということではありません。
自身がどのようなリーダーシップを発揮しているのかに気付き、
より自分らしく持ち味を発揮していくことが大事です。
 
また、『恐れや不安』は決して悪いわけではありません。
それに向き合い留まることで、何らかの限界が訪れるタイミングがあるからです。
 
そのタイミングが来たら、
次の段階への扉が開いたということでしょう。
 
とはいえ、慣れ親しんだ『恐れや不安』のゾーンから出ることは簡単なことではありません。
 
膨大な量のお金と時間を注ぎ込みスキルや在り方を学んでも、
『恐れや不安』のゾーンから抜け出せないこともよくあります。
(それはそれでOK)
 
この講座は有冬 典子さん(ありのりさん)の本
『リーダーシップに出会う瞬間』をベースに組まれたプログラムで、
既に某企業でリーダーシップ研修として結果を出しているものをアレンジ(さらに濃く長く!)したものになります。
 
必ず結果が出るポイントを押さえられるだけ押さえているので、
これまでなかなか自分の変化を実感出来なかった方も、必ず変容が起こります。
   
気付き(アウェアネス)が起こるメカニズムと実践を重ねていくため、
どんどん視野が広くなり、半年後には『無敵のリーダーシップ』を掴んでいることでしょう。
  
私自身も実はこれまで、色々な講座を受けてきたし、開講もしてきましたが、
この講座のコスパの良さとガチ度はすごいです」

★その他 第1期コアリーダー養成基礎コース参加者の声:http://corelead.jp/voice01/


〜〜〜〜〜コアリーダー養成基礎コース(6ヶ月)プログラム概要〜〜〜〜〜〜

『恐れや不安』を原動力とするリーダーシップから、
『コアな願い』を原動力とするリーダーシップへ。

<期間>
6ヶ月間

<期待される具体的な行動・意識の変化・知識やスキル>
・自らの影響力に気がつき、起点が現実を作る意識を持ち、コアな願いに沿った人生を構築する力・センス
・自己認識力、深い内省力(セルフ・アウェアネス)
・NVC、U理論、成人発達理論、統合心理学などをベースとした内省に関する基礎知識
・環境依存型知性、自己主導型知性、自己変容型知性といったリーダーとしての変容プロセスの知識 
・理念、ビジョンあるリーダーシップおよび生き方の発揮
・ゆらぎないコアからのリーダーシップおよび生き方の発揮
・多面的に物事を探究できる具体的なワーク、質問手法、内的探究モデルの習得
・未知なることへの耐久性が向上
・何が起きても動じず興味を持って向き合える力
・深い傾聴力、率直な発信力の向上
・周りをコントロールするのではなく、共感・共鳴からの影響力を発揮できるようになる  など

<コースの特徴>
オンラインクラスやリアルクラスにおけるレクチャーやワークに加え、毎週ミッション(課題)として個人ワーク、参加者同士で行う対話ワークも重視したプログラムとなっています。
・隔週2.5時間オンラインクラス(合宿、対面セミナー時は省く)
・2日間集中リトリート(合宿)
・対面クラス2回
・個人セッション1回
・個人ワーク
・グループ対話
※参加者の習熟度で適宜アレンジが入ります。

<参加条件>
・男女問わず・職種問わず
・人生に主体的に関わり、自分自身のリソース(資質)を社会へ還元したいと願う人
・自分自身が変容することだけをゴールにするのでなく、「自分自身の変容プロセスと、プログラムで見出したコアから生きる在り方を通し、他者を励まし勇気づけたい」というメタゴールが持てる人(=コアリーダー)
・リトリートクラス、リアルクラスの全出席(どうしても参加不可能の場合は、応相談)

<プログラム内容>

1)導入 コアメッセージ共有&オリエンテーション(2時間)
自己紹介ほか
リーダーシップとは何か〜コアリーダーシップを生きる

2)直感を磨く:バイブレーション(身体的違和感)1 直感トレーニング①
自分の中の「死角」と出会う
リーダにとって不可欠な「自己一致」とは

3)直感を磨く:バイブレーション(身体的違和感)2 直感トレーニング②
起点が現実を作っている可能性〜起点の仕組みと現実化について
ニューロロジカルレベルとサイコシンセシスより

