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12/22(火)育休プチMBA勉強会 テーマ「長時間労働の改善策を考える」(オンライン)

Description
12/11 追記
コロナ感染者数の状況を鑑み、こちらの勉強会を
オンラインにて開催することとなりました。

参加申し込みをいただいている方には
個別にご連絡メールをお送りしています。
ご不明点ありましたら、support@workshift.co.jp までご連絡くださいませ。
育休プチMBA®勉強会は

育休を利用して、スムーズな復職に必要な思考技術を学ぶための勉強会です。

赤ちゃん連れでも安心の環境で、
子どもを持つことで労働時間や場所に制約を抱えることとなった方が
組織で活躍するために必要なマネジメント思考をケースメソッドで学びます。

勉強会終了後にはランチ交流会。
仕事のこと、育児のこと、両立の工夫など、
同じ育休中の仲間と情報交換しませんか?
オンラインにて開催予定です!


<今回の勉強会のケース>
岡村課長と定時後のクレーム

第一営業課の岡村課長は、先に退社する育休復帰者の引継ぎ業務によって課内の調和が乱れ始めたことを感じている。育休復帰者が組織に存在することで発生しやすい問題の本質は、個人ではなく業務の管理体制にあるということを理解するケース。



過去に同テーマの勉強会に参加した方々からは、
「MBAと聞くと敷居が高く感じたが、
子ども連れ同士なので周囲への気遣いが普段よりぐっと少なく、安心して自分の勉強に注力できた。」
といったフィードバックをいただいています。

誰にでも発生し得る身近なケースを通して、復職後の働き方を考えてみませんか?

※必ず下記詳細をご確認の上お申込みください。
お申込みをもって内容について了承済とみなします。


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【育休プチMBA®勉強会について】
詳しい情報はこちらのページをご確認ください

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《参加対象》
・産育休中の父母(但し女性は産後の1ヶ月検診を受診後、順調に回復している方)
・産育休取得予定の妊婦
・育休後復職経験者の方で現在も就労中の方
・育休プチMBAのビジョンに共感いただける方
※育休プチMBA勉強会のビジョン:“子どもを持ちながら働く”ことが当たり前だと捉える個人や企業が増える
※育休プチMBAは育休を経て組織に戻る人に向けたコンテンツとなっております。


《学習内容》
この勉強会では、必要な実践力を以下の3つに定義し、
これらの力をビジネス・スクール(経営大学院)等で活用されている
ケースメソッド教育によって習得することを目指しています。

1)マネージャー思考
2)リーダーシップの構造作り軸
3)両立上の「壁」を乗り越える力


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【勉強会に参加する】
チケットや当日の流れなどは以下の通りです
詳しい情報はこちらのページをご確認ください

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《チケット》
Peatixでチケットをご購入ください。(チケット購入締切:12月21日(月)午前9時)
@peatix.comおよびsupport@workshift.co.jpからのメールを受信できるよう設定してください。

【受講チケット】5,000円
【受講料サポートチケット】2,000円
受講料サポート制度については、こちらをご確認ください。
対象: 1人で働き育てる方、双子以上の多胎児を働き育てる方、障碍児を働き育てる方、など


注意事項:
*受講料サポート制度の適用は初回参加時のみとなりますのでご了承ください。
*受講料サポート制度のチケット販売数には限りがありますのでご了承ください(通常価格での受講を妨げるものではありません)。


オンライン開催「ZOOM」使用
開催前日に接続先URL、資料等をメールにてお送りします


前日17時までにメールが届かない場合は
迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますのでご確認の上
お早めに事務局までお問い合わせください。
事務局メールアドレス:support@workshift.co.jp


なお、ZOOMはパソコン、スマートフォン等から利用いただけますが、ビデオ通話が安定して行える通信環境からおつなぎ下さい。
スマートフォンの場合はアプリ「ZOOM Cloud Meetings」をダウンロードください。

ご利用端末のブラウザを最新であることをご確認ください。

(ご参考)
https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362193-How-Do-I-Join-A-Meeting-



<ご用意いただく物>
・筆記用具
・資料(前日にお送りします)

