tag:peatix.com,2011:1 2019-11-02T13:09:13+09:00 Peatix アカデミー事務局 tag:peatix.com,2016:event-162799 2016-04-21T17:00:00JST 2016-04-21T17:00:00JST

本セミナーは、経営者様／幹部の方々限定セミナーになります。ベンチャー・中小規模クラスの企業様を対象にお話させていただきます。※当日事例としてお話させていただくパラドックス社が「働きがいのある会社ランキング」25〜99名の部門にて受賞したため。【こんな経営者／幹部の方々にオススメ】・社長の想いが社員に伝わっていないと課題に感じている・社員の士気をあげたい・離職率に悩んでいる・急成長中で、短期間で社員数が増えている【セミナー概要】株式会社パラドックスはこの度、Great Place To Work(R)instituteが主催する、2016年度「働きがいのある会社」ランキング（従業員25名〜99名）において、ベストカンパニーに選出していただきました。今でこそ、社内には互いを尊敬しあう風土や、連帯感がありますが、たった5年前、パラドックスは、まさに組織崩壊の危機を迎えていたのです。創業当時の想いが、組織の拡大とともに薄まってしまい、メンバーの目線はバラバラ。業界特有のハードワークも重なり、社内の雰囲気は暗く、メンバーの関係性もギスギス…。新卒メンバーは先輩が怖くて近づけず、社長は「なぜこうなった！」と頭を悩ませる毎日。そんな状態からパラドックスが行った、起死回生の組織再生術とは…！？5年後、「働きがいのある会社」になるまでに行った６つの施策を、この度大公開いたします！【プログラム内容】・「働きがいのある会社」の特徴と、もたらされるメリットとは？・崩壊しかけの組織の特徴とは？〜5年前のパラドックス〜・パラドックスが行った6つの施策とその効果・その他、他社施策事例について〜「働きがいのある会社」ランキングの常連企業が行っていること〜【備考】※開場は開始15分前の16:45となります。※18時からは、相談会として30分プログラムを設けておりますので　お時間ある方はどうぞご活用ください。※当日の録音はお控えいただきますよう、何卒よろしくお願いいたします。