4)直感を磨く:バイブレーション(身体的違和感)3 直感トレーニング③
外側の自己と一致する〜好きなものをバイブレーションで掴む

5)「枠」〜思い込みを外す1 思い込みからの解放ワーク①
アンコンシャスバイアスと「感情」について

6)「枠」〜思い込みを外す2 思い込みからの解放ワーク②
ドラマチックな表現とドラマチックな捉え方(「ない」)

7)「枠」〜思い込みを外す3 思い込みからの解放ワーク③
推測・感情・心の声、そして「枠」

8)「現実の捉え方の雑よ」から脱出する1 明晰性をあげる〜現実をありのまま見る①
未知なることへの耐久性をあげる〜「もやもや」ステイの力

9)「現実の捉え方の雑よ」から脱出する2 明晰性をあげる〜現実をありのまま見る②
心の声、身体感覚から自分の「枠」に気がつく

10)シャドーとの出会いとセルフリーダーシップ
主体と客体について
全体と部分の分離

11)セルフリーダーシップ2 SPを知る、SPと対話する
SPトランプ®️を使った自己分析で「自分を知る」

12)セルフリーダーシップ3 SPを統合する〜受け入れがたい自己について
SPの統合と成人意識の発達との関係&ワーク
他者と出会う あなたと生きる①〜「他者」という存在の理解

13)他者について1 苦手なあの人を克服する1
なぜ、あの人のことが苦手なのだろう、を探る

14)他者について2 苦手なあの人を克服する2(対話タイム)
グループディスカッションを中心に「苦手」の本質を掴む

15)他者を理解する1
(他者に対して剣を置く) 他者を「受け入れる」のではなく「受け取る」とは
対話ワーク
「受け取る」を活用しながら「もやもや」をコンテイニングする

16)他者を理解する2
(他者に対して剣を置く) 他者を本当に「理解」する〜他者を擬似体験する
対話ワーク
「擬似体験」スキルを活用しながら「もやもや」をコンテイニングする
コアな願いとつながる 私を生きる〜自己一致 セクション3

17)自己一致トレーニング①
本音と本心について 「わたし」はどこにいる?〜「私」を発信する

18)コアな願いとつながる2(自己一致) 自己一致トレーニング②
理念、ビジョン探求①
他者フィードバックワーク
自己一致して語る

19)コアな願いとつながる3(自己一致) 自己一致トレーニング③
理念、ビジョン探求②
対話ワーク:「で、自己一致ってつまり何?」〜「思考」「願い」「コアな願い」

20)葛藤からの解放
理念、ビジョン探求③
メンタルモデル〜価値観とセルフイメージ 起点が現実を作る

21) コアな願いを握る 自身の責任と限界に一致する
理念、ビジョン探求④
葛藤と使命〜私のコアな願いを握る

※マンツーマンセッションあり(トレーナーとの個別セッション90分/人)

<日程>
※全てAM9:00〜11:30(ただし、合宿および対面クラスの日は除く)
※欠席時はオンラインクラスの録画視聴可能
※以下クラス以外に毎週実践課題(ミッション)あり
※リトリート、リアルクラスは全日出席必須(どうしても日程が合わない場合、一度ご相談ください)

◆2021年◆
2月7日(日) AM9:00〜11:00(※2時間:キックオフ&自己紹介)
2月20日(土)AM9:00〜11:30
3月7日(日) AM9:00〜11:30
3月20日(土)AM9:00〜11:30
4月11日(日)AM9:00〜11:30
4月24(土)・25(日) リトリート(場所未定)
5月9日(日) AM9:00〜11:30
5月23日(日)AM9:00〜11:30
6月5日(土) AM9:00〜11:30
6月20日(日)対面クラス(1日間 時間未定)
7月4日(日) AM9:00〜11:30
7月18(日)AM9:00〜11:30
7月31(土)対面クラス(最終日 時間未定)

※欠席時はオンラインクラスの録画視聴可能。
※リトリート、リアルクラスは全日出席必須(※どうしても日程が合わない場合、一度ご相談ください)

<費用>
40万円+税(リトリート時の交通費は別途実費必要)

