精神疾患を持つ方が働くために必要な配慮とその求め方 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T09:05:49+09:00 Peatix ddc 精神疾患を持つ方が働くために必要な配慮とその求め方 tag:peatix.com,2016:event-162882 2016-06-19T14:00:00JST 2016-06-19T14:00:00JST 日本財団助成事業 【研修会】 精神疾患を持つ方が働くために必要な配慮とその求め方2014年1月障害者権利条約が批准され、2018年4⽉よりすべての事業主に障害を理由とする差別禁止・合理的配慮が義務づけられることになりました(改正障害者雇用促進法)。 今回の研修会では、キャラバン隊で作成した冊子『精神疾患を持つ方が働くための合理的配慮の会話帳でっかい輪』の内容をご紹介します。 参加者の皆さんとディスカッションしながら学ぶことができたらと考えています。☆参加者には、冊子『精神疾患を持つ方が働くための合理的配慮の会話帳でっかい輪』を一人1冊無償配布いたします 講師・リカバリー・キャラバン隊内容・障害者権利利条約ってなんだろう? ・合理理的配慮ってどんなこと? ・みんなの経験を参考にしてみよう! ・精神疾患を持つ方が働くために必要な合理理的配慮とその求め⽅ ・精神障害がある社員と事業主との相互理解の実態について ・ディスカッション2016年6月19日(日)14時〜16時松戸市女性センターゆうまつど・ホール (JR松戸駅西口デッキを降り、江戸川方面に進み、一つ目の交差点を右折し、とおり沿い左手 徒歩5分)途中参加、途中退席等自由、休憩スペースあります主催/ カインドリィ ・ リカバリーキャラバン隊共催/ 特定非営利活動法人ディープデモクラシー・センターお問合せ・ディープデモクラシー・センター松戸 千葉県松戸市本町17-11 芹澤ビル6FEメール info@deepdemocracy.center 電話 050-5534-9081 FAX 050-3737-9081