【20代若手ポテンシャル層採用セミナー】採用成功事例紹介 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2019-11-02T12:15:39+09:00 Peatix ビズリーチ 企業向けセミナー事務局 【20代若手ポテンシャル層採用セミナー】採用成功事例紹介 tag:peatix.com,2016:event-170648 2016-06-14T17:00:00JST 2016-06-14T17:00:00JST 最先端の技術で採用に新しい未来を!日本初全職種対応のレコメンド型採用ツール「ダイレクト・リクルーティング」で解決する若手ポテンシャル層の採用成功事例紹介セミナー 働き方や価値観が多様化する時代、若手労働力が減少する現代において、優秀な若手の採用はますます困難な状況になっています。そんな課題を解決するのが「ダイレクト・リクルーティング」という採用手法です。 本セミナーでは、そのなかでも弊社が若手採用向けにご提供する、日本初の全職種に対応したレコメンド型採用ツールに関して、今後の社会変化やグローバルでの人材獲得競争の現状、そして採用成功事例を交えながらご紹介いたします。 【セミナーアジェンダ】日本の若手人口の動態グローバルでの人材獲得競争日本初全職種に対応したレコメンド型採用ツールの概要若手ポテンシャル層の採用事例ご紹介※ダイレクト・リクルーティングの20代若手ポテンシャル層採用編セミナーになります※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合がございます【講師プロフィール】株式会社ビズリーチ キャリアカンパニー キャリアトレック事業本部池野 広一人材系ベンチャー企業の人材紹介部門において500万~800万円のミドル層の転職支援を経験後、ビズリーチ入社。入社後は、紹介会社サポート部門、採用企業サポート部門の立ち上げを経験し、2013年よりキャリアトレックの立ち上げに携わる。 現在はキャリアトレック事業の販売・採用支援サポート部門を管掌。