tag:peatix.com,2011:1 2020-12-20T13:12:40+09:00 Peatix KKM Law Office tag:peatix.com,2020:event-1638862 2020-12-12T14:00:00JST 2020-12-12T14:00:00JST

【開催日時】 2020年12月12日（土） 14時～17時（延長の可能性あり）※終了後にZOOM懇親会の予定（お酒とおつまみをご準備ください。）※当日１時間～３０分前にZoomの接続URL及びパスワードをチケット購入者に送信しますので、peatixメッセージの受信をできるようにしておいてください。※チケットを譲渡された方は受け取り手続きを完了しないとpeatixメッセージは送信されません。 ※講義のレジュメについては、追ってお知らせいたします。R2.12.10日16：30追記※本日15：53にPeatixメールにてレジュメをお送りいたしました。同時刻以降にお申し込みの方には、当日接続先リンクをお送りする際に改めてレジュメをお送りいたしますので、少々お待ちください。→上記データに印刷できない設定のものが含まれていたため、19：57に差し替えのデータを再送致しました。15：53のリンクは削除致しましたので、19：57のメールをご確認頂きますようお願い致します。※今回も見逃し配信を行います。講義終了後準備が整い次第、YouTubeのリンクをご連絡いたします。配信期間は公開から2週間を予定しております。なお、レジュメのダウンロードは、見逃し配信の公開終了までと致しますので、早めにダウンロード頂ければと存じます。【概要】10月に発出された同一労働同一賃金に関する５つの最高裁判決を踏まえて、企業として実務対応を実際に開始したケースを参考に、どのような対応を取ればよいか、基本給・賞与・退職金・各種手当・福利厚生など、労働条件ごとに検討します。特に、実際に行われた企業対応にフォーカスしますので対応のイメージが湧きやすいでしょう。今回のゲスト講師は労働者派遣のスペシャリスト、日本生産技能労務協会会長の青木秀登さんです。派遣の同一労働同一賃金としては実務的には労使協定方式が多くを占めると思いますが、この点に関する令和２年度以降の変更点、実務上の留意点についても解説頂きます。【こんな方におススメ】・他社の企業対応を知りたい人・同一労働同一賃金に関する実務対応を詳しく知りたい人セミナー終了後には恒例の懇親会をZOOMで開催します。残っていただいた方だけの特典として、各種座談会、各社の実情を相談する会を開催したいと思いますのでぜひお酒とおつまみをご準備の上ご参加下さい！【同一労働同一賃金に関するセミナー開催予定】① 同一労働同一賃金の最新実務対応　10月２日（金）19時～21時30分（終了しました）【講座概要】　10月発出予定の最高裁判決をよく理解するためにこれまでの論点を総ざらいします。【こんな方におススメ】・同一労働同一賃金に関する基礎知識を復習したい方・最高裁判決の論点について予め知っておきたい方お申込みはこちらから　→　https://kkm-jitsumu3.peatix.com/　　② 最高裁判決速報解説　10月26日（月）19時～21時30分（終了しました）【講座概要】10月13日・15日に発出されたばかりの同一労働同一賃金に関する大阪医科薬科大学事件、メトロコマース事件、日本郵便事件（東京・大阪・佐賀）という５つの最高裁判決について速報解説を行います。　本講座は速報性を重視しておりますのでレジュメは簡素なものにとどめますが、最高裁判決の内容、判決の射程、実務対応の方向性についてはしっかりと解説します。【こんな方におススメ】・最高裁判決の内容についてすぐに知りたい人・すぐに実務対応の検討をしなければならない人お申込みはこちらから　→　　https://kkm-jitsumu4.peatix.com/③ 最高裁判決を踏まえた同一労働同一賃金の実務対応11月13日（金）19時～21時30分(終了しました）【講座概要】１０月に発出された大阪医科薬科大学事件、メトロコマース事件、日本郵便事件（東京・大阪・佐賀）という５つの最高裁判決を踏まえて、同一労働同一賃金に関する企業の実務対応を検討します。本会はレジュメを通常どおり作成し、企業対応の方針に焦点を当ててお話しし、この理解に必要な限度で過去の裁判例についても触れていきたいと思います。【こんな方におススメ】　・最高裁判決を踏まえて賃金制度修正などの実務対応をする人　・最高裁判決の内容が実務にどう反映させるか詳しく知りたい人お申込みはこちらから　→　https://kkm-jitsumu5.peatix.com/　　④ 同一労働同一賃金対応の実例を踏まえた最新事情　　12月12日（土）14時～17時【講座概要】　10月に発出された同一労働同一賃金に関する５つの最高裁判決を踏まえて、企業として実務対応を実際に開始したケースを参考に、どのような対応を取ればよいか、基本給・賞与・退職金・各種手当・福利厚生など、労働条件ごとに検討します。特に、実際に行われた企業対応にフォーカスしますので対応のイメージが湧きやすいでしょう。【こんな方におススメ】・他社の企業対応を知りたい人・同一労働同一賃金に関する実務対応を詳しく知りたい人本イベントページにてお申込み下さい。【KKM実務研究会とは？】https://kkm-jitsumu.peatix.com/view【動画視聴方法】 本ページよりお申し込みをいただいた方に、イベント開催当日にZoomの視聴URL及びPWをお知らせいたします。 ※お知らせは、Peatixメッセージにて行います。 【キャンセルポリシー】 ・自己都合のキャンセルにつきましては、参加チケット料金のご返金はいたしかねます。 ・天災事変等やむを得ない事由による開催中止の場合、キャンセルの際に生じる手数料は、ご自身のご負担となります。