tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:52:01+09:00 Peatix 株式会社マイキャリア・ラボ 森ゆき tag:peatix.com,2020:event-1693070 2020-12-03T09:00:00JST 2020-12-03T09:00:00JST

鉄板ネタをマスターして、キャリア講師になろう！　「キャリアデザイン」と深い関連のある「メンタルヘルス」。自治体、大学や企業は、登壇できる講師を求めて、探しています。いつでも依頼を受けられるように準備をして、ホームページなどで告知をするのはもちろん、自分から提案をして研修に登壇しましょう。でも、未経験だと不安が多いものですね。＜講師経験のないキャリコンの悩み＞①研修の構成をどうしたらいいか分からない②テキストの作り方が分からない③研修当日の進行やファシリテーションに自信が無い　本セミナーでは、登壇の依頼を受けたらすぐに対応できるように準備をします。今回は、企業から依頼の多い、メンタルヘルス・マネジメント・ラインケアをテーマに、対象者別に2種類のセミナーを用意しました。①管理編（経営者、部長・課長レベルの管理職向け）「 組織を守るラインケア、管理監督者の役割と責任を学ぶ（2時間）」②現場編（係長、リーダー、中堅社員、一般のコミュニティ向け）「仲間を守るラインケア、周囲のSOSのサインに気付き支援する（2時間）」上記をテーマに、実際のテキストを使って講座の実演、解説をします。①②ともに、メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種の内容に準拠していますが、資格が無くても使える内容です。　講座終了後には、講師オリジナルのテキストを差し上げます。年間100件以上の研修に登壇している講師が、実際に使って高い評価を受けているテキストです。そのまま使うもよし、自分なりにアレンジしてもよし。今やどの現場でも「メンタルヘルス不調者」に悩んでいます。ラインケア研修は、管理職に必須の研修です。鉄板ネタをマスターして、キャリア講師に、一歩踏み出しましょう！【このセミナーの特徴】・講師経験のない（又は少ない）キャリコンのためのセミナー・年間100回以上登壇しているキャリコンが講師として実演、指導・実績あるテキストが自分のものになる・解説や応用の説明もあるので、登壇に自信がつく・同じテキストで集合講座もオンライン講座も、どちらも対応が可能・受講後、ご希望の方は「お薦めのキャリア講師」に掲載します（HPをお持ちの方限定）・午前のみ、午後のみ、午前＆午後ともに参加を選べます【このセミナーの対象者】・キャリアコンサルタント、キャリア支援者、及びそれを目指している方・自治体向け、企業向けのメンタルヘルス研修に登壇をする準備をしたい方・使い勝手の良い「ラインケア」のコンテンツが欲しい方・経営層、管理職に向けた研修のコンテンツが欲しい方・すでに登壇しているが、講師としてスキルアップをしたい方（登壇経験が十分にある方も、ご興味あればどうぞご参加ください）・オンライン講座を学びたい方Online開催 キャリア講師になろう！【メンタルヘルス・ラインケア】 午前①管理編 / 午後②現場編【開催概要】▼日時：2020年12月3日（木）9：00～12：00 / 13：00～16：00▼会場：オンライン開催（ZOOM使用）　お申し込み者には、ZOOMミーティングへの招待をお送りします。▼タイムテーブル9：00～9：30　午前の部イントロダクション9：30～11：30　「①組織を守るラインケア、管理監督者の役割と責任を学ぶ」登壇の実演11：30～12：00　実演した講座の解説、応用方法、今後のアドバイスなど（休憩）13：00～13：30　午後の部イントロダクション13：30～15：30　「②仲間を守るラインケア、周囲のSOSのサインに気付き支援する」登壇の実演15：30～16：00　実演した講座の解説、応用方法、今後のアドバイスなど▼参加費と定員　午前①管理編のみ参加：17,500円/1名（税込み）　午後②現場編のみ参加：17,500円/1名（税込み）　午前・午後ともに参加：29,500円/1名（税込み）申し込み、キャンセルともに12月2日17：00まで受付（キャンセルは手数料500円かかります）▼参加費の領収書領収書が必要な方は、peatixが発行する領収書をダウンロードしてください。詳細はこちら「peatix参加者ヘルプ～領収書にアクセスする」▼主催：マイキャリア・ラボhttps://www.mycareer-lab.com【内容の概要】①管理編（経営者、部長・課長レベルの管理職向け）「 組織を守るラインケア、管理監督者の役割と責任を学ぶ（2時間）」・メンタルヘルスの現状と課題・組織のメンタルヘルス・マネジメントにおける管理監督者の役割と責任・安全配慮義務・ストレスチェック制度・ハラスメントとメンタルヘルス不調・メンタルヘルス不調者の休業から職場復帰支援　など②現場編（係長、リーダー、中堅社員、一般のコミュニティ向け）「仲間を守るラインケア、周囲のSOSのサインに気付き支援する（2時間）」・ストレスとメンタルヘルス不調・現場でメンタルヘルス・マネジメントに取り組む心構え・部下後輩、周囲のメンバーの特徴・傾向を考える・SOSサインを見つけた時の対応・復職者の支援と再発防止　など▼講師の実際の登壇の様子2018年9月 都内　某IT企業 様管理職対象「部下育成研修」【講師の紹介】森 ゆき（もり ゆき）マイキャリア・ラボ代表神奈川県出身、青山学院大学理工学部卒業・同博士課程前期修了。新卒で大手外資系メーカーに入社し、電子回路の設計エンジニアとして10年勤務。その後Web制作会社に転職して、企画、営業、マーケティング、人材育成などに携わり12年勤務。2015年にキャリアコンサルタントとして独立。現在はキャリア相談業務の他、企業や自治体で年間100件を超える研修・セミナーに登壇している。プライベートでは、2男1女の母親。＜保有資格＞国家資格 キャリアコンサルタントメンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種（マスターコース）女性労働協会 認定講師Gallup認定ストレングスコーチ＜著書＞　　『キャリアコンサルタントの稼ぎ方～企業領域でキャリア支援の専門家として活躍する～』（2019年5月）『働き方改革は社員のモチベーション改革～プロの活用で、即効性と持続性のある真の改革を～』（2019年5月）『～未来の挑戦に迷っているあなたへ～「女性のキャリア」のつくり方』（2018年6月）マイキャリア・ラボ Webサイトhttps://www.mycareer-lab.com