<オンライン受講時のお願い>
オンライン講座はどなたでも、どこからでもご参加いただけます。
参加者みなさまに安心して受講いただくため、以下の注意事項をあらかじめご確認ください。

・1歳児以上のお子様の同伴について、お子様自身のためにも同室の同伴はできる限り避けていただき、
 お子様が快適で安心して過ごせる環境をご準備ください。
・セミナー中に講師の判断でマイクやカメラをOFFにしていただく等の対応をお願いする場合があります。
・オンライン受講中のご自身やお子様・ご家族に発生した事故・盗難等のトラブルの責任は弊社では一切負いかねます。

当日の流れ(目安)

 10:45-    オンライン教室へ入出OK
 11:00-13:00  育休プチMBA勉強会
 13:00-14:00  質疑応答・オンライン交流会


質疑応答・交流会はランチを食べながらご参加いただけます。

より有効なディスカッションの効果を図るため
最少催行人数を4名に設定しています。

人数に満たない場合や
感染者数などの状況により
中止の判断をする場合があることをご了承ください。

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【POLICY】
お子様の同伴やキャンセルについては以下の通りです
詳しい情報はこちらのページをご確認ください

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《お子様の同伴》
感染症対策を実施してお待ちしています。赤ちゃん連れ大歓迎です!
お子様の同伴は、以下が条件です。
✔️感染症等にかかっている恐れのないお子様
✔️原則、生後1ヶ月(31日)以上、1歳のお誕生日前日までのお子様
※1歳以上のお子様の同伴はご遠慮いただいております

―お子様を同伴される方へ―
・椅子に着席するスタイルでの受講となります。(土足の会場です。座卓ではありません)
・テーブルへのベビーカー横付けができます。
・授乳やミルク、離乳食、おむつ替えはディスカッションに参加しながら会場で行っていただけます。(オムツ替え用の赤ちゃんマットを用意しております。)
・男性参加者もおられるため、授乳時は授乳ケープを使用するなどご配慮ください。
・会場の電子レンジ・シンクの利用はできません。
・ゴミは全てお持ち帰りください。


《ご欠席の場合》
◆お振替が可能です
◆クラス開始前までに欠席の旨をsupport@workshift.co.jpへご連絡ください
◆返金は出来かねる旨ご了承ください

~お子さまやご自身の体調不良、急用時でも振替制度をご利用頂けますのでご安心ください~

《お振替について》
◆育プチMBAへの振替が1回のみ可能です。
◆有効期間は欠席日から1年間となります。
◆振替の際は、以下の内容をsupport@workshift.co.jpへご連絡ください
①お名前
②欠席する講座の日時
③振替希望の講座日時
◆振替に関してご不明点がありましたらお気軽に事務局support@workshift.co.jpまでご連絡ください

※support@workshift.co.jp以外へ連絡をいただくケースが発生しています。
その場合、対応出来かねることもありますので、ご了承ください。



【禁止事項】
ネットワークビジネス・宗教・政治団体・保険等の勧誘、署名活動、商品・活動等の宣伝行為、その他営業行為・営利目的(ビジネス)、集客行為、取材行為、アンケート行為に相当するものは禁止いたします。


【免責事項】
・同伴されるお子さまおよび持参品などについてはすべてご自身で管理をお願いします。お子さまのトラブル(怪我、誤飲、感染症の伝染など)、盗難・紛失・その他いかなるトラブル・損害等に関して責任は一切負いかねます。
・悪天候、天災、事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、運営が困難となる場合は勉強会を中止します。その場合、前日24時までに公式ホームページならびにFacebook上で連絡いたします。
・運営上その他の理由で、一時的な利用の中断が必要だと判断した場合、勉強会を中断します。再開または中止はその場での判断となります。


※「育休プチMBA」はワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。



Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#857002 2020-12-11 03:43:53
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Tue Dec 22, 2020
11:00 AM - 2:00 PM JST
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Venue
Online event
Tickets
勉強会参加費 SOLD OUT ¥5,000
勉強会参加費(受講料サポート制度) SOLD OUT ¥2,000
法人チケット SOLD OUT ¥11,000
Organizer
育休プチMBA勉強会運営チーム
1,507 Followers

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