【KKM顧問先特典】弊所の顧問先特典として、割引コードを追ってメールでお送り致します。顧問先様でメールを受領していない場合は、事務所までご一報ください。通常チケット購入後の割引料金適用はできかねますので、申し込みの際にお間違えのないようお願い致します。【ゲスト講師】青木　秀登（あおき　ひでと）氏ランスタッド株式会社　執行役員　public affairs division head一般社団法人日本生産技能労務協会　会長https://www.js-gino.org/一般社団法人人材サービス産業協議会　理事過去に厚生労働省の労働政策審議会メンバー、厚生労働省委託事業の製造請負適正化推進協議会の業界代表委員、優良派遣事業者推進協議会の業界代表委員等を務める。【講師】 講師   倉重公太朗（倉重・近衛・森田法律事務所パートナー弁護士）講師   近衞　　大（倉重・近衛・森田法律事務所代表弁護士）講師   荒川　正嗣（倉重・近衛・森田法律事務所パートナー弁護士）講師　田代　英治（株式会社田代コンサルティング　代表取締役）□講師略歴 倉重 公太朗（くらしげ・こうたろう）倉重・近衞・森田法律事務所　代表弁護士https://kkmlaw.jp/professionals/kotaro-kurashige/慶應義塾大学経済学部卒第一東京弁護士会　労働法制委員会　外国労働法部会副部会長JSHRM(日本人材マネジメント協会)理事、日本CSR普及協会理事（労働法担当）、経営法曹会議会員、日本労働法学会会員、日本労務学会会員著作は２５冊を超えるが主な著書は・【改訂版】企業労働法実務入門（日本リーダーズ協会、編集代表）・企業労働法実務入門【書式編】（日本リーダーズ協会、編集代表）・なぜ景気が回復しても給料は上がらないのか（労働調査会）・Ｑ＆Ａ職場のメンタルヘルス（三協法規出版、共著）・メンタル疾患の労災認定と企業責任（労働調査会、編集委員代表）・改正労働契約法の詳解（労働調査会、編集委員代表）など多数□講師 近衞大（このえ・だい）倉重・近衞・森田法律事務所　パートナー弁護士https://kkmlaw.jp/professionals/dai-konoye/早稲田大学法学部卒第一東京弁護士会労働法制委員会均等法部会、労使関係部会副部会長～主な著作～「個人請負の労働者性の問題」（編集、労働調査会）「最新実務労働災害」（共著、三協法規）「なぜ景気が回復しても給料が上がらないのか」（共著、労働調査会）「統合人事管理～グローバル化対応の法律実務」（共著、経団連出版）「高年齢者雇用安定法と企業の対応」（共著、労働調査会）「メンタル疾患の労災認定と企業責任」（共著、労働調査会）「企業労働法実務入門（改訂版）」（共著、日本リーダーズ協会）等多数□講師荒川正嗣（あらかわ・まさつぐ） 倉重・近衞・森田法律事務所　パートナー弁護士 https://kkmlaw.jp/professionals/masatsugu-arakawa/一橋大学法学部卒、中央大学法科大学院修了 第一東京弁護士会　労働法制委員会　時間法部会副部会長 経営法曹会議会員 ～主な著書～ 『定額残業制と労働時間法制の実務』（労働調査会、共著） 『懲戒処分の実務必携Ｑ＆Ａ』（民事法研究会、共著） 『詳解　働き方改革関連法』（労働開発研究会、共著） 『改訂版　企業労働法実務入門』（日本リーダーズ協会、共著） 『判例研究・テスト出局開始から解職までの復職可能性と解職の有効性等 　　　　‐NHK（名古屋放送局）事件（名古屋地判平29.3.28）』（経営法曹197号）□講師 田代　英治（たしろ・えいじ）株式会社田代コンサルティング 代表取締役https://kkmlaw.jp/professionals/eiji-tashiro/1961年福岡県生まれ。1985年神戸大学経営学部卒。同年川崎汽船株式会社入社。1993年人事部へ異動。同部において人事制度改革・教育体系の抜本的改革を推進。2005年同社を退職し、社会保険労務士田代事務所を設立。2006年株式会社田代コンサルティングを設立し、代表取締役に就任。〔主な著書〕『ホテルの労務管理＆人材マネジメント実務資料集』（総合ユニコム、2018年7月）『企業労働法実務入門【書式編】』（共著）（日本リーダーズ協会、2016年4月）『人事・総務・経理マンの年収を３倍にする独立術』（幻冬舎新書、2015年）『人事部ガイド』（労働開発研究会、2014年）『企業労働法実務入門』（共著）（日本リーダーズ協会、2014年） 他 

tag:peatix.com,2020-12-10 11:08:59 2020-12-10 11:08:59 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#856359 tag:peatix.com,2020-12-10 07:34:59 2020-12-10 07:34:59 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#855993 tag:peatix.com,2020-11-17 01:08:10 2020-11-17 01:08:10 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#823593 tag:peatix.com,2020-11-07 07:24:47 2020-11-07 07:24:47 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#809908 tag:peatix.com,2020-10-28 05:24:11 2020-10-28 05:24:11 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#796349