<定員>
6名

<場所>
オンラインシステムzoom

<講師ファシリテーター>
◆有冬典子(ありとうのりこ)
株式会社Corelead 代表取締役
1971年生まれ。
メーカーにて総合職を3年間経験後、外資系人材派遣会社へ転職。
飛び込み営業での新規開拓および深耕開拓営業を担当。
入社3年目で全社営業マン800人中2位の成績を納めトップセールスとなる。
その後、150名をマネジメントする経験を得て、
豊かな働き方や生き方を実現するためには
自律型キャリア意識の確立とコミュニケーション能力が必須と痛感。
2002年「私を生きるあなたと生きる」を活動理念に、
シーズ・キャリアリサーチ(現有冬C&Cコンサルティング)を立ち上げ、独立。
企業・地方自治体にて研修講師活動やセミナー企画主催を展開する傍ら、
プロジェクトのチームのリーダーとして複数の若手講師の育成、マネジメントを行いリーダーシップの経験を積む。

2017年、自らのコアな願い(理念・志)から周りに影響力を発揮する
戦わないのに無敵のリーダーシップ「コアリーダー」育成の株式会社Corelead(事業概要参照)を立ち上げる。
次世代型リーダーシップ開発、組織風土改革コンサルティング、
ダイバーシティ及び女性活躍推進普及講演や研修を中心に年間100本以上の登壇数を抱え全国を飛び回り活動している。
親しみやすい人柄と、ユーモアを交えた非常にわかりやすい解説に定評がある。
2時の母。

<著書>『リーダーシップに出会う瞬間〜成人発達理論による自己成長プロセス』日本能率協会マネジメントセンター

<講演実績>
株式会社デンソー・株式会社トヨタ自動車・株式会社SONY・株式会社堀場製作所・日本生命保険相互会社・新日鐵化学株式会社・損保保険ジャパン日本興亜株式会社・中部電力株式会社・東海テレビ放送株式会社・東邦ガス株式会社・大同特殊鋼株式会社・三菱自動車エンジニアリング株式会社・スズキ株式会社・トヨタホーム株式会社・トヨタ車体株式会社・株式会社トヨタレンタリース名古屋・トーエネック株式会社・林テレンプ株式会社・中日本道路公団・ブラザーインターナショナル株式会社・日本海ガス株式会社・日華化学株式会社・カリツー株式会社・OBK総研(共立総合研究所)・アデコ株式会社・日本トランスシティ株式会社・JR東海名古屋高島屋・遠州鉄道・東海労働金庫・株式会社池田模範堂・株式会社テクノ中部・アイシン精機株式会社・株式会社ゲオホールディングス・株式会社シジシージャパン・マルサンアイ株式会社・不二製油株式会社・碧海信用金庫・愛知労働金庫・百五銀行・岐阜信用金庫・JAあいち豊田・JA愛知中央会・JA三重中央会・JA尾張中央・株式会社オプティム・四日市合成株式会社・三重県庁・四日市市役所・福井市役所・名古屋大学・名古屋工業大学・南山大学・愛知教育大学・岐阜大学・名古屋市立大学・名古屋女子大学・三重看護大学・愛知医科大・松坂中央総合病院・いなべ総合病院・鈴鹿厚生病院・増子記念病院・笠寺病院・白川病院・加賀こころの病院・株式会社Wiship・株式会社オフィスリブラ・福岡天狼院書店・エソラ池袋天狼院書店・KDDIまとめてオフィス株式会社・MS&ADシステムズ株式会社・中国労働金庫・南部銀行・愛知銀行 ほか(順不同 敬称略) 受講者数は述べ6万人を超える

<事務局>
◆事務局担当:小田梨恵子(おだりえこ)

お問い合わせ先:support@corelead.jp

Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#827287 2020-11-19 00:19:32
Dec 12 - Dec 21, 2020
[ Sat ] - [ Mon ]
8:00 PM JST
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Venue
Online event
Tickets
12月12日(日)20時〜21時
12月21日(月)20時〜21時
その他の日程希望(追ってご連絡します)
Organizer
有冬C&Cコンサルティング・株式会社Corelead
136 Followers