BtoB集客のための生産性革命 最短で成果を出すデータと人材の活用 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:45:59+09:00 Peatix キャリーミー BtoB集客のための生産性革命 最短で成果を出すデータと人材の活用 tag:peatix.com,2020:event-1670138 2020-11-05T16:00:00JST 2020-11-05T16:00:00JST 〜全部門データを統合するツールと“成果”へコミットするプロ人材が企業を変える〜SanSanの本当の価値は名刺管理じゃない?!BtoB企業集客のためにデータ一元化による全部門への統合環境の整備、データ分析・活用のための体制/組織の整備体制構築の方法をお話しいたします。また、後半には、Sansanと、「プロ人材(業務委託)」も、フル活用しながら、売上を20倍(4年間)にしたキャリーミーの事例もお話します。【概要】技術的革新が目まぐるしく先が見えない世界になった昨今、マーケティング施策が増えた事で様々な情報の管理が重視されます。今後は基盤となるデータ整備・活用しない企業は動きが取れず大きな機会損失になります。今回弊社でも活用しリード獲得を実現したSanSan様との共同ウェビナーを企画、皆様に利益を生むデータの作り方、そして活用の仕方を解説いたします。データは“いかに質を保ち続けるか”が鍵です。ツールを入れる事が目的になり、データが未整備で施策を実施したり、運用しながら部分的に改善していると効果が薄れてしまいます。また原因を特定したとしても、データが間違っていれば全てが徒労と化します。顧客の現在状況を見極めるために以下が重要です。・データを一元化し整える事・整える体制を作る事・体制は統合的である事初期設定さえ間違えなければ自社の全部門データを目的に合わせてカスタマイズし、施策効果を何倍にもできます。後半には、その、「データ」と業務委託で週2,3回稼働する「プロ人材」もフル活用して、売上を4年間で20倍にしたキャリーミーの事例をキャリーミーの代表の大澤がお話します。-【当日お伝えすること】●一部Sansanがどんな情報を、どのようにデータ化し、分析につなげるか、データ化し分析に至るまで、法人向けクラウド名刺管理サービスを提供しているSansanが、正確且つ高度なデータベース構築により、ネクストノーマル時代を生き抜くためのデータマネジメント手法をお伝えいたします。本ウェビナーでデータ整備を見直す良い機会にしていただけますと幸いです。  ※各部署でよく使うツールが導入されている、されていない全企業様が対象です。●二部二部では、業務委託で活動するプロ人材8500人以上と、優秀な人材を活用したい企業850社のマッチングをしているキャリーミーが、toB企業のための、「プロ人材を活用した」データ整備に必要なリード獲得方法、データ整備後のITツール運用方法などを事例を交えてお話します。キャリーミーはB向けのリード獲得など、至る部署で、プロ人材を活用し、直近4年間で売上を20倍に成長させるノウハウを持っています。そうしたノウハウを30分程度に凝縮して代表の大澤がお話します。 データの整備は会社の心臓であり、整備しながら保ち続ける情報更新の継続が血です。皆様ご応募お待ちしております。【こんな方におすすめ】・顧客情報の活用を高めたい方・データの整備に課題がある方・優秀なITに詳しい人材が社内にいなくて困っている方・ITツールの選定から困っている方・受注コストを抑えながら、生産性を上げたい方・効率的な収益拡大に課題を持っている方 【開催日時】2020/11/5(木) 16時スタート【タイムスケジュール】16:00-16:30 最短で成果を出すためのこれからの データマネジメント手法とは/Sansan16:30-17:00 CARRY MEとは?!業務委託の活用術でマーケと営業を加速させる17:00-17:10 CARRY MEとこれからのプロ契約市場と今後の展望17:10-17:30 質疑応答【登壇者】Sasan株式会社久永 航氏Plus推進部 副部長98年物産システムインテグレーション(現三井情報)入社。SI営業、海外プロダクト営業を経て、07年日本SGI(現日本ヒューレット・パッカード)入社。クラウドサービスの立上に従事。09年Sansan入社。営業、カスタマーサクセス部長、CIO職を経て、18年からDX事業立上に従事すると共に、社内のデジタルトランスフォーメーションを推進。20年6月より現職。 大澤 亮株式会社Piece to Peace 代表取締役新卒で三菱商事入社するも3年で退職し、2度の起業と売却を経験。 1回目は証券会社比較サイトを米国Gomez社に売却。 2回目はEC事業をサイバーエージェント社に売却。 その後ドリームインキュベータにてIT企業への投資やインキュベーションを実施、 土屋鞄製造所にて社員20人時に取締役兼C.O.Oとして入社し、2年半で社員75名 売上、利益を2倍にする。 2016年には、ビジネス界にもプロ契約を、を掲げ週2~3回から業務委託契約で出社とリモートを組み合わせて働くプロ人材を企業とマッチングさせるCARRY MEを立ち上げる。 Updates tag:peatix.com,2020-11-01 00:15:47 2020-11-01 00:15:47 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#801122 Updates tag:peatix.com,2020-10-27 16:35:20 2020-10-27 16:35:20 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#795744 Updates tag:peatix.com,2020-10-13 02:00:24 2020-10-13 02:00:24 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#774296