新しい親子のコミュニケーション 〜はじめてのPoints of You™ 〜 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2019-11-02T12:57:34+09:00 Peatix Life innovation Lab 新しい親子のコミュニケーション 〜はじめてのPoints of You™ 〜 tag:peatix.com,2016:event-164379 2016-05-11T19:20:00JST 2016-05-11T19:20:00JST いっぱいの驚きと、新たな気づき! Points of You™は、実世界のさまざまな情景を切り取った写真と言葉が載った65枚のカードで構成されています。これまでの言葉(思考・左脳的)だけのコミュニケーションに、写真をつかった右脳的アプローチを加え、メンタル面、感情的、潜在意識的な部分も含めたコミュニケーションを行うことによって、より深い、自己理解、他者理解へと導きます。個人、プロフェッショナル、組織で活用できるツールで、様々な課題に対してパワフルに、楽しみながら取り組むことができます。Points of You™ を初めて知った方や興味を持っている方向け体験会〜新しい親子のコミュニケーション〜はじめてのPoints of You™ 親からの一方的な会話ばかりで、子供の声を見逃し、子供の悩みや苦しみなどを見逃していませんか?こどもは無限の可能性を秘めています。親から子へのコミュニケーションで大切なことは「こどもの持っているものを引き出す」ことです。 エデュケーション(教育)の語源となったラテン語の「エデュカーレ」には「引き出す」という意味があります。Points of You™は、すべての答えは自分自身が持っており、その答えを引き出しやすくするのがツールの役割と位置付けています。 コミュニケーションの第一歩は自分を感じること、すなわち自分とのコミュニケーションからはじまります。その瞬間の意識や感性によって五感で感じ、感じたことを考え、自分の言葉で伝えていくことで、思考力とコミュニケーション能力が身につきます。Points of Youは、こどもとの対話の機会をつくり、短い時間であっても、充実した親子のコミュニケーションにより、『親は自分のことをいつでも受け入れ、理解してくれる存在』という安心感と信頼をつくり、『こどもが自分の気持ちを表現する訓練』にもなります。*イスラエルやアメリカでは、教育省が小中学校にPoints of You™を推奨しています。その背景には、最近、企業の中で、従来の左脳的なロジックだけではうまくいかないという問題意識から、デザインシンキングを通じてイノベーションを起こすといった動きが強まっていることがあります。Points of Youを初めて知った方や興味を持っている方向けの体験会です。・Points of Youってどんなもの?とりあえず、見てみたい。・Points of Youは知ってるんだけど触ったことがない。・カードを使ったカウンセリングやコーチングってどんな感じか知りたい。・実は初めてではないけど、基本的な内容で効果を実感したい体験会では、Points of Youの基本的な使い方を実際にテーマに合わせたワークを通して体感していただきます。カードの使い方なども気軽にご相談ください。【日時】 5月11日(水)19:20〜20:50【会場】 千葉中央ツインビル2号館7階CHIBA LABO【参加費】 Points of You 体験会 3,000円※当日、会場でもお支払いいただけます。現金でお支払い希望の方はメール(info@red-initiative.com)にてお申し込みください。 ※クレジット支払希望の方はpeatixで事前にお申し込みください。【定員】 4名程度※Points of Youを体験していただく、大人向けのワークショップになっておりますのでお子さまと一緒にはご参加いただけません。でご了承ください。【講師】 Points of You認定トレーナー 加納 弓【申込み・問合せ】 RED INITIATIVE 加納 弓 info@red-initiative.com【Points of You™(ポインツ・オブ・ユー)とは】Points of You™は、2006年にイスラエルで開発された非常にパワフルでクリエイティブなコミュニケーションツールです。現在までに18言語に翻訳され147カ国に普及し、世界中で200万人以上がツールを体験しています。視野を拡大し、創造力や発想力に刺激を与えるツールとして、ビジネス、教育、公共分野など非常に幅広い領域で使用実績があります。たとえば、ビジネス領域ではGoogle、Intel、IKEA、カルヴァン・クライン、シルク・ド・ソレイユなど世界をリードするトップクラスの企業がポインツ・オブ・ユーを導入し、組織変革やプロジェクトマネジメントなどを図るにあたっての、個人の内観を図るツールとして活用されています。日本では、2014年に日本語版をリリースし、普及活動を本格的にスタートさせたところです。Points of You™は、日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス HRサミット2015で奨励賞を受賞しました。