tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:48:46+09:00 Peatix SatoSalli tag:peatix.com,2020:event-1685371 2020-11-18T19:00:00JST 2020-11-18T19:00:00JST

いよいよ本日、18日開催、お誘い合わせの上ご参加ください。ここから・・・・・・・赤羽さんからのメッセージです！「コロナ下で迷わず動くための見方、考え方、踏み出し方」について、実践的なワークショップを開催します。どうすれば、１ 最速で、人を育てる２ 最速で、問題を解決する３ 最速で、新事業を開発する４ 最速で、判断し即実行する５ 最速で、PDCAを回しさらに加速することができるか、考え方をご説明し、書いたり話したりすることで馴染んでいただこうと思います。経営者も経営者でない方も、また個人の方も意識・行動が変わるきっかけになります。コロナはいまだに大変ですが、スピードだけはコントロールできます。試行錯誤も、スピードが速ければ人より早く答えにたどりつきます。ご友人、後輩の方も誘って、ぜひご参加ください。きっともやもやがかなり解消すると思います。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ここまで　　　　　　　After /Withコロナに打ち勝つため、ビジネスを加速させるには？　　　　　　後援：鎌倉商工会議所　 プログラム ⒈ 最速で、人を育てる⒉ 最速で、問題を解決する⒊ 最速で、新事業を開発する⒋ 最速で、即実行する⒌ 最速で、PDCAを回しさらに加速する 観光関連産業の多い鎌倉は、インバウンドの激減と共に大きな影響を受けています。もちろん、世界中、日本中の都市で、同じことが起きています。ここで気持ちを一新して、新しい未来に取り組むチャンスにしたい！そのために必要なのは、人材、持続可能な事業開発を短期で成功させる力、すなわち企業の競争力です。講師の赤羽雄二さんは、マッキンゼーで経営コンサルティングを14年間に渡って経験後、計35年、日本はもとより韓国、インドなどのアジアで次々に大手企業や中小企業の経営改革、新事業創出に携わっています。 赤羽さんから、『ゼロ秒思考』『A4メモ書き』『徹底的に聞く技術』などの人を育て事業企画を創出するノウハウや、問題解決最速のアプローチ方法についてお話を伺います。そして、会場で、オンラインで、皆様からの質問に答えます！世界レベルの経営コンサルの考え方と手法に触れて、今すぐ、経営改革を、新事業創出を実現してください。次の一歩を確実に踏み出すために、今が最大のチャンスです！講師：赤羽雄二さん（ブレークスルーパートナーズ株式会社　マネージングディレクター） 赤羽雄二さん略歴/コマツ 8 年。東京大学、スタンフォード大学大学院 卒業 マッキンゼー 14 年 2002 年よりブレークスルーパートナーズ株式会社を共同創業。BINARYSTAR 株式会社アドバイザー・インキュベーション マネジャー。ベンチャー共同創業・経営支援と、大企業の経営改革、新事業創出支援、経営人材育成に取り組む。 経営改革・新事業創出支援には、内外で過去 34 年携わっている。 ブロックチェーンの事業化に日本、ベトナム、シンガポール、香港、ウズベキスタンなどで深く関わる。 『ゼロ秒思考 』を始めとして著書国内 21 冊、海外 21 冊出版。合計 95万部超 会場参加（JR鎌倉駅前・きらら鎌倉ホール）　106名限定　2000円オンラインライブ（ zoom ）　　　　              　　　　　　　1000円会場では直接質問、オンラインライブでも質問を受け付けます。主催：株式会社鎌倉文化社　 お問い合わせは　　erisa7@icloud.com                                 090-5811-7646　

tag:peatix.com,2020-11-17 22:38:23 2020-11-17 22:38:23 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#825186 tag:peatix.com,2020-11-17 22:37:17 2020-11-17 22:37:17 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#825185 tag:peatix.com,2020-11-16 08:11:49 2020-11-16 08:11:49 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#822799 tag:peatix.com,2020-11-13 15:54:07 2020-11-13 15:54:07 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#819803 tag:peatix.com,2020-11-13 13:54:22 2020-11-13 13:54:22 